飲食業界でおすすめの転職サイト・転職エージェント14選！特徴と評判・使い方を紹介

　

サービス名	フーズラボ	クックビズ	キャリアメニュー	個人店のミカタjob	リクルートエージェント	求人＠飲食店.com
特徴	「未経験歓迎」から「年収アップ可能」まで、幅広い層に向けての求人がある 企業からのスカウトが届く	国内トップクラスの飲食業界求人数 スカウトがもらえる	内定獲得までの期間が早い 両面型転職エージェント。企業の詳細情報を入手可	飲食業界専門の転職エージェント 一日入社体験ができる求人あり	支援実績 国内No.1 支援ツール・セミナーが充実	飲食業界専門の転職サイト 希望する求人を絞り込みやすいサイト設計
飲食業界求人数	約2.7万件	約3.1万件	非公開	約3,800件	約1.2万件	約3,600件
対象年代	◎全年代	◎全年代	◎全年代	◎全年代	◎全年代	◎全年代
対象地域	◎全都道府県	◎全都道府県	関東・関西	◎全都道府県	◎全都道府県	東京・神奈川・埼玉・千葉
おすすめの人	ホワイト企業の飲食企業を探している人	なるべく多く求人をチェックしたい人	都市部の飲食店で働きたい人	「1日体験入社」を希望する人	スピーディに転職活動を進めたい人	求人を細かい条件でチェックしたい人
公式サイト	詳細を見る	詳細を見る	詳細を見る	詳細を見る	公式サイト	公式サイト

表内の求人数は2024年11月時点のものです。

フーズラボ

飲食業界専門の転職サイト・企業からのスカウトもある

フーズラボの特徴

フーズラボは、飲食業界の求人を主に取り扱う転職サイトです。
業界内では国内トップクラスの求人を保有しており、幅広い職種の求人を扱っています。

とくに2つ目、3つ目の「企業とすぐにやりとりが可能」、「かんたんなweb職務経歴だけで応募できる」について、便利に感じる人は多いでしょう。

空いた時間にスマホを使っての、効率的な転職活動が可能です。

飲食業界で全業態・職種の求人を豊富に扱っており、他の職種に比べて求人が少ないソムリエやバーテンダーなどの求人も多い傾向にあります。

転職をサポートしてくれるアドバイザーの中には飲食業界経験者もいますので、業界ならではの相談もできるでしょう。

フーズラボの評判と使い方

フーズラボの評判・口コミで多く見られるのが、「飲食業界の求人が豊富 / 求人の質が高い」、「企業からのスカウトが多い」といった感想です。

一方で、飲食店の求人募集は流れが早い特徴があります。
1点目の「飲食業界の求人が豊富 / 求人の質が高い」のメリットを活用する際は、新着求人の定期的なチェックがあるとよいでしょう。

また、企業からスカウトをもらえる確度を高める為に、職務経歴を詳細に入力することをおすすめします。

クックビズ

国内トップクラスの飲食業界求人数を誇る転職エージェント

クックビズの特徴

クックビズは、飲食業界専門の転職エージェントです。サービス登録後、求人紹介をはじめとする活動サポートを受けられます。

対象エリアは全国で、大阪・東京・愛知に拠点を置いています。
2007年からサービスを開始しており、飲食業界に特化した人材事業を10年以上行ってきました。

飲食業界では全業態・職種の求人をカバーしており、求人数も国内トップクラスです。
現場の調理系職種をはじめ、メニュー開発などの本部職の求人も豊富であることが特徴です。

クックビズの評判と使い方

クックビズでは、自ら求人を探すほか、担当アドバイザーからの求人紹介、さらには「クックビズスカウト」を利用して企業からのオファーを貰うこともできます。

参照元：クックビズ公式サイト

実際にサービスを利用した人たちの評判・口コミで特に多いのが、「担当エージェントのサポート品質の高さ」についてのコメントです。

とくに企業紹介のマッチング、相談した際のレスポンスのよさを評価する声が多く見られます。
担当エージェントとはLINEでやり取りが可能ですので、気になった点や不安な点があったら都度相談していくのがよいでしょう。

