『みんなの転職「体験談」。』
『みんなの転職「体験談」。』

『みんなの転職「体験談」。』は、20~50代社会人男女の、 「転職したいけれど、迷いや不安で行動を踏み出せない」を 解決し、
より良い将来を目指した一歩を踏み出していける為の、 生々しい体験談情報やナレッジを提供するWebサービスです。

MENU

「転機」の評判とおすすめの人は?サービスの特徴・メリット・デメリットを紹介

[最終更新日]2024/04/11

このページには広告リンクが含まれています
みんなの転職「体験談」。は、⼀部の企業とアフィリエイトプログラムを提携し情報提供を⾏っております。 当サイトを経由してサービス利⽤があった場合、掲載企業からアフィリエイト報酬を受け取ることがありますが、提携の有無などによって当サイトでのサービス評価が影響を受けることはありません。 また当サイトで得た収益に関しては、閲覧頂く皆さまにより役⽴つ情報をご提供できますよう、コンテンツ品質の向上に還元しております。
転機。経営者との直接面談を実現するハイクラス向け転職情報サイト。

目次

1) 転機の特徴は?

「転機」ハイクラス・エグゼクティブ層への転職支援サービス。

ハイクラス、エグゼクティブ向け転職エージェント

取り扱い求人の主な職種・業種 Cxo・事業責任者、事業企画・経営企画、営業、技術職、管理(総務・法務・経理・財務・人事・労務)、IT・Web関連…等
対応エリア 全国・海外
公開求人数 非公開
利用者層 ハイクラス層
運営会社 レイサス株式会社

転機は「ハイクラス・エグゼクティブ層」を対象とした転職エージェントです。高年収の求人や管理職採用など、主に年収800万円以上の求人を取り扱っているのが大きな特徴です。

ハイクラス層をターゲットとした転職エージェントは他にもありますが、転機には独自の「リクエスト」機能があり、「こんな会社で働いてみたい」という社名を例として挙げたり、「こんなミッションの組織で働きたい」といったリクエストを送ったりができます

他社のサービスと比べて、転職希望者側の希望をストレートに伝えやすい仕組みになっているのです。

また、他サービスにはない転機の特徴として、「経営者との直接面談」や「社長の右腕に立候補」といった機能が挙げられます。

転機の転職エージェントは、こんな方におすすめ

「転機」はこんな人におすすめ。ハイクラス・エグゼクティブ求人を探したい管理職・経営者のポストで転職したい企業理念に共感できる企業で働きたい経営者と直接話したい
  • ハイクラス・エグゼクティブの求人を探す方
  • 管理職・経営者のポストで転職したい方
  • 企業理念やミッションに共感できる企業で働きたい方
  • 経営者と直接話したい方

2) 転機の3つのメリット

「転機」の3つのメリット。年収800万円以上のハイクラス求人が豊富経営者との直接面談が可能「社長の右腕立候補」など独自の応募方法

#1 年収800万円以上のハイクラス求人を多数掲載

「キャリアアップ」を目的に転職活動をする方にとって、転職エージェントが扱う求人の質は大いに気になるところでしょう。

転機は「管理職」や「役員クラス」の求人を主に扱っており、その多くが「年収800万円以上」とハイクラスの条件を満たす内容になっています。

求人例。■メディア事業責任者 年収12200~1500万円■運輸業事業部長 年収1200~1500万円

引用元:転機公式サイト

年収800万円となると、社会人として一定以上の経験やスキルが求められる待遇であることから、転機が対象としている転職者の年齢層としては、30代〜50代が考えられます

転機は転職エージェントとしては比較的新しい部類で、掲載されている公開求人数としては※およそ200件ほどとあまり多くはありません(2022年8月時点)。

しかし、大手転職エージェントと比べればまだ利用者も少ない分、今のうちに登録しておくことで転職の選択肢が広がる可能性も大いにあり得ます。

掲載されている求人はほぼ、転機のみが扱う「独占求人」です。また、非公開求人も多数保有していますので、転機に登録することで出会える求人もあることでしょう。

#2 経営者との直接面談を実現できる」

一般的な転職活動では、一次面接から社長に接見できる機会は極めて稀と言えます。

社長の理念に共感を抱いて応募したとしても、その思いの丈を伝える前に一次・二次面接で不合格となってしまう可能性も否定しきれません。

転機では、掲載している全ての求人について経営者と「直接」面談することが可能です。

「社長のこの理念に共感した」「この社長についていきたい」といった思いがある人は、転機のメリットを十分に感じられるはずです。話す相手は企業のトップですので、場合によっては通常よりはるかにスピーディに採用が決まることもあるでしょう。

