JACリクルートメントの面談はこう活用しよう！面談を受けた20代・30代・40代の年代別 生の声！

キャリアアドバイザーの方のアドバイスがとても的確でした。
かつ、紹介される求人情報も興味を持てるものでピックアップしてくれたのが良かったです。じっくり転職活動を進めたかったのですが、そのペースに合わせてやってくれた感もあります。

紹介してくれた求人が、実際は少しイメージと違っていたというのが1つありました。その１つだけだったのでたまたまかもしれませんが、もう少し詳しくいろいろな情報を紹介してくれると良かったなと思います。

未公開の上場企業や業界最大手企業、外資系企業など、キャリアアップを目指せる求人が多かったです。キャリアアドバイザーとの面談では、2時間近くかけてヒアリングが行われました。

登録時に提出した履歴書や職務経歴書をもとに、これまでのキャリアについて確認が行われ、志望業界や希望の雇用条件などアドバイスをしながらヒアリングが行われたので、こちら側も転職に必要な情報が得られました。

さらに面談時に求人紹介が行われましたが、選考を希望した場合には選考日時の調整や雇用条件の詳細な交渉などもアドバイザーが代行して対応してくれるので、働きながらも転職活動することができた点がよかったです。
また、履歴書や職歴書の添削も受けられました。キャリアドバイザーのほうからメールで提案が行われ、メールのやり取りで構成や文面などの修正を繰り返したので、よりよい履歴書や職歴書を作成することができました。

応募を希望してから選考日時が決まるまで、全く連絡がなかったのが困りました。2週間以上連絡がなかったので、選考の進捗状態がわからずにやきもきし、こちらから連絡して初めて状況を教えてくれたので、書類選考など選考途中でも定期的に連絡を報告してくれるとよかったと思います。

また、最初に登録した際に全く連絡がありませんでした。1週間が経過してから連絡し、初めてキャリアアドバイザーから連絡があった時には、本当に安心して利用できるだろうかと不安になりました。

さらに定期的に利用状況についてのアンケートがメールで届きましたが、利用途中でアンケートに赤裸々に答えるのは抵抗があり、アンケートを依頼するならすべてのサービスを利用後に答えるようにするなどタイミングを考えてほしいと思いました。

担当キャリアアドバイザーの元気、勢いは良かったです。
案件の紹介ペースは、当時並行して登録していたリクルートエージェントやDODAより早かったです。

キャリアアドバイザーからの返答も早くて、こちらがその勢いに飲まれそうなぐらい好感触でした。

紹介いただいた案件が、結局ブラック企業だった点です。

結局上記の転職はJACリクルートメントさんの紹介案件からの入社でしたが、入社して3ヵ月したころに社長に呼び出されて、「お前、来月から年俸80万下げるからな」のひと言で給料が下げられました。そういう企業を紹介してこられた、ということになります。
勢いは良かったものの、紹介先企業の内情までしっかり調べていなかったのでは？というところは気になりました。

キャリアアドバイザーの方が、履歴書の記入方法や面接時に必要な身だしなみ等について詳しくアドバイスしてくれたのでとても良かったと思っております。

履歴書の書き方については、私はあまり趣味がなかったので、履歴書の趣味の部分には特になしと最初は記入しておりましたが、アドバイザーの人がそれではいけないと指摘してくれて、私に聞き取り調査をしながら趣味の欄についてしっかりとアドバイスをしてくれたのです。また、面接に必要な礼儀作法などもしっかりと指導をしてくれたので、とても良かったと感じております。

紹介された求人情報を確認し、自分に適している求人が見つかった際に、どのようにして応募すればいいのかわからなかったのでサポートのほうに連絡をしたのですが、電話が常に混み合っており、なかなかつながらなかったことがとても残念に感じております。

ただ求人の案内をしているだけではなくて、キャリアアドバイザーのフォローがありとても良かったと思っています。キャリアアドバイザーのフォローは電話で話をするわけではなく、実際に面談をしていろいろなアドバイスをしてくれます。

アドバイスの内容は求人の内容はもちろんアドバイスをしてくれますが、それ以外にも履歴書の書き方等のアドバイスもあります。また、面接時の注意点等のアドバイスもしてもらうことができました。