キャリアメニュー

首都圏・近畿圏の優良求人の紹介に強み。希望条件にマッチする仕事のみを厳選紹介

キャリアメニューの特徴

キャリアメニューは、飲食業界への転職支援に特化した両面型転職エージェントです。

すでに飲食業界で業務経験のある人なら、企業・職場によって文化・風土が大きく異なることはご存じのことでしょう。
キャリアメニューでは担当となるエージェントがそれら企業情報を熟知したうえで求人紹介をおこなうため、ミスマッチのない転職が実現しやすくなります。

キャリアメニューの評判と使い方

キャリアメニューを利用した人たちの評判・口コミで多く見られるのは、「希望条件に合致する求人を多く提案してくれた」「キャリア相談を受けてキャリアを見直すきっかけになった」「Iターン転職・移住への支援もしてくれた」といった意見・感想です。

また、応募先企業の職場環境や福利厚生などの詳細事情を共有できたうえで「迷いのない転職判断」ができていることが多くの方々の感想コメントからうかがえます。

キャリアメニューの担当エージェントからは、「求職者の方々の『わがまま』を言ってもらった方が、マッチする求人を見つけやすくなることが多い」というお話がありました。
利用前に希望条件を言語化しておくと、より有意義な支援を受けられるでしょう。

個人店のミカタjob

キャリアアップや年収アップ、独立など様々な転職目的を持つ転職者を支援

個人店のミカタjobの特徴

個人店のミカタjobは、飲食業界専門の転職エージェントです。サービス登録後、求人紹介をはじめとする活動サポートを受けられます。

対象エリアは全国で、東京・愛知・大阪・広島・福岡・宮城・石川・香川・京都に拠点を置いています。
運営会社である株式会社フードコネクションは2004年の創設以来、人材紹介をはじめ、出店サポート、メニュー開発、FC開発支援など、飲食業界において幅広い事業を行ってきました。

飲食業界の求人では、店長・マネージャー（候補）、料理長・シェフ（候補）、ホール・サービススタッフ、調理・キッチンスタッフをメインで扱っています。

求人の中には、「一日体験入社」が可能なお店もありますので、入社前に「本当に自分に合った職場か」を確認できます。

参照元：個人店のミカタjob公式サイト

個人店のミカタjobの評判と使い方

個人店のミカタjob評判・口コミで多く見られるのが、「担当コンサルタントから充実した支援が受けられる」という感想です。

転職サポートでは、担当コンサルタントがあなたのスキルや適性をしっかりと見極めて、年収アップやキャリアアップ、さらには異業種からのチャレンジ、独立を目指す方まで、幅広い層の転職者を支援してくれます。
特に、将来的に独立を目指す方には、「のれん分け制度」、「独立支援制度」がある求人紹介も行っています。

リクルートエージェント

国内No.1の転職支援実績を誇る転職エージェント

リクルートエージェントの特徴

リクルートエージェントは、国内No.1の転職支援実績を誇る転職エージェントです。サービス登録後、求人紹介をはじめとする活動サポートを受けられます。

リクルートエージェントは、長年のサービス運用歴と豊富な実績をもとに培ってきた「企業との信頼関係」と「リクルートブランド」を活かし、求職者の転職活動を強力にバックアップします。

また、リクルートエージェントには「面接力向上セミナー」や、志望先の業界分析から応募企業の選考のポイントをまとめたあなただけの「エージェントレポート」など、転職活動をサポートしてくれるツールが充実しています。

全国地域をサポート対象としており、北海道・宮城・栃木・埼玉・千葉・東京・神奈川・静岡・愛知・京都・大阪・兵庫・岡山・広島・福岡に拠点があります。

飲食業界の求人も多数扱っていますが、店舗開発、店舗運営、店舗マネージャー、店長・店長候補、本部（人事・経理・総務・企画…など）など運営やバックオフィス業務をする職種が多い傾向にあり、調理系の職種は少ないです。
また、条件検索画面では、飲食系の求人は職種ごとに細かく分かれていませんので、自身で求人検索する際は求人を絞り込むのが難しいです。利用の際は担当アドバイザーから自分に合った求人を紹介してもらいましょう。

