マイナビメーカーAGENTの評判とおすすめの人は？｜ものづくり系転職に特化したエージェント

マイナビメーカーAGENTの特徴

マイナビメーカーAGENTでは、「ものづくり」「メーカー」の、主に製造業の転職市場を知り尽くしたエージェントのサポートを受けられます。

登録後は専任のエージェントによる個別面談が行われ、キャリア相談や希望条件についてじっくりとヒアリングしてもらえます。

製造メーカーでの業務やエンジニアとしての仕事内容に詳しいアドバイザーが多数在籍していますので、転職活動に慣れていない人でも自信をもって臨めるはずです。

マイナビメーカーAGENTがおすすめの人

「マイナビ」ブランドにより多数の企業と取引実績があり、大手企業からベンチャー企業まで多彩な企業と独自の信頼関係を築いています。他の転職エージェントでは紹介してもらえないような案件や、知る人ぞ知る中小企業の優良案件など、希少な情報を得られる可能性があります。

「高い技術力のある環境で働きたい」「エンジニアとして仕事の裁量の幅を広げたい」など、エンジニアとしてのこだわりをヒアリングしてもらった上で、希望条件に合った求人を紹介してもらえます。

近年は製造業で優秀な人材を確保したいと考えるメーカーが少なくないため、製造業に強いことを前面に押し出す転職サービスも登場しています。「マイナビメーカーAGENT」も、そういったサービスの1つです。

とくに半導体業界、電気機器業界、自動車業界、化学業界の転職先を探している人は、ぜひ利用を検討してみましょう。

マイナビメーカーAGENTの良い評判・口コミで多いもの

マイナビメーカーAGENTの悪い評判・口コミで多いもの

2024年現在、マイナビメーカーAGENTへの評判・口コミで悪い評判・口コミは見つかりませんでした。
一部の人より、好意的なコメントと併せて「求人数は若干少ない」という意見が見られます。

マイナビメーカーAGENTの評判・口コミまとめ

マイナビメーカーAGENTを利用した人たち評判・口コミで多いのは、「担当エージェントから、親身な対応をしてもらえた」、「業界情報・企業情報を詳しく教えてくれた」、「面接準備を、力強く支援してくれた」といった意見・感想です。

「他のエージェントよりもサポート品質が高かった」という意見も散見されます。
現在別の転職エージェントを利用していて思うようなサポートを受けられずにいる人は、マイナビメーカーAGENTを試してみる価値はあるでしょう。

一方で、「求人数が少ない」「内定まで時間がかかる」といった声も若干ながら見られます。
とくに急ぎの転職活動になる人は、他の転職エージェントを併用するなどのリスクヘッジを取っておくとよいでしょう。

ものづくりエンジニア・メーカーへの転職に強い

参照：マイナビメーカーAGENT公式サイト

マイナビメーカーAGENTは、もともと製造業系の求人に強みのあったマイナビエージェントが「ものづくり」「メーカー」専門という切り口で打ち出したサービスです。

総合型転職エージェントとして実績のあるマイナビが、「なかでも製造業に強い」と自信を持って打ち出しているサービスであり、同社の転職サービスとしての歴史と実績に裏打ちされていると言えるでしょう。

マイナビメーカーAGENTが扱っている求人の一例

日本国内だけでなく海外展開を行っている企業もあり、日本のものづくりを支えるメーカーへの転職を実現することも夢ではありません。

転職者の希望に沿いつつ、キャリアチェンジの提案をしてもらえる

マイナビメーカーAGENTはものづくり・メーカーの専任制のチームを編成しており、そのため製造業での転職活をする人たちに対して、多様な選択肢や新たな可能性を提案できるといいます。

たとえばマイナビメーカーAGENTを利用した転職者は、転職の際に以下のようなキャリアチェンジを行っています。

参考：マイナビメーカーAGENTを利用した転職者のキャリアチェンジ例

参考：マイナビメーカーAGENT「マイナビエージェントを通してステップアップした転職成功者をご紹介」

上記に紹介した転職者の方々は、転職前と後とで業種・業務内容を大きく変えています。
マイナビメーカーAGENTの公式サイトではその転職エピソードを確認できますが、どの方もその後の働き方にやり甲斐と満足を感じており、転職成功であったことがうかがわれます。

こうした業界・職種両方が変わるようなキャリアチェンジは、転職者が自力で行うのはやや難易度が高いものです。

メーカー・ものづくりに関わる幅広い業種と業務内容に知見のあるマイナビメーカーAGENTのアドバイザーだからこそ、転職者の知識・経験を活用してのこうしたキャリアチェンジ提案が可能なのでしょう。

