キャリア支援サービス「ポジウィルキャリア」のインタビュー。料金プラン・無料相談の内容は？
［最終更新日］2026/05/18
「自分は結局、どんな働き方をしたいんだろう」
「本当にやりたいことって何だろう」
これからの働き方やキャリアについて悩んだ時の相談先のひとつに、 転職エージェント・転職サイトのキャリアアドバイザーがあります。
しかし、「求人紹介や転職活動のアドバイスが中心で、あまり参考にならなかった」と感じる方も少なくありません。
「もっと、『自分のこれからの人生』や『幸せのあり方』というような、根本的なことについて相談したい」と思ったとき、皆さんは誰に相談するでしょうか。
今回、そんな「人生・キャリアに悩んだ人たち」に向けてサービスを展開するポジウィルキャリアさんに、サービス内容についてのインタビューを行いました。
ポジウィルキャリア 概要
| サービス名 | ポジウィルキャリア |
|---|---|
| サービス概要 | キャリアのパーソナル・トレーニング（キャリアカウンセリング） |
| 運営会社 | ポジウィル株式会社（2017年8月21日設立） |
| 会社所在 | 東京都港区北青山３丁目３ー５東京建物青山ビル ８F |
「どう生きたいか？でキャリアをきめる。」をキャッチフレーズに、キャリアのパーソル・トレーニングを行うポジウィル株式会社。
このサービスでどの程度悩みが解消され、どんな効果が得られるのか気になりますよね。
インタビューでは、ポジウィルキャリアのサービス概要から期待できる効果、そして実際にサービスを受けた方にどのような変化があったのかまで、詳しく聞くことができました。
記事を読めば、ポジウィルキャリアがどんなサービスで、自分が受けたとしたらどんなメリットを得られるかのイメージを持てるでしょう。ぜひご覧ください。
この記事でわかること（早見表）
- 特徴・他社との違いを一言でいうと？
→ キャリアと人生の方向性を根本から考え直したい方向けの、有料キャリアコーチング（求人紹介なし）です。 - 料金プランと違いは？
→ 無料カウンセリング＋有料の本コース（期間・目的別の複数プラン）の2層構造で、最新料金は公式要確認です。 - 無料カウンセリングで話せる内容は？
→ 現職の悩み・転職迷い・やりたいこと探し・プラン詳細・トレーナー相性の5点が中心で、45〜60分です。 - どんな人におすすめ？
→ 転職を急いではいないが、キャリアや人生の方向性を根本から考え直したい20〜30代に向いています。 - 転職エージェントと併用できる？
→ 役割分担が明確で併用しやすく、ポジウィルキャリアで軸を固めてからエージェントで求人比較するのが王道です。
目次
１）ポジウィルキャリアはどんなサービス？
──はじめまして。今回は、お時間をいただきありがとうございます。
ポジウィルキャリア
山口さん
-
こちらこそありがとうございます。本日は、どうぞよろしくお願いいたします。
ポジウィルキャリア 山口さん プロフィール
 | 中央大学法学部卒業後、（株）光通信に入社し、KDDIや成田空港への営業を担当。 その後自身で起業に至るも約1年で倒産。新たに（株）AViCの創業メンバーとしてジョイン。 営業、SEOコンサルタント、コンテンツディレクターを兼務。 「人と人が心から寄り添いあえる、愛情に満ち溢れた最高にワクワクした社会」を創りたいという想いでポジウィルに入社。 |
──よろしくお願いいたします。早速ですが、ポジウィルキャリアさんのサービス概要について、教えていただいてもよろしいでしょうか。
- ポジウィルキャリア
山口さん -
ポジウィルキャリアは、サービスを利用する方々の「心から納得いくキャリアを歩む」ことを実現する、キャリア支援サービスです。
キャリア支援というと転職エージェントさん等の求人紹介サービスを思い浮かべる方が多いですが、私たちは基本的に求人紹介を行いません。
ひとことでいうと“キャリアを軸とした人生相談”という表現が近いです。自己分析・キャリア開発のフレームワークを提供することで、ひとりひとりのキャリアの目標達成のためのお手伝いをします。
「自分はどんな人生を歩んでいきたいんだろう？」という悩みを、「これから、こういう風に生きていきたい・だからこんな働き方をしていきたい！」という意識に昇華させていきます。
──キャリア支援を通して、その人の働き方だけでなく、生き方にも踏み込んでいくのですね。
- ポジウィルキャリア
山口さん -
はい。これまで日本では「キャリア」といえば、「職業選択」という狭いイメージが強かったのですが、私たちはキャリアとは「人生そのもの」だととらえています。
「どんな人生にしたいか」から逆算してキャリア戦略を立て、職業や職場を選んでいく。それを一緒にできる会社になりたいです。