「ここ一番の勝負に挑みたい」という人にとっても、転機のサービスはおすすめです。

#3 社長の右腕立候補など独自の応募方法あり

社長の右腕立候補とは

引用元:転機公式サイト

転機には独自のユニークな応募方法がいくつかあります。たとえば「社長の右腕立候補」は、社長の理念や経営方針に共感し、「ぜひとも一緒に働かせていただきたい」と感じた人が、右腕として立候補できる仕組みです。

直接的に社長の右腕というポジションを希望する仕組みは既存のどの転職エージェントにもなく、とても独創的なものと言えます。経営者に近い場所で働いてみたいという希望のある人は、利用して損のない仕組みでしょう。

また、「この会社で働いてみたい」と具体的な社名を挙げたり、「こんなミッションを持つ組織で働きたい」といったキーワードを挙げたりすることで、自身が希望する就業先のカラーや特徴を伝えることもできます。これらのリクエストに設定したキーワードから、希望にマッチする可能性が高いと思われる求人を転機側がマッチングして送ってくれるという仕組みがあります。

こうした独自の応募方法により希望に合った求人を見つけられるのは、転機を利用する上での大きなメリットの1つです。

3)転機のデメリット・注意点

転機のデメリット・注意点。経歴・スキル次第ではサービスを受けられない面接対策・書類添削等のサポートはない

#1 経歴・スキル次第では、サービス自体を受けられない可能性がある

転機は「ハイクラス・エグゼクティブ層」をターゲットにサービスを展開しており、それに伴って扱う求人も「年収800万円以上」のものが主になります。

そのため、転職者側の経歴やスキルもある程度のものでないと、紹介される求人が少ないか、あるいは適切なサポートを受けられない可能性もあります。

すでに管理職・役員としての経歴をお持ちの場合は問題ないでしょう。

ですが、現時点の経歴およびスキルが転機のターゲットとする層に達していないという場合は、自身の資質やポテンシャルをしっかりアピールするか、または幅広い層の転職支援を行っているリクルートエージェントdodaパソナキャリアといった大手の総合型転職エージェントの活用をおすすめします。

#2 面接対策・書類添削などのサポートはない

多くの転職エージェントサービスでは、最初の面談後にキャリアアドバイザーからの書類添削や面接対策といったサポートを受けることも可能ですが、転機では転職者自身が求人を見つけ応募をするスタイルになります。

そのため、転機を活用する際には、応募書類のブラッシュアップや面接対策などは、ある程度自力で臨むものと心得ておく必要があります。

もし担当アドバイザーによる手厚いサポートを望む方は、次章の「転機と併せて利用すると効果的な転職エージェント」の活用も検討してみてください。

4)転機の評判・口コミ

※サービスを利用した人のネット上の声の一部を掲載しています。

転機の良い評判・口コミ

経営者や経営層と話せたことが転職の決め手になった

紹介数が多いわけではありませんが、大体が求めているような条件・内容だったので情報としては一番役立ちました。あと経営者と話せるのは良いですね!会社の方向性もはっきりしていますし、この人の下で働きたいかも一発で見極められます。

ここ経由で2社に面接に行きましたが、1社は役員、1社は代表取締役が出てきてくれました。このうちの1社に決めて転職が終わったのですが、仕事はやりがいありますし、年収も結構アップしたので満足しています。

引用元:BEST WORK

他の転職サイトより年収の額が圧倒的に高い

転機を利用した理由は、やはり他のサイトとは全く違う年収の額です。

中には2000万円以上の求人もありました。良かった点は、経営者と直に面談できることです。

そこで求められている役割や具体的な数字など突っ込んだ話ができました。また経営者の人柄から大まかな社風を把握する事もできました。また他のサイトにはない転機でしか知る事の出来ない求人を目の当たりにする事が出来ました。

引用元:BEST WORK

利用者がまだ少なく、競争率が低い

比較的新しい求人サイトなので利用者がそんなに多くなく、競争率自体もそんなに高くないのが現状です。サイト上では転機ならではの転職コンテンツも用意されています。取り扱っている業種も非常に多彩なので希望の業種や職種はまずあります。