「これまでの経験を活用しつつも、新たな分野でチャレンジしたい」という人は、マイナビメーカーAGENTのサポートがマッチすると思います。

業界に詳しいアドバイザーによるカウンセリング＆非公開求人の紹介

参照：マイナビメーカーAGENT公式サイト

マイナビメーカーAGENTでは、エージェントがキャリア相談を実施した上で希望条件をヒアリングし、企業を紹介してくれる流れになります。

「年収アップしたい」、「専門性の高い業界で働きたい」、「今よりも残業を減らしたい」といった転職者の希望に合わせて、マッチする求人企業を探してくれるのです。

また、プロによる客観的な視点からアドバイスしてもらえますので、自分では気づかなかったキャリアプランの可能性に気づくこともあるかもしれません。

さらに、マイナビメーカーAGENTで紹介される求人の多くは、一般には公開されていない非公開求人です。エージェントを通じてのみ応募可能な求人ですので、一般的な求人と比べて競争率が低く、スムーズに面接へと進めるのです。

ハイクラス層向けの求人は少なめ

マイナビメーカーAGENTが主にサポートを行っているのは、主に現場で活躍する若手～リーダー職向けの社会人です。
そのため、管理職・役員クラス向けの求人はやや少なくなります。

今回の転職でマネージャークラス・役員クラスへのポジションを狙っている人は、ミドル・ハイクラス層のサポートに強いJACリクルートメントや、リクルートダイレクトスカウト、ビズリーチなどの転職サービスを併用しておくとよいでしょう。

担当エージェントとの相性が合わないことも

マイナビメーカーAGENTに限った話ではありませんが、担当するエージェントの経験年数や相性次第では、かえって転職活動を進めづらいと感じる可能性もあります。

たとえば自身の希望する業種・職種についてあまり詳しくなかったり、「なんとなく話しづらい/相性が合わない」と感じることもあるでしょう。

こうした「担当者とのミスマッチ」を感じた場合は、担当エージェントの変更を申し出るのも一つの手です。

その他、転職エージェントをマイナビメーカーAGENT一つに絞らずに複数併用しておくのも良いでしょう。
複数のサービスを同時期に利用することによって、担当エージェントの相性やサポート品質について相対的な評価を持ちやすくなります。

マイナビメーカーAGENT以外の若手向けおすすめ転職エージェントに関しては、「マイナビメーカーAGENTと併せて利用すると効果的な転職サービス」をご覧ください。

（１）マイナビメーカーAGENT インターネットのページから、転職エージェントの登録

マイナビメーカーAGENTは、他の多くの転職サービス同様公式サイトより「無料」で登録できます。

「無料登録」のボタンを押した後、画面の流れに沿って、氏名、生年月日、お住まいの地域、連絡先などを入力していきます。

続いて、職務経歴書とWeb履歴書を作成しますが、後からでも再入力可能です。「まずはわかる範囲で埋めていく」という形でもOKです。

（２）担当エージェントと面談の日程を調整する

サービスを登録した後、担当エージェントから、相談や面談など、今後の転職活動の進め方について、確認のメールまたは電話が来ます。

都合の良い日時を伝えて、面談日時を確定します。
面談前に、現在の転職の意思や希望を説明できるように整理しておくと良いでしょう。
併せて、履歴書や職務経歴書も用意しておくことをおすすめします。

（３）担当エージェントと面談

マイナビメーカーAGENTの担当エージェントとの面談は、対面・オンライン・電話いずれかを選べます。

初回の面談は、可能な限り「対面」または「オンライン」を選ぶことをおすすめします。
なぜなら、顔を合わせての面談のほうが相互理解や信頼関係の構築がされやすく、担当エージェント側でもよりあなたの希望に沿った提案をしやすくなるからです。

はじめに、あなたの転職に対する思いや希望条件、職歴や今後のキャリアイメージについてのヒアリングがあります。

ヒアリングした内容が求人企業へ伝わることはありませんので、希望条件や転職理由などはありのままをお伝えした方が、エージェント側のあなたへの理解も高まります。

その後、担当エージェントのほうでおすすめの求人を紹介してくれます。

面談では、「具体的に転職活動を始められる時期」や「いつから面接をスタートできるか」、「職務経歴書の修正（ブラッシュアップ）はいつくらいまでに完成しそうか」といった、今後のスケジュールについての確認もされます。