──素敵な考え方ですね。
一方で少し疑問に思ったのですが、仕事にそこまで強い想いを持って臨んでいる相談者の方は多くはない印象を受けます。
- ポジウィルキャリア
山口さん -
そうですね。実際のところは、「100%納得した状態でキャリアを歩んでいるとはいえない」という人も多いと思います。
たとえば、「このまま今の会社で働き続けていていいのかな」であったり、「年収や待遇は悪くない。でもなぜか満たされない」など──。
こういった思いを持つ人たちの意識の根幹にあるのは、「どうせ働くなら、充実した気持ちで、楽しく働きたい」という思いだと思います。その思いを丁寧に掘り下げて言語化していくと、「自分らしく生きたい」や 、「仕事を自己実現の場にしていきたい」という思いに繋がっていくことが多いですね。
──なるほど、わかるような気がします。
仕事をすることに少し妥協や諦めの気持ちもありつつ、どこか諦めきれずにいる部分もあるということですね。
- ポジウィルキャリア
山口さん -
はい。実際にポジウィルキャリアのサービスをご利用される方のほとんどが、『今の会社でいいのかな』とか『やりたいことが見つからない』など、ぼんやりとした悩みを抱えている場合がほとんどです。
そうした方々に対して、「自分にとって心から望む生き方は何か」について、一緒に探求して見出していこうというのが当社のサービスコンセプトです。
２）具体的なサービス内容について
──具体的なサービス内容について、お聞かせいただいてもよろしいですか。
- ポジウィルキャリア
山口さん -
ポジウィルキャリアのサービスは、「自己分析プラン」、「キャリア実現プラン」、「キャリア実現プラスプラン」の３つのプランに分かれています。
どのプランも「オンラインでの1on1 ミーティング」を基本としており、そのほかチャット相談も受け付けています。チャット相談はほとんどの方が毎日利用されていますね。
ポジウィルキャリアのサービス全容
──どのような層の人たちが、サービスを利用されているのですか？
- ポジウィルキャリア
山口さん -
20代～30代の方が多いですね。特に20代の方が多く、全体の7割ほどですが、最近は中間管理職世代といった40代の方からの相談も増えています。
男女比は5：5で同じくらいですが、最近は女性の方の相談や問い合わせが増えてきました。
年収レンジでいうと、300万円～600万円の層の方が多いです。
また、2020年の新型コロナウィルス感染拡大があってからは、年収600万円～2,000万円までのいわゆる「ハイクラス層」といわれるような方からの問い合わせも増えてきています。
──幅広い層の人たちが利用しているんですね！
- ポジウィルキャリア
山口さん -
そうですね。
コロナ禍で世の中が大きく変化して、改めて働き方や生き方について見つめ直す人が多かったのでしょう 。「会社の商品力やブランド力に頼っていて、自分自身のスキルが磨かれていないと感じる」という方や「自分なりの価値発揮のあり方を見つけていきたい」という思いを持った方が以前より多くなったように感じます。
３）サービスを受けた人は、どんな変化があるのか？
──ポジウィルキャリアのサービスを受けた人の多くには、どんな変化があるのでしょうか？
- ポジウィルキャリア
山口さん -
サービスをご利用された方から頂く感想で多いのは「仕事と人生に共通する価値観が明確になった」、「人生が変わった・マインドが激変した」、「自信と、心の安定を手に入れた」といったものですね。
「転職のためのサービスというよりも、私はどうしたいかという自分の意思を一番大事にして生きていくためのトレーニングだった」という方もいらっしゃいます。
その後は転職や起業など、ほとんどの方が満足のいくキャリアアップやキャリアチェンジを果たしています。
参考：ポジウィルキャリアのサービスを受けた人の、その後の変化
──多くの方々が、劇的な変化をされていますね！
なぜここまで大きな変化が起きるのでしょう。
- ポジウィルキャリア
山口さん -
多くの方に共通してみられるのは、「自分はこうあるべき」「普通はこういうものだから」という固定観念です。
一方、「自分は本当はこうしたい（WANT）」や「自分は将来こうなっていきたい（WILL）」という自分軸のイメージがあまり持てていないということです。
たとえば、転職で「年収を上げたい」という希望がある人は多いですが、「なぜ自分は年収を上げたいのか」、「いつまでにどれだけ年収を上げられたら、本当に望む幸せを得らえるのか」まで、自身の想いの背景を深堀りできている人は少ないです。
──たしかに、よくありそうなケースですね。私もそうかもしれません…。
