障がい者雇用求人／事務職員

仕事内容

★正社員★事務職員です。 事業内容・会社の特長 五島育英会は、１９５５（昭和３０）年６月、東急グループの礎を築いた五島慶太を初代理事長として設立した学校法人です。 設立以来、“国際的な視野と情報活用能力を身につけ、健全な精神と豊かな教養をもって、国際社会で活躍する有為な人材を育成する”との目的を掲げてきました。「健全な精神と豊かな教養を培い、未来を見つめた人材を育成する」という教育理念のもと、学校間の連携をさらに強め、幼児教育から高等教育までの充実した教育と研究活動を展開してまいります。 社内の雰囲気 当法人では約200名の事務職員が在籍しており、幼稚園から大学、法人本部まで、様々な部署がありそれぞれの役割りを果たしています。定期的に部署異動もあり、多種多様な経験を積むことが出来ます。学校行事や全学的な行事の際は、教職員が部署の枠を超えて連携を図りながらプロジェクトを推し進める場面もあります。その中で皆様には、障がいの有無に関わらず、周りと協力をしながら業務を遂行することはもちろん、「自ら考えて挑戦」すること。また、「強い信念や熱意を持ち、未知の答えを探求すること」を期待しております。是非、少しでも興味を頂ければ、エントリーをお願い致します。 【仕事内容】 学生や生徒に直接関わる業務もあれば、法人全体の運営を支えるようなお仕事など業務内容は多岐にわたります。業務例としては、 ・ＰＣ操作（入力、計算、エクセル、パワーポイント、ワード等を使用） ・各部署　学生相談窓口における対応 ・電話応対（聴覚に障がいをお持ちの方は配慮致します。） ※スキルや経験により、専任事務職員か任期付専任事務職員になるかが決まります。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 その他 障害特性に応じた配慮を検討しますので、不安なことがございましたらぜひご相談ください。 採用実績のある障害 内部機能障害、上下肢障害 採用目標 2023年3月末までに1名（重度もしくは軽度）