事前に直近の予定を整理しておく、スケジュール帳を持っていくなどしておくとスムーズでしょう。

（４）履歴書・職務経歴書の添削、および面接対策の実施

ここから、マイナビメーカーAGENTのサービスを更に有効活用していくためには、「履歴書・職務経歴書の添削」および「面接対策」を依頼することをおすすめします。

これらのサポートを受ける場合は、初回訪問の後に2回目の訪問をして、担当エージェントとの打ち合わせをすることになります。

「2回も打ち合わせるなんてちょっと面倒…」と思った人もいるかもしれませんが、現役キャリアアドバイザーいわく、「2回目以降も対面で会いに来てくれる転職活動者の方々の方が、転職成功率は圧倒的に高い」とのことです。

満足のいく転職を実現するためにも、ぜひこれらのサービスも受けておきましょう。

（５）希望する企業への応募（書類選考・面談）

求人企業への応募および面接日程の調整は、すべてマイナビメーカーAGENTの担当エージェントが進めてくれます。

企業との面接当日は、原則10分前にはオフィスに到着できるように行動しましょう。

また、ご自身でも面接準備を万全に行っておくことをおすすめします。

（６）内定獲得後、担当エージェントに給与交渉・入社時期の調整をしてもらう

面接に合格し、内定通知を受けても、まだ気を緩めずに。

給与交渉や入社時期の調整が必要な場合は、内定通知後に行うことになります。

また、この際もマイナビメーカーAGENTのエージェントに代行して行ってもらうとスムーズです。

以上、マイナビメーカーAGENTのサービスの流れをざっとご紹介しました。

特に今回がはじめての転職になるという人は、事前に活動の流れについてイメージを持っておくのは非常に重要です。

なお、人気の高い求人情報は早いタイミングで別の候補者から応募が殺到しますので、チャンスを逃さないようにするためにも、登録は早めに行って、他の転職活動者の一歩先を行くアクションを取っていかれることをおすすめします。

マイナビメーカーAGENTの強みを最大限に引き出すためには、転職者側でも心がけておくべきポイントがいくつかあります。とくに次に挙げる3点は、サービスを利用する際に意識しておく必要があるでしょう。

事前に「経歴・スキルの棚卸し」を行っておく

マイナビメーカーAGENTでは登録時に職務経歴の入力を求められます。
そして、その内容から「どのアドバイザーが担当に付くかの決定」、「紹介求人やサポートの準備」がなされます。

つまり、職務経歴をしっかり記載しておくことによって、その経歴や意向に合った担当やサポートに当たりやすくなるということです。

逆に、いわゆる「一行レジュメ」と言われるようないい加減な職務経歴は（マイナビメーカーAGENTにかぎらず）転職エージェントから敬遠される傾向があります。

「担当エージェントにしっかり・丁寧にサポートしてもらいたい」と思うのなら、まずは登録時に入力する職務経歴をしっかり・丁寧に書くことをおすすめします。

担当エージェントをシビアな目で見る

転職市場に詳しいエージェントといえども、性格的に合わない・やり取りがしづらいといった場合も全くないとは言い切れません。

エージェントの質が提案される求人の質にも関わってきますので、やり取りのしやすさも含め見極める視点を持っておくと良いでしょう。

自分に合ったアドバイザーを見分けるポイント３つ

特に確認しやすいのは、2点目の「なぜおすすめなのか」と確認する方法です。
例えば紹介された求人のなかにご自身の希望条件に沿わないものがあったときに、アドバイザーに「なぜこの求人を紹介してくれたのですか？」と聞いてみるのです。

その際に明確な理由を持って説明してくれるエージェントでしたら、転職者に誠実に向き合ってくれているということが確認できるでしょう。

複数の転職エージェントの利用

担当エージェントが提案する内容が、必ずしも正しいとは限りません。
ときに、あなたの知識・経験を見誤っていたり、提案する企業に対して理解不足であることもあるでしょう。

そのため、転職の際はなるべく複数の転職エージェントに登録しておくことをおすすめします。

マイナビメーカーAGENT以外の転職サービスも併用することで、それぞれの担当エージェントの助言を比較でき、的確なアドバイスであるかどうかを判断しやすくなります。

転職エージェントは1つのサービスにしか登録してはいけないというルールはありません。

また、各社ではそのサービスでのみ抱えている「独占求人」もありますので、希望にマッチする求人を見つけられる機会も増やしていけるでしょう。

Q1)今すぐ転職する予定がなくても、情報収集やキャリア相談といった目的でサービスは利用できますか？

すぐに転職する予定がなくとも、転職エージェントを利用している人は多くいます。

転職活動は「必要に迫られて開始する」よりも「自身のキャリアプランを立てておき、常日頃から希望に合う求人をチェックする」人の方が転職成功しやすいといいます。

マイナビメーカーAGENTの転職支援の実績・ノウハウを最大限活用するうえでも、早いタイミングで登録しておくと良いかもしれません。

Q2)電話やオンラインでの面談・相談は可能ですか？

マイナビメーカーAGENTでは、電話・オンラインでの面談・相談も受け付けています。

電話・オンラインの面談を希望する人は、初回の電話またはメール連絡の際に、その旨を担当エージェントに伝えておきましょう。

一方で、対面での面談は「エージェントとのコミュニケーションを取りやすい」「自身の転職への意欲を伝えやすい」といったメリットもあります。それらメリットによって、エージェントも転職者にフィットするサポートや求人の紹介もしやすくなります。