リクルートエージェントの評判と使い方

リクルートエージェントの評判・口コミで多く見られるのが、「的確かつスピーディな対応」による評価コメントです。
一方で、「対応が事務的」という声も散見されます。

「なるべく早く転職したい」という人はエージェントサービスを利用しつつ、転職活動をしっかり行えるようご自身のスケジュールも調整しておくとよいでしょう。
「エージェントから丁寧なサポートを受けたい」人は、前述の「クックビズ」や「フーズラボ」にも登録しておくことをおすすめします。

求人＠飲食店.com

飲食業界専門の転職サイト。業界ならではの検索条件で求人も絞り込みやすい

求人＠飲食店.comの特徴

求人＠飲食店.comは、飲食業界専門の転職サイトです。

運営会社である株式会社シンクロ・フードは2003年の創設以来、飲食業界に特化した人材紹介、出店開業・運営支援を行ってきた企業です。

飲食業界では全業態・職種の求人を豊富に扱っています。

求人検索では、「身につくスキルから探す」など、飲食業界ならではの条件で絞り込ますので、自分に合った求人を探しやすいでしょう。

参照元：求人＠飲食店.com公式サイト

求人＠飲食店.comの評判と使い方

求人＠飲食店.comの評判・口コミで多く見られるのが、「求人の幅広さ」、「アプリ上での、飲食店とのコミュニケーションのしやすさ」に対する高評価の意見です。

求人＠飲食店.comは専用のスマホアプリがあり、応募したお店からのメッセージやスカウトにアプリで閲覧・返信することができます。
求人探し、企業への応募をスマホ一本で完結したい人に、おすすめのサービスです。

ジョブレストラン

飲食業界専門のスカウトサービス付き転職サイト

ジョブレストランの特徴

ジョブレストランは、飲食業界専門の転職サイトです。

運営会社である株式会社ワン&オンリーキャスティングは2008年から飲食業界に特化した人材サービスを行っており、人材紹介のほか、派遣紹介、教育研修での実績も豊富です。

飲食業界の全業態・職種の求人に対応しています。

求人を探す際は、「まかない・食事補助付き」などの飲食業界ならではの条件設定をはじめ、「転職動機」でも求人を絞り込めます。

参照元：ジョブレストラン公式サイト

ジョブレストランの評判と使い方

ジョブレストランの評判・口コミで多く見られるのが、「都市部での求人の豊富さ」、「アドバイザーの丁寧な対応」に対する高評価の意見です。

ジョブレストランでは自ら求人を検索して応募するだけでなく、アドバイザーからサポートを受けられる「スカウト付き転職相談サービス」を利用できます。
まずはどんな求人があるかを確認してみて、必要であれば同サービスに申し込んでみても良いでしょう。

対面でのサポートでは、東京・神奈川・埼玉・福岡に拠点があります。

リクナビNEXT

大手人材会社リクルートが運営する転職サイト

リクナビNEXTの特徴

リクナビNEXTは国内最大手の人材会社リクルートが運営する転職サイトです。

会員数約1,000万人（※2024年11月時点）が示すように、転職者の多くが登録している転職サービスです。

飲食業界の求人では、店長、店長候補、店舗運営、FCオーナーといったマネジメント関連の職種が多く、そのほか調理、ホール、販売などの幅広い職種を扱っています。

公開求人の中で自分にあった求人が見つからない場合でも、リクナビNEXTに登録しておくことで求人公開されていない企業からスカウトが届くこともあります。
また、自分で求人を探すほか、「レコメンド」というAI（人工知能）を通して、リクナビNEXTの豊富な求人の中から自分に最適な求人を提案してくれる機能も付いています。
レジュメをしっかりと整えておくことで、これらの機能をフルに活用できるでしょう。