引用元:BEST WORK

転機の悪い評判・口コミ

条件が良い分、求められる能力も高いので紹介される求人が限られる

求人の中には経営の後継者を探している案件もありました。もし希望の案件がなければ希望の条件に合った案件を探し出してくれます。注意点ですが、条件が良い分、かなりの経歴、経験等がなければなかなか経営者との面談にたどり着くのが難しい点です。

年収的にも800万円以上と高額なので、求められるレベルが非常に高いです。求人数自体は多くても、実際に自分の経歴で応募が出来る求人は限られていたのが現実でした。また面談の席でかなり厳しい要求を言われる事もあります。覚悟が必要でしょう。

引用元:BEST WORK

経営層と面接することはできず、ホームページの記載と乖離があった

ハイクラスに限定した転職情報だけでなく、経営者と直接面談できるという点に魅力を感じて転機に登録したのですが、少なくとも私の場合には「経営者」といっても最高責任者に会うことはできず、経営部長、あるいは経営部の役職がないスタッフの方としか会うことはできませんでした。

登録前のホームページの案内を見ていると、まるで経営責任がある人に直接面接をしてもらえるような書き方をしていますが、ひどいときには一般の面接とまったく流れも質問内容も変わらず、話の途中に一瞬幹部の方が入ってきてあいさつをしてくれただけで終わった企業もありました。

引用元:BEST WORK

転機の評判・口コミまとめ

評判が良かったのは…■経営者との直接面談
 ■報酬の高さ。ただし、求人によっては経営者と会えない、または経歴やスキルによって紹介される求人が少なくなることもある

転機を利用した方が良い点として挙げていたのが、メリットでもご紹介した「経営者や経営層と直接話せた」という点でした。

経営層と会うことで、会社の方向性や「この人の下で働きたいか」といった点まで確認できたことが入社を決めたポイントになった方も多いようです。

ただし、経営層との面談に関しては、「経営層には会えなかった」という方もいるようです。 全ての求人で経営層と会えるわけではないということは押さえておくべきでしょう。

また、「他の転職サイトよりも年収が高い」といった声も多く見受けられました。

ご自身の経歴やスキルに自信がある方にとっては、高報酬の求人にもチェレンジできる可能性は高いでしょう。 ですが、人によっては「求められる能力が高く、紹介される求人が限られた」という方もいらっしゃいます

より多くの選択肢を検討したいという方は、dodaリクルートエージェントなど、大手の転職エージェントを併用することをおすすめします。

4)転機へ登録に際しよくある質問と、実際の評判

Q1.「社長の右腕立候補」への応募から内定までの流れを教えてください

① 転機に会員登録、および職務経歴書を登録した後、サイトの「特集」コーナーから「社長の右腕立候補」を選択します。

引用元:転機公式サイト

② 「右腕候補」を募集している企業(社長)の一覧が表示されるので、その中から応募したい企業のページから「この社長の右腕に立候補」をクリックし、応募します。

引用元:転機公式サイト

その後、およそ2週間の選考期間を経て通過となった場合、転機事務局から電話またはメールにて「社長との面談」の案内が届きます(2週間が経っても連絡が無かった場合は、残念ながら面談には至らなかったものとなります)。

その後、社長(経営者)との面談(1回~複数回)を行います。
そこで、転職者と社長双方で「一緒に働きたい」という意思が合致した場合、晴れて内定となります。

Q2.「移籍検討条件のリクエスト」とは何ですか?