電話・オンラインのサポートと対面のサポートの双方のメリットを比較し、より自身に即したサポート形式を選ぶと良いでしょう。

Q3)対面での面談は、どこで受けられますか？

エージェントとの対面での面談は、マイナビメーカーAGENTの拠点がある以下のいずれかお住いの地域の近くのオフィスへお越しいただくことになります。

Q4)登録を断られてしまったのですが、どうすればいいですか？

マイナビメーカーAGENTに登録を断られてしまった場合、以下のような原因が考えられます。

現在の年収・経歴がターゲットに即していない

転職者の現在の年収や経歴によっては、マイナビメーカーAGENTの扱う求人条件に即していないと判断され、登録を断られてしまった可能性があります。

短期間での転職を繰り返している

マイナビメーカーAGENTに限らず、転職エージェントサービスでは「短期間での転職を繰り返している」人へのサポートを敬遠しがちです。「再度短期の転職をされると、紹介企業からの信頼を失ってしまう」というリスクがあるからです。

これらの理由でサポートを断られてしまった場合は、以下の対策を取ることをおすすめします。

転職サービスはマイナビメーカーAGENTの他にも複数あります。
また、他のエージェントでは問題なくサポートしてくれる場合もあります。

マイナビメーカーAGENT以外のエージェントサービスに関しては、後述する「マイナビメーカーAGENTと併せて利用すると効果的な転職サービス」を参照ください。

Q5)サービスを退会するにはどうすればいいですか？

マイナビメーカーAGENTの退会には、担当エージェント宛か、下記アドレス宛に退会の旨を連絡する必要があります。

宛先: E-mail：privacy-info@mynavi.jp
件名: 「退会」または「個人情報削除」のどちらかを記入

参照：マイナビメーカーAGENT公式サイト「よくある質問」

なお、退会手続きをする前に「現在、選考途中の企業はないか」は必ず確認しておくようにしましょう。

また、一度退会しても再度サービスに登録することも可能ですが、その際はまた一から職務経歴書などの情報を記入する必要があります。

Q6)他の転職エージェントを掛け持ちして利用している場合、正直に伝えたほうが良いですか？

転職エージェントを掛け持ち利用している場合、担当コンサルタントにもそのことを伝えておいた方が良いでしょう。その理由は、以下の2点があります。

例えば一点目の「同じ求人をおすすめされた」場合、掛け持ちを隠したままだとその求人を見送る為に嘘の理由を作らなくてはならなくなります。その作られた理由によって、担当エージェントは転職者の希望や意思を誤って解釈してしまうことも起こりやすくなるでしょう。

現在、ほとんどの転職者は転職エージェントを掛け持ちで利用しています。エージェントもその状況は重々把握していますので、それで信頼関係や支援の優先度に影響がでることはまずないでしょう。変に気を遣って隠すことなく掛け持ちしていることは率直に伝えて良いと思います。

ここまでの内容で、「マイナビメーカーAGENTの転職サービスに登録しようかな」と思った人は、併せてもう１～２つの転職エージェントにも登録されることをおすすめします。

その理由は、マイナビメーカーAGENTをはじめとした「転職エージェント形式」のサービスにおいては、担当するエージェントとの相性がとても重要だからです。

かつ、転職サービスはそれぞれに強みや得意とする業界・企業も異なってきます。複数の転職サービスに登録して、幅広いサポートと視野を持つことによって、転職活動もよりスムーズに進めやすくなるでしょう。

以下におすすめしますのは、これまでの転職成功者からの評判の高い転職エージェントです。マイナビメーカーAGENTとの併用での活用をご検討ください。

リクルートエージェント

国内No.1の求人数 転職支援ツールも充実

リクルートエージェントは国内No.1の求人数と転職支援実績を誇る転職エージェントです。

リクルートエージェントの強みは全業種・職種に対して豊富な求人数を持つこと、そして長年の実績で培われたノウハウ・転職支援ツールの充実さにあります。

全国に16拠点あり、オンライン・電話のサポートはもちろん対面での面談の受けやすさも強みの一つです。

doda（デューダ）

幅広く充実したボリュームの求人と、積極的な提案

dodaは国内トップレベルの求人数と、担当エージェントから積極的な提案が評判の転職エージェントです。
保有求人は20万件以上（※2024年8月時点）、都市部だけでなく地方での転職支援にも強いです。