リクナビNEXTの評判と使い方

リクナビNEXTの評判・口コミで多く見られるのが、「新着求人の更新頻度が高い」、「転職支援ツールが豊富で、充実している」といった感想です。

転職支援ツールで、特に利用者からのコメントが多いのが「グッドポイント診断」です。

参照元：リクナビNEXT公式サイト

自己分析は、転職活動では欠かせない準備です。
レジュメや面接で上手く自分の強みをアピールするためにも、こうしたツールを使って自己分析を行ってみると良いでしょう。

doda

国内最大級の転職エージェント。全ての飲食業界で豊富な求人を保有

dodaの特徴

dodaは、国内大手転職エージェントです。サービス登録後、求人紹介をはじめとする活動サポートを受けられます。また、サイト上で紹介されている求人を自分から応募する「転職サイト」としての利用も可能です。

会員登録数は約850万人（※公式サイトより、2024年11月時点）、保有求人数も国内トップクラスです。

サポート対象地域は全国。拠点は、北海道・宮城・東京・神奈川・静岡・愛知・大阪・京都・兵庫・岡山・広島・福岡にあります。

飲食業界の求人は、店長、店舗運営、店舗開発などの運営やバックオフィス系職種が中心となっています。
ただし、飲食系の求人は職種での分類がされていないため、自ら求人を探すのには苦労するかもしれません。
dodaのエージェントサービスを利用することによって、アドバイザーから最適な求人を紹介してもらうのが効率的でしょう。

dodaの評判と使い方

dodaの評判・口コミで多く見られるのが、「豊富な求人数」、「担当エージェントからの積極的な提案」への意見・感想です。

飲食業界の求人は都市部に集まる傾向にありますが、dodaでは地方求人も豊富です。希望条件を整理したうえで、担当エージェントに相談してみるとよいでしょう。

フードジョブ

首都圏の飲食業界求人に強い転職サイト

フードジョブの特徴

フードジョブは、首都圏をメインの対象エリアとする飲食業界専門の転職サイトです。
2006年のサービス開始以来、飲食業界に特化した人材紹介を行ってきました。

飲食業界の求人では幅広い職種を扱っており、特にホール・サービススタッフ、調理・キッチンスタッフ、店長・マネージャー（候補）、料理長・シェフ（候補）・料理人の求人が多い傾向にあります。

フードジョブは、キャリアプランナーからの転職支援サービスを受けることもできます。
キャリアプランナーは飲食業界・外食産業に精通していますので、転職だけでなく今後のキャリアプランについても相談できます。

グルメキャリー

調理系の職種に強い飲食業界専門の転職サイト

グルメキャリーの特徴

グルメキャリーは、飲食業界専門の転職サイトです。

運営会社である株式会社ジェイオフィスは、飲食業界に特化した就職・転職を支援しており、求職者層も新卒から中途採用、アルバイトまでの幅広くサポートしています。

保有求人の職種では、調理系の職種に強みを持っており、調理スタッフ、料理長・料理長候補、調理見習い・調理補助が特に多い傾向にあり、各業態の「職人」の求人も扱っています。

東京都内では、定期的に合同説明会を開催していますので、様々な企業を比較検討してみたい方は参加を検討してみると良いでしょう。

また、グルメキャリーは求人サイトとしての利用のほか、エージェントサービスを受けることもできます。
サイト上で自ら求人を探すだけでは出会えない企業もありますので、選択肢を広く持っておきたい方にエージェントからの転職支援を受けることをおすすめします。

itk(アイティーケー)

首都圏での転職に強い飲食業界専門の転職エージェント

iTKの特徴

itkは、飲食業界専門の転職エージェントです。サービス登録後、求人紹介をはじめとする活動サポートを受けられます。
首都圏をメインの対象エリアとしており、東京・埼玉に拠点を置いています。

2006年から15年以上飲食業界に特化した転職支援を行っており、求人数も非公開を併せると常時1,000件以上保有しています。

飲食業界での全業態・職種の求人を保有しています。

itkでは、「キャリア志向」、「年収アップ」、「安定」、「未経験」など、様々な転職目的に合わせた転職支援を行ってくれます。
特にitkは、飲食業界の企業と太いパイプを持っており、年収などの条件交渉を有利に進められます。