残念だった点としては、少々求人の数が少ないのではないかと感じてしまったことです。また、紹介された求人の条件を確認すると、自分が希望している条件とは全く違っていたり、少し条件が悪くなってしまったりする求人が多くあり、とても残念に感じました。

キャリアアドバイザーとの面談日につきましても、応募したい求人が見つかってからできるだけ早く面談をしてほしかったのですが、希望する日程では面談を組んでもらえなかった点についても残念だったと思っております。

私はなかなか転職先が決まらずとても苦労をしていたのですが、JACリクルートメントに相談したところ、親身に私の話を聞いてくれました。希望条件に合った求人を探してくれただけでなく、履歴書の書き方や、面接時の注意点などを説明や指導をしてくれて、とても良かったと感じています。

最初に登録方法等が全くわからず、登録が完了するまで時間がかかってしまったことです。また、キャリアアドバイザーがいるとは全く知らずに、自分は1人で一生懸命求人情報を探していたので、仕組みを理解するのに苦労しました。また、求人の数がとても少ないように感じてしまったので、自分がやりたい仕事がなかなか見つからなかった点も苦労をしました。

キャリアアドバイザーのサポート体制は非常に手厚く、具体的なアドバイスをしてもらえたことが印象的でした。面接指導や職務履歴の添削などのアドバイスは業界別に分析したデータに基づいており、業界に応じてアプローチの方法に変化をつけていたので非常に効率的でした。

社内ルールが徹底されているという面では、サービスの質が高いです。少し困った点を挙げるなら、優秀なキャリアアドバイザーの方々だけにアドバイスがマニュアル化され過ぎているのが気になりました。

メリットである効率化と紙一重になりますが、効率を求め過ぎて、こちらの能力が希望するキャリアの基準を満たしていないと決めつけると極端に対応がドライになります。

キャリアアドバイザーが業界知識の豊富な方だったので、紹介してくれた会社の強いところ・弱いところをはっきりと教えてくれたところが良かったです。前職との比較をしっかりできたのが大きかったです。

面談では私の希望を細かいところまでまで聞いてくれて、紹介された求人も質が高く、満足できるものでした。

私は働きながらの転職活動をしていましたので、求人を紹介されて確認するまでに少し時間がかかってしまいましたが、結構すぐに「どうでしたか？」というフォローの連絡が入り、少しゆっくり進めさせて欲しかったかな、ということはありました。

キャリアアドバイザーとの初めての面談の際、1時間ほどかけてじっくりと転職動機や、どのような仕事を得意としているかをヒアリングしてくれたことが良かったです。私の年齢的なことも考慮して、持っているスキルをきちんとヒアリングした上でマッチングしたいという気持ちを感じ取ることができました。

そのため、とくに人事業務のどの仕事を得意としているかについては、何度もさまざまな角度から質問してくれました。そして1時間後には、私がどのような仕事で力を発揮できるかを把握していました。

また、キャリアアドバイザーのアシスタントの女性が同席しており、私とキャリアアドバイザーのやりとりを丁寧にメモしている様子がうかがえました。そのため、キャリアアドバイザーは私との面談に集中できていたようです。この点は、他の転職エージェントにはない特徴だったと思います。

キャリアアドバイザーが30歳くらいの女性だったのですが、早口で次々に質問してくる点は閉口させられました。

また、私が転職するにあたって、やや在籍年数が短いと思ったらしく「どうして、いまの会社でもっと頑張れないのですか？」という言葉を何度も投げかけられた点は不快に感じました。この女性は、ひとつの会社で長い年数を過ごすほうが優秀な人材と考えているようでした。

ハイキャリア向けの案件がとても多く、自分で探していてはなかなか見つからない情報が得られます。キャリアアドバイザーの方もとても優秀で、面談でこれまでのキャリアの棚卸しと強みについて徹底的に話し合ってくれるので、転職に向けての心構えになりました。

紹介先が決まってからは、どのように自分の強みを伝えるかの練習もしてくれましたので、自信を持って面接に向かうことができました。面接で過去にうまくいった例なども教えてくれますので、安心して面接に向かえました。