また、dodaは求人を自分で探して応募する「転職サイト」と、求人紹介から企業への応募、日程調整までアドバイスしてもらえる「転職エージェント」両方のサービスを利用できます。

「まずは自分でじっくり求人チェックしたい」という人は、転職サイトのサービスを利用するとよいでしょう。
その後「応募や企業への交渉についてサポートしてほしい」となったときにエージェントサービスに切り替えることもできます。

dodaの活用メリットとおすすめポイント

dodaでは「ダイレクト・リクルーティングサービス」という仕組みを取っており、そのため企業から熱意あるスカウトメールが届きやすいです。

dodaに登録すれば、「自分が今どんな企業から関心を持たれているか」について、スカウトメールの傾向から確認できるでしょう。

スカウトメールは登録時のレジュメ内容をもとに送付されます。
登録者全員に送付される「軽いオファー」もあれば、面接が確約された「本気のオファー」もあります。

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パソナキャリア

全都道府県に拠点あり、地方転職に強い＆じっくり相談に乗ってもらえる

パソナキャリアは、人材派遣業の代表的な企業として知られるパソナグループが運営する転職エージェントです。派遣事業で築いてきた信頼は厚く、取引企業数は16,000社以上にのぼります。過去の転職支援実績は累計25万人に達しており、豊富な転職ノウハウを有しているのが特徴です。

転職コンサルタントによる丁寧なサポートを特徴としており、利用者の年収アップ率61.7%という実績からもサポート品質の高さがうかがえます。

type転職エージェント

転職にあたって年収アップしたい人におすすめ

type転職エージェントは株式会社キャリアデザインセンターが運営する転職支援サービスです。同社の創業は1993年と、人材事業としては老舗の部類に入る企業として知られています。

長年にわたり人材サービスを提供してきた実績は、転職支援実績の豊富さや企業との信頼関係の強さとなって表れています。実際、type転職エージェントを活用して転職に成功した人の71%が年収アップを実現しているのです。転職によって年収アップを図りたい人におすすめのサービスといえます。

また、とくにIT業界への転職サポートを得意としているため、関東の一都三県で転職を検討している人に適したサービスといえるでしょう。

豊富な実績と長年の転職支援に裏付けられたノウハウ・アドバイスを求めている人は、type転職エージェントの活用をおすすめします。

メイテックネクスト

「技術分野出身のコンサルタントのサポートが欲しい人」におすすめ

メイテックネクストは製造業に特化した転職エージェントです。製造業特化型エージェントは数ある転職エージェントの中でもめずらしく、製造業への転職を考えている人にとって有力な選択肢の1つになるはずです。

実際、メイテックネクストへ登録して転職活動を進めている製造系技術者は年間8,000名にものぼり、同社の転職サービスが現役のエンジニアから信頼を得ていることがうかがえます。

メイテックネクストに在籍する転職支援コンサルタントにはメーカーの技術系分野出身の人も多いため、業界の実情を踏まえたアドバイスができるのです。

メイテックネクストの活用メリットとおすすめポイント

参照元：メイテックネクスト公式サイト

メイテックネクストは製造業各社と多数の取引実績があり、高い信頼を得ているため、各社の最新の動向や人材募集の動きについても常に最新情報をキャッチしています。企業がいまどのような状況にあり、どういった人材を求めているのか、内情を踏まえて転職希望者へアドバイスできるというわけです。

一般論や表面的なアドバイスに留まらず、応募を検討している企業の内情に即したアドバイスをして欲しい人や、求められている人材像を明確にしたい人にとって、メイテックネクストは「痒い所に手が届く」存在になるはずです。

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マイナビメーカーAGENTの特徴

マイナビメーカーAGENTの評判・口コミで多いもの

製造業に携わるエンジニアにとって、身につくスキルや得られる経験の面から、転職先の選択は非常に重要な決断となります。メーカー各社の内情をしっかりと把握している転職エージェントに相談し、自身のキャリアプランや希望条件をきちんと理解してもらった上で、優良な案件を紹介してもらうことが大切です。

日本のものづくりを技術で支えていきたい熱い思いを持つエンジニアの皆さんは、ぜひマイナビメーカーAGENTへ相談してみてください。