- ポジウィルキャリア
山口さん -
漠然と年収アップを狙うよりも、そう願う自身の気持ちの背景をしっかり認識して、かついつまでに実現しようという目標があれば、自然と行動は強化されますよね。
それから、自分のWANT・WILLよりも、両親や会社上司等の周囲のWANT・WILLを優先してしまっているというケースも多いです。もちろんそれらへの意識も大切ですが、「それだけ」になってしまうといつか疲れてしまうのではないでしょうか。
自分自身のWANT・WILLを大切に扱うことで、人は強いエネルギーを発揮できるものだと私たちは考えています。
そして、ポジウィルキャリアのプログラムでは、その人それぞれの「自分が本当に望んでいる生き方・働き方」に気付いてもらい、具体的な行動まで落とし込めるようプログラムを設計しています。
そこで生じた利用者の方々の意識変化が、その後の行動と結果に大きなポジティブな影響を与えているのだと思います。
──素晴らしいですね。お話を伺っていて、変化していくことへの「期待感」を強く持てました。
※ポジウィルキャリアのサービスを利用した方の生の声や感想を知りたい方は、以下のページをご参照ください。
 | 「POSIWILL CAREER」卒業生の口コミ |
４）ポジウィルキャリアの利用がおすすめの人は？
──ところで、ポジウィルキャリアのサービスでは、転職に向けての「求人紹介」自体はしていないんですよね？
- ポジウィルキャリア
山口さん -
はい。「キャリア実現プラン」、「キャリア実現プラスプラン」を利用して実際に転職活動をされている方には、気になる求人情報を持参してもらって、それにあわせて企業分析や職務経歴書のチェック、面接対応を行っています。
──それら転職支援については、多くの転職エージェントが無料でサービス提供を行っていますよね。
一方で、ポジウィルキャリアのサービスは基本有料となっていますが、「お金を払ってまでポジウィルキャリアのサービスを受けるメリット」とは一言でいうとどんな点なのでしょうか？
参考：ポジウィルキャリアの料金プラン
| 自己分析 | キャリア実現 | キャリア実現プラス | ||
|---|---|---|---|---|
| 料金 | 300,000円（税抜） | 450,000円（税抜） | 600,000円（税抜） | |
| このような方におすすめ | やりたいことや目標が分からない。自己分析を中心にサポートしてほしい。 | 自己分析からスタート、0から転職活動に伴走してほしい。 | キャリア実現プランに加え、入社後活躍差オートがプラス | |
| 対面トレーニング回数 | 5回 | 10回 | 12回 | |
| 期間 | 35日 | 75日 | 75日＋1年サポート | |
| チャット相談 | 〇 | 〇 | 〇 | |
| 職務経歴書・履歴書サポート | × | 〇 | 〇 | |
| サービス一時休止保証 | × | 〇 | 〇 | |
| 入社後活躍サポート | × | × | × | 〇 |
| その他 | 入会金：50,000円 | 入会金：50,000円 | 入会金：50,000円 |
- ポジウィルキャリア
山口さん -
転職エージェントをはじめとする転職サービスは、「転職成功を目的としたサービス」と言えるでしょう。
それに対してポジウィルキャリアは、「これからのより良い生き方・働き方にコミットするサービス」です。
また、ポジウィルキャリアのサービスは、利用する方の今後の人生を見据えて、「転職」だけでなく、「現職にいながらのキャリアアップ」や「起業」、「フリーランス」や「副業」といった選択肢を提案することもあります。
「今回の転職を成功したい」という点だけでなく、「転職してからのその後の人生」であったり、「そもそも、自分は何をしたいのか」・「どんなキャリア・人生を歩んでいくと良いのか」について悩んでいて相談したいという方は、ポジウィルキャリアのサービスを利用する価値は大いにあると思います。
──転職サービスが「いま現在」の転職活動に対して支援するのに対して、ポジウィルキャリアは「これからの人生」を含めて支援するということですね。
仕事・キャリアについて現状のままで良いのか悩んでいて、未来の自分を変えていきたいと悩んでいる人には、かなり有益なサービスだということが伝わってきました。ありがとうございます。
──最後に、これからポジウィルキャリアを利用しようと考えている人に向けて、メッセージをお願いできますでしょうか。
- ポジウィルキャリア
山口さん -
人は誰しも「自分が本当に実現したい幸せ」があると思います。
もし、「自分にとっての幸せがなんなのか分からない」という方や、「自分の想いに沿って仕事を決めることに勇気を出せない」という方に、ぜひ力になりたいと思っています。