「移籍検討条件のリクエスト」とは、転職者側で「このような条件で働きたい」もしくは「この企業で働きたい」という特定の条件・企業名をリクエストできる機能になります。

引用元:転機公式サイト

提示いただいた条件に合致する企業があればその詳細情報が事務局を通じて提供されます。

リクエスト条件は、以下のような項目にチェックを入れるものから、特定の企業名を入力するもの、その他希望したいリクエストを記入するものと計3つの方法があります。

引用元:転機公式サイト

転職にあたって譲れない条件がある方は、ぜひ「移籍検討条件のリクエスト」を利用してみると良いでしょう。

Q3.キャリアアドバイザーとの面談の際はどこに伺えばいいですか

転機のサービスに登録後は、転職者自身で求人を探し応募を進める方法と、キャリアアドバイザーとの面談を通じ求人情報の紹介を受ける方法の2種類の進め方があります。

キャリアアドバイザーとの面談を望まれる際には、オンラインまたは転機の事務局がある以下の場所のいずれかにお越しいただくことになります。

場所 住所 最寄り駅
東京本社 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 7F 京橋駅
大阪本社 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 36F 大阪駅
名古屋支社 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋 29F 名古屋駅
福岡支社 福岡県福岡市博多区博多駅前3-2-1 日本生命博多駅前ビル 13F 博多駅
横浜支店 横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング10F 横浜駅
札幌支店 北海道札幌市中央区北一条西3-3-27 札幌北1条駅前通りビル 9F 札幌駅
仙台支店 宮城県仙台市青葉区中央3-2-1 青葉通プラザビル 3F 仙台駅
富山支店 富山県富山市牛島新町5-5 インテックビル 8F 富山駅
岡山支店 岡山県岡山市北区錦町1-1 岡山駅前ビル 5F 岡山駅
新宿営業所 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル 38F 都庁前駅
渋谷営業所 東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウェスト 13F 渋谷駅
横浜営業所 神奈川県横浜市西区北幸1-4-1 横浜天理ビル 9F 横浜駅
沖縄オフィス 沖縄県那覇市泊2-15-9 住太郎那覇ビル 5F 泊高橋バス停

サービス登録の前に、アクセス可能な位置にオフィスがあるかどうか確認しておくことをおすすめします。

Q4.キャリアアドバイザーの変更は可能ですか?

担当キャリアアドバイザーの変更の申し出は、電話やメールで依頼が可能です。
その際に、ただ「担当を替えてほしい」と伝えるのではなく、これまでのサポートへの感謝を伝えつつ「丁寧に」依頼をすることが大切です。

前任者への敬意を伝えることで、後任のキャリアアドバイザーもあなた自身の印象を損ねることなくサポートをしてくれるでしょう。

以下は、メールで「キャリアアドバイザーの担当変更」を申し出る際の例文です。

キャリアアドバイザーの担当変更をされる際の依頼メール文例

いつも大変お世話になっております。

この度御社の転職支援のサービスを受けております、<あなたの名前>でございます。

これまで多くの求人情報と活動に向けて有益な情報を頂きました。大変感謝しています。

さて、現在私は<現担当キャリアアドバイザーの名前>様に担当していただき、毎回適切かつ丁寧なアドバイスをいただいており、感謝しております。

しかしながら、<現担当キャリアアドバイザーの名前>様がお考えになる転職プランと、私が目指しているプランとで、若干のずれがあることを気にしており、そのため面談やお電話の場においてもやや意見の食い違いが生じているように感じております。

もちろん、コミュニケーションがうまく取れていないことは私自身の知識不足や至らなさによるものであることは承知の上なのですが、もし可能であれば、他の担当者の方とお話をする機会もいただければと考えております。

お手数をおかけいたしますが、ご検討のほどどうぞよろしくお願いいたします。

担当変更のメール文例を見る

Q5. サポートを断られることはある?

転機では、転職者のスキルや経歴によっては「求人の紹介ができない」と、利用を断られることがあります

ただし、社長の右腕立候補」機能を利用して自ら応募することは可能ですので、ご自身のスキルや経験を客観的に判断してみてチャンスがあると思えば応募してみる価値はあるでしょう。

また、JACリクルートメントビズリーチリクルートダイレクトスカウトなど、他のハイクラス向けの転職エージェントを併用することもおすすめです。

他の転職エージェントを利用することで、転職先の選択肢を増やせるほか、ご自身のスキルや経歴が他のエージェント(担当者)からどのように評価されるのかも知れます。

5)転機と併せて利用すると効果的な転職エージェント

JACリクルートメント

JACリクルートメント 公式サイト

ミドルクラス・ハイクラスの転職 満足度で6年連続No.1!(オリコン満足度調査2019-24年)利用者からは「相談の手厚さ」と「適切なマッチング」への評価が高いです。

JACリクルートメントは「年収600万円以上」のミドル・ハイクラス向け転職エージェントです。一定以上の経験や実績のある人材を求める企業の紹介に優れており、ミドル層以上の転職活動におすすめです。