JACリクルートメントの案件は、ハイキャリア向けの案件がとても多いので、それに見合うスキルや経験がなければ、なかなか案件を紹介してくれないイメージがあります。転職を真剣に考えていないのであれば、あまり利用する意味はないと思います。

困ったことや分からないことについては、キャリアアドバイザーからアドバイスを受けたり、悩みについて相談に乗って頂いたりできます。私の場合は履歴書の書き方について分からない事があったので、キャリアアドバイザーに聞きながら書き、書いた後には添削もしてもらうことで、きちんと完成させることができました。

求人票の数が少なく、自分に合った求人を探すのに苦労しました。分からないことを電話で確認したかったのですが、電話が繋がりにくく自分の都合のいい時間帯に相談できなかったことは非常に残念に感じています。

また、求人票が見つかったと思いきや、応募の期限が切れているものがあったのは不満でした。登録時に個人情報を書く欄があったのですが、個人的に画面がとても見づらく感じ、入力に苦労した記憶があります。

とにかく紹介してもらえる企業の数が多いのが良かったです。シニアディレクターの方からスカウトをもらい、面談に行ったところ、いくつかの企業を紹介してもらえました。とにかく技術系など募集があまり多くない業種ですし、かつ勤務希望地が地方という厳しい条件でも、しっかりと案件を見つけてきてくれるという印象です。

多くの企業を紹介してもらえるのは非常にありがたいのですが、こちらの要望に合致しない企業もたくさん紹介されました。熱意を持って話をしてくださっているので一応聞くようにしましたが、結果的には時間の無駄に終わってしまいました。もう少しこちらの要望に合わせてもらえたほうがよかったと思います。

スカウトされての応募でしたが、詳しい情報提供があり、疑問点にも丁寧に答えていただけたので、応募から内定までうまくリードしていただきました。面接対策のため、面接官の情報や他の候補者の面接時の状況などの共有がありました。

アピールポイントを明確にすることや、熱意をどのように伝えるかについてのアドバイスは大変役に立ちました。詳細な社内の状況についての情報も正確でした。面接は3回ありましたが、いずれも的確なアドバイスでした。内定後も処遇の交渉ではこちらの希望をうまく伝えていただき、特に入社日については調整いただけたので、前職の退職も円満にすすめることができました。

大きな企業なので多方面からの多数の案件を扱っており、他のコンサルタントからも複数の紹介をいただきましたので、並行して数件の面接を進めることになりました。

縁を大切にすることなので、機会を有効に活かすということは分かるのですが、面接日時の調整や、その都度面接対策をするにあたっては、コンサルタント間での調整はありませんでしたので、調整するのは私が行いました。これが結構大変で、頭の中を整理する時間を取るのに苦労しました。

全体を見る総合窓口の担当者が伴走してくれると助かると思いました。また、コンサルタントによって面接対策のスタイルや情報の整理方法が異なるので、その差を理解し自分でアジャストすることが必要だった点です。

JACリクルートメントはバックアップ体制が素晴らしかったです。
転職のプロがサポートしてくれるので、仕事を続けながら転職活動を無理なく続けることができました。

コンサルタントは業界について専門的な知識があり、転職先の企業について深い情報を教えてくれました。
非公開求人の質が高く、紹介された求人はすべて一流企業のものでした。

求人のミスマッチが全くなかったのには驚きました。
求人のミスマッチがなかったということは、能力やキャリアについて正確に把握していたということなので、さすがだと感じました。

現在の仕事は自分ひとりで転職活動をしていたら見つけることができなかった仕事だと思います。
長年勤めていた会社を辞めるので少々ナーバスになっていたのですが、JACリクルートメントのサポートと励ましのおかげで良い転職先を見つけることができ満足しています。

案件の質はかなり高いのですが、案件の量は他の転職サービスに比べて少なかったです。
ハイキャリアを目指す人が多く、キャリアやスキルに自信がないと気後れします。

転職する気持ちが揺らいだときに、担当者が急にドライになったのでちょっと戸惑いました。
転職のプロだけあってプライドが高く、正直に言うと鼻につくこともありました。