すぐに入会するのが不安という方も、45分間のオンラインでの「無料相談」を受けつけていますので、一度お試しで利用してみてください。
これからの働き方や人生をより良いものにするために、一緒に考えていきませんか。
──ありがとうございました！
FAQ｜ポジウィルキャリアの料金・無料相談・サービス内容でよくある質問
Q1）ポジウィルキャリアの特徴・他社との違いを一言でいうと？
ポジウィルキャリアは「転職ありき」ではなく、これからのキャリア・人生の在り方そのものを伴走支援してくれる有料のキャリアコーチングサービスです。求人紹介ではなく、自己理解と意思決定のサポートに振り切っているのが最大の違いになります。
通常の転職エージェントとの違いは①求人紹介なしで企業との利害関係がないため中立的、②有料制（自己負担）でじっくり時間をかけた対話、③転職以外の選択肢（現職継続・副業・進学等）も対等に検討の3点です。「とにかく転職を決めたい」というより「自分のキャリアを根本から考え直したい」段階の方に向いています。
運営はポジウィル株式会社で、累計相談者数も増え続けています。まずは無料カウンセリングで「自分の悩みが解決しそうか」「担当トレーナーの雰囲気が合うか」を確認するところから始めるのが王道です。
Q2）料金プランと、それぞれの違いは？
ポジウィルキャリアの料金は「無料カウンセリング」と「有料の本コース（複数プラン）」の2層構造で、本コースは期間と目的に応じてプランが分かれています。料金は時期改定されるため、申込前に公式サイトで最新の金額を必ず確認してください。
プラン選びの基準は①期間（1〜3ヶ月／中長期）、②目的（自己理解中心／転職活動同時並行／キャリア設計）、③サポート密度（セッション回数・回数無制限のチャット支援）の3軸です。短期で意思決定したい方と、半年以上かけて土台づくりからしたい方では適切なプランが変わってきます。
公式サイトの料金ページと無料カウンセリングを組み合わせ、自分の悩みの深さに合うプランを選ぶのがおすすめです。分割払いの可否や全額返金保証の条件もカウンセリング時に確認しておきましょう。
Q3）無料カウンセリングではどんなことが話せる？
無料カウンセリングは、現在のキャリアの悩みをトレーナーに直接相談できる初回セッションで、所要時間は45分〜1時間程度が目安です。有料コースの強引な勧誘を心配する方もいますが、相性確認の場として設計されています。
当日に話せるテーマは①現職への違和感・モヤモヤ、②転職すべきか悩んでいる状況、③やりたいことが分からない悩み、④ポジウィルキャリアのプラン詳細と料金、⑤担当トレーナーとの相性の5点が中心です。終了後にプランを案内されますが、その場で契約する必要はありません。
事前に「いま一番引っかかっていること」を箇条書きにしておくと45〜60分の枠を有効活用できます。複数のキャリアコーチングサービスを比較する目的で受けるのも、まったく問題ありません。
Q4）ポジウィルキャリアの利用がおすすめの人は？
おすすめは「転職を急いではいないが、これからのキャリアや人生の方向性を根本から考え直したい方」です。求人紹介を求める段階の方は転職エージェントの方が向いていますが、その前段階で迷っている方には強い味方になります。
具体的には①20代後半〜30代でキャリアの方向性に悩む、②現職に違和感はあるが何が嫌か言語化できない、③やりたいことが分からない、④転職以外の選択肢（副業・進学・現職継続）も比較したい、⑤自己理解にお金と時間を投資したい方に特にフィットします。
逆に「すぐに転職先を決めたい」「無料サービスのみで完結させたい」方は、転職エージェントの併用や別サービス検討がおすすめです。まずは無料カウンセリングで、自分の悩みの段階とサービス特性が合うかを確認しましょう。
Q5）ポジウィルキャリアと転職エージェントは併用できる？
ポジウィルキャリアと転職エージェントは併用が可能で、むしろ役割分担が明確なため相性は良好です。ポジウィルキャリアで「自分の軸」を固め、転職エージェントで「具体的な求人」を見ていく流れが現実的になります。
併用のコツは①ポジウィルキャリアで価値観・強み・キャリア軸を言語化、②その軸に沿って総合型エージェント（マイナビ転職AGENT・doda（デューダ）・リクルートエージェント等）に登録、③エージェントから出てきた求人をポジウィル側のトレーナーにも相談の3ステップです。
単体エージェント利用と比べ、求人選定の納得感とブレない判断軸が手に入りやすくなります。最終的な意思決定は自分で行うため、両サービスはあくまで思考を整理する道具として位置付けるのが王道です。