JACリクルートメントでは求人紹介だけでなく、キャリア面談やキャリアの棚卸し、キャリアプラン相談といった総合的なキャリアコンサルティングを行ってくれます。

在籍コンサルタントは人材業界の中でもベテラン勢が多く、これまでの豊富な転職支援実績をもとにキャリアコンサルティングを実施してくれます。

リクルートエージェントやdodaといった大手総合型エージェントと比べると求人数は少なめですが、その分一つ一つの求人の質は高いです。
じっくり中長期で利用したい転職エージェントです。

JACリクルートメントの特徴

特徴
  • 「年収600万円以上」のミドル・ハイクラス向け転職エージェント
  • ベテランのキャリアアドバイザーが多く、キャリア相談の品質が高い
  • じっくりと転職者のペースに合わせたサポート。好条件求人も多い
サービス対応地域 全国
公開求人数 約1.2万件(2023年12月現在)
とくに多い職種 サービス|商社|流通|消費財|マスコミ|建設・不動産|金融|IT・通信|WEB|EMC|コンサルティング・シンクタンク・事務所|メディカル・バイオ|医療・介護・福祉など
ワンポイントアドバイス

サポートの充実がウリのJACリクルートメントですが、求人数は少なめです。登録の際は希望条件をやや広めに&他の転職サービスにも登録しておくのがおすすめです。

ミドル・ハイクラス転職6年連続No1

リクルートダイレクトスカウト

Career Carverリクルートダイレクトスカウト リクルートのヘッドハンティングサービス

「実績豊富なヘッドハンターに出会いたい」ならココ!企業・ヘッドハンターからのスカウトが届く転職サイトです。

リクルートダイレクトスカウトは、転職大手「リクルート」が運営するヘッドハンティング型の転職サイトです。

年収600万円以上のミドル・ハイクラス層を対象とした求人を紹介しており、企業やヘッドハンターからの直接スカウトも多いです。

リクルートダイレクトスカウトでは「転職者がヘッドハンターを選べる」ことが大きな特徴です。

リクルートダイレクトスカウトは転職者がヘッドハンターを選べる!

自分が希望する業種・職種に関する知識が豊富か、優れた転職支援実績があるか、といった点を見極めるために、ヘッドハンターのプロフィールを閲覧することができます
優秀なヘッドハンターを見つけたら、転職者のほうからヘッドハンターを選んで求人紹介を依頼できるのです。

また、ヘッドハンターは複数名を同時に指名することも可能です。

リクルートダイレクトスカウトの特徴

特徴
  • 「年収800~2,000万円クラス」の好条件のスカウトが届く
  • 優秀なヘッドハンターを転職者側で選ぶことができる
  • より採用確度の高い「一求入魂スカウト」がある
サポート対象地域 全国
特に多い職種 経営ボード|経営企画・事業企画|管理|人事|マーケティング|広告|マスコミ・メディア・出版|クリエイティブ|営業|サービス|コンサルタント|ITコンサルタント|専門職(公認会計士、司法書士等、その他)|IT技術職|Webサービス・制作など
公開求人数 約56万件(2023年12月現在)
ワンポイントアドバイス

良質なスカウトをゲットする際は、登録時に記入するレジュメを充実させることが重要です。「アピールできる経歴が思いつかない」という人は事前に事前にキャリアの棚卸しをしておきましょう。

優秀なヘッドハンターに出会える

パソナキャリアハイクラス

ハイクラス向けでありつつ、担当者は書類添削・面接対策において丁寧なサポート。じっくりアドバイスを受けたい人に。

パソナキャリア ハイクラスは、人材サービスを展開する株式会社パソナが運営するハイクラス・エグゼクティブ向けの転職支援サービスです。

保有している求人の多くは「年収800万円以上」で、サポートを通じて転職成功者の67.1%が年収アップを実現させています

求人件数45,000件以上 取引実績企業28,000社以上 年収アップ率67.1% ハイクラスの非公開求人71.0% 管理職求人の割合28.4% パソナキャリア独占求人数800件以上
 