参照元：iTK公式サイト

また、「入社後の人間関係についても相談に乗ってくれた」という声もあり、itkは転職活動中だけでなく、就業後も手厚いサポートを行ってくれるのです。

エフジョブ

飲食業界出身のコンサルタントが転職をサポート

エフジョブの特徴

エフジョブは、飲食業界専門の転職エージェントです。サービス登録後、求人紹介をはじめとする活動サポートを受けられます。
対象エリアは全国で、東京・大阪に拠点があります。

運営会社である株式会社グローアップは2008年の創設以来、飲食業界での人材紹介をはじめ、人事評価クラウドサービスで企業をサポートしたりと、人材領域で実績ある企業です。

こうした事業を通して、グローアップは飲食業界でおよそ4万社の企業とのネットワークを築いており、非公開求人を含めた豊富な求人を有しています。

保有求人では、店長、SV、店長候補、調理、ホール、本部スタッフなど、幅広い職種に対応しています。

転職をサポートしてくれるコンサルタントは、ほとんどが飲食業界出身の方ですので、業界ならではの悩みに寄り添ったサポートを行ってくれるでしょう。

TOBIKIRI（トビキリ）

求職者に寄り添った丁寧なサポートをする飲食業界専門の転職エージェント

TOBIKIRIの特徴

TOBIKIRIは、飲食業界専門の転職エージェントです。サービス登録後、求人紹介をはじめとする活動サポートを受けられます。

対象エリアは首都圏で、東京に拠点を置いています。
TOBIKIRIは、人材紹介、ヘッドハンティング、採用コンサルティングなど、人材に関する幅広い事業を行っています。

求人は非公開となっていますので、求人を紹介してもらうにはサービスへの登録が必要となります。

TOBIKIRIでは、「あなたの人生が幸せであってほしい」という想いのもと、飲食業界に精通したコンサルタントが転職をサポートしています。
今回の転職活動はもちろん、将来のキャリアプランを考えるうえでの相談にも乗ってくれます。
そのため、「転職の時期は今ではない」というアドバイスをもらうこともあるでしょう。

飲食業界の転職活動で、より効果的・効率的に転職エージェント・サイトを利用したい人は、まず以下の３点について理解を深めておくことが大切です。

「なぜこの職種・業態で働くのか」「これからどう働きたいか」を明確にしておく

転職サイトや転職エージェントに登録した後、「企業からのスカウトを多く貰えた」「担当アドバイザーがしっかりサポートしてくれた」と満足する人と、そうでない人とで分かれやすいといいます。

その際にポイントとなるのは、「登録時のレジュメをしっかり記載しているか」です。
企業も転職サービス担当も利用者のレジュメは必ずチェックして、そのうえでコンタクトの取り方を検討しているからです。つまり、レジュメを丁寧に書くことによって転職サービスの有効性を高められるのです。

また、レジュメ内容の品質を高める際は、以下の3点について事前にしっかり整理しておくと良いでしょう。

飲食業界では特に、「なぜこの業界で働くのか」を明確にすることが大切です。

飲食業界は、他の業界と比べても人手不足の傾向がより顕著で、「労働時間が長い」「休日が少ない」という職場も少なくなく、そうした状況下でも飲食業界での仕事を続けていくには明確な目的が必要になってきます。
今回の転職を有意義なものにするためにも、あなたが未来に「飲食業界で何を実現したいか」「どういった働き方をしたいか」といった目的・ビジョンを整理しておくと良いでしょう。

これら「働く理由」、「保有スキル・資格、経験内容の整理」を行い、そのうえで1年後、5年後、10年後の「これからの働き方」を考えることを「キャリアプランの構築」といいます。

今回、急ぎの転職で「なるべく早く求人応募したい」「1日も早く働き口を決めたい」という人もいるでしょう。ですが、転職サービスへの登録も急いでおざなりにしてしまうと、紹介されるべき求人も紹介されなくなってしまいます。

また、キャリアプランの構築は始めから完璧なものを作る必要はありません。転職活動をしながら、段々と精度を高めていくものですので、要は「キャリアプランについて考え始められているかどうか」が大事なのです。