参照:パソナキャリア ハイクラス公式HP

パソナキャリア ハイクラスでは、一般に広く公開されない求人情報を「非公開求人」として扱っており、企業と優秀な人材とのマッチングを実現しています。

また転職者の間でも、親身になってじっくりと相談に乗ってくれるパソナキャリアの転職サポートは評価が高く、満足度の高い転職支援サービスとして知られています。

パソナキャリア・ハイクラスの特徴

特徴
  • キャリアアップ・ハイクラス向け求人が豊富
  • 担当エージェントの専門性・サポート品質が高い
  • 首都圏限定の「逆指名サービス」がある
サービス対応地域 全国
公開求人数 約1.2万件(2023年12月現在)
とくに多い職種 営業職|管理・事務|IT・Webエンジニア|技術職(電気・電子・機械・化学)|クリエイティブ|マーケティング・企画|コンサルタント・士業|販売員・サービススタッフ|研究・開発(メディカル)|専門職(Web・IT・ゲーム|金融|不動産・建設)など
ワンポイントアドバイス

丁寧なサポートゆえに、転職者のやる気、熱意も求められます。転職するにあたって「これだけは譲れない」という希望条件を持っておくと、担当エージェントも求人紹介がしやすくなります。

ビズリーチ

ビズリーチ。年収600万円以上の方に支持される転職サービスNo.1

転職後の平均年収840万円!企業からのスカウトが非常に多い転職サイトです。

ビズリーチは主にハイキャリア人材を対象とした転職サービスです。

一般的にハイキャリア転職サービスは求人数が少なくなりがちですが、ビズリーチは近年求人数が増えており、首都圏はもちろんのこと地方での転職においても非常に豊富な求人を確認することができます

紹介される会社は大企業だけでなく、中小の優良企業の求人も扱っています。
また、独自に「BizReach創業者ファンド」を創設するなど、スタートアップ企業の支援も積極的に行っていることから、スタートアップ企業やベンチャー企業への転職支援にも強いのが特徴です。

ビズリーチの特徴

特徴
  • 好条件の高年収・ハイクラス向け求人が、全業種にて充実
  • 企業からの熱量あるスカウトが届きやすい
  • 「ヘッドハンター検索機能」から、好みのヘッドハンターを選べる
サービス対応地域 全国
公開求人数 約11万件(2023年12月現在)
とくに多い職種 経営(経営者・CxO・事業推進等)|管理(経理・財務・税務・IR等)|マーケティング|営業|コンサルタント|専門職(公認会計士・税理士・弁護士等)|IT技術職(SE・その他ITエンジニア)|ゲーム|電気・電子|半導体|機械|化学|金融|研究・臨床開発・治験|建築・土木など
ワンポイントアドバイス

ビズリーチで企業からのスカウトを多く得るためには、レジュメ(職歴書)の品質を上げること!どのような自己PRが企業からの目にとまりやすいかをじっくり考えて、取り組んでみましょう。

企業からスカウトがたくさん届く

転機の転職エージェント 特徴・メリット まとめ

求人例。■ハイクラス、エグゼクティブの求人を中心に掲載■経営者と直接面談できる■社長の右腕立候補などユニークな応募方法あり

ここまでの、転機の転職エージェントにおける特徴、メリットをまとめてみましょう。

  • ハイクラス、エグゼクティブの求人を中心に掲載
  • 経営者と直接面談できる
  • 社長の右腕立候補などユニークな応募方法あり

転機はハイクラスやエグゼクティブを対象とした転職エージェントです。同様の層をターゲットとした転職エージェントは他にもありますが、経営者と直接面談できたり、社長の右腕候補に立候補できたりといったユニークな仕組みが用意されているのが転機の大きなメリットと言えるでしょう。

サービス名の通り、今回の転職を人生の「転機」にしたいと考えている人は、転機の活用をおすすめします。

レビューを書く
1
2
3
4
5
送信
     
キャンセル

レビューを書く

レビューの平均:  
 0 レビュー

この記事を書いた人

株式会社スタジオテイル:みんなの転職「体験談」。運営チーム

人材領域に10年以上関わるスタッフを中心に、現職キャリアアドバイザー、ヘッドハンター、企業人事、各職種のテクニカルライターからのアドバイス、そして1,000名以上の転職者の方々の体験談・コメントをもとにサイトの更新・運営を行っています。
「ひとりひとりが、自分の望む働き方、キャリアを見つけられること」をコンセプトに、転職・キャリアに関わる有益な情報をお届けします。

よかったら、シェアと評価のご協力をお願いします!
この記事が参考になったら、
にチェックしてください!
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
(平均5.00
Loading...
レビューを書く
1
2
3
4
5
送信
     
キャンセル

レビューを書く

レビューの平均:  
 0 レビュー
目次[ 閉じる ]