転職サイト・エージェントに登録する際は、こうしたキャリアプランを構築すること、そしてそのうえでレジュメを丁寧に登録することを意識することが大切です。

転職エージェント・転職サイトは「対応職種・業態、求人数、拠点の有無」でチェックし、複数登録を

飲食業界の転職エージェント・転職サイト選びの際は、以下の3点を優先的に見ておくと良いでしょう。

一・二点目の「対応職種・業態」「取引企業の多さ（≒求人数・実績）」については、単に「飲食業界に対応している」というチェックだけでは不十分です。
当然ですが、飲食業界の中でも調理、ホール、店長、本部などの「職種」や、日本食、イタリアン、フレンチなどの「業態」ごとに様々な求人があります。転職サービスによってどの分野の求人に強いかは異なり、自分が希望する業態・職種にどこまで対応しているかが重要になるのです。

たとえば店舗運営・バックオフィスに関わる求人でしたらリクルートエージェントがおすすめになりますし、キッチンスタッフの求人はクックビズやフーズラボ・エージェント、東京首都圏で探す際はその他フードジョブやitkが候補に挙がります。

また、二点目の「取引企業の多さ」では、あわせてその転職エージェント・サイトの運用年数などの実績も確認しておくことをおすすめします。
当然ですが、サービスの運用年数が長く実績が豊富であるほどノウハウは貯まり、適切なサポート・アドバイスが行われやすくなります。

三点目の「対応エリア・拠点の有無」については、お住まいの地域に拠点を持つ転職サービスは地域企業との関係性が深まっているケースが多いです。また、「サポートは対面で受けたい」という転職者にも適しているでしょう。

これら特徴・傾向は各転職エージェント・サイトのサービスHPで確認できることが多いです。

また、これらを見極めるうえでも、転職エージェントは複数登録して、比較検討できる状態にしておくことが望ましいです。
リクルート社の調査によると、転職を成功させた人の平均転職エージェント利用社数は4.2社ほどであったといいます。

参照：リクナビNEXT「転職エージェント（人材紹介会社）を使った転職活動ガイド」の内容をもとに、弊社にてグラフ作成

実際にサービスに触れてみて、「この転職エージェント（転職サイト）が私に合っている」と思えるもの徐々に絞っていくと良いでしょう。

「担当キャリアアドバイザーの良し悪し」の見極め法を知っておく

転職エージェントを利用する場合、その活用効果は、担当キャリアアドバイザー次第で大きく変わります。
そのため、担当についたアドバイザーの「良し悪し」については早いタイミングで見極めたいところです。

担当キャリアアドバイザーの見極めは、以下の観点を持っておくことが有効です。

避けるべきキャリアアドバイザーとは、「売上目的で転職者に求人紹介する」、「転職者の目指す業界・職種および企業について詳しくない」という２つのタイプです。

例えば、2つ目の「なぜおすすめなのかを説明してくれるか」については、担当のキャリアアドバイザーより求人を紹介された際に、「なんでこの企業を私に薦めたんですか？」「このなかで、いちばんお薦めだと思うのはどれですか？また、その理由は？」といった質問をしてみるのです。

その回答を聞けば、相手がこちらのことをしっかり考えて紹介しているかどうかがわかるでしょう。

あまりきちんと考えて求人紹介していないと感じられた場合や、「こちらの希望する分野について、あまり詳しくなさそうだ」と感じられるようでしたら、他の転職エージェントにシフトしていくか、またはキャリアアドバイザーの担当変更を検討することをおすすめします。

冒頭でもお伝えした通り、飲食業界のお仕事の就職・転職で、転職エージェント・サイト選びのポイントは以下の3点です。

飲食業界は労働環境の悪い職場も多く、離職率も高い業種です。

転職後に後悔しないためにも、あなたに合った転職サイト・エージェント選び、効果的なサポートを受けることが大切です。

その際、上記に挙げた転職サイト・エージェント選びのポイントを押さえることで、「自分に合ったサービスの見極め」を行いやすくなります。

この記事を通して、少しでもあなたの就職・転職活動に役立てられたら、それは私たちにとっても嬉しい限りです。
今回の就職・転職が理想的なものになることを、心から願っております。