NewMAの特徴・評判は？M&A業界の転職がおすすめの人と転職成功のポイント

NewMAの特徴

NewMAは、M&A業界の転職支援に特化した転職エージェントです。
同サービスを利用するうえでまず押さえておきたいのが、取り扱う主な求人職種です。

NewMAが取り扱う主な求人職種

未経験の人がM＆A業界にチャレンジするメリット

続いては、業界未経験の人がNewMAを利用してM&A業界へのキャリアチェンジを目指すメリット・期待できる点を見ていきましょう。

M&A業界にチャレンジするメリット①　企業経営・事業戦略に関わる高価値な経験を積める

M&A業界では、企業の合併や買収に関する高度な専門知識と実務経験を積むことができます。
交渉力、財務・税務・法務の知識、事業全体を見渡す経営視点など、多岐にわたるスキルが求められる一方で、これらの業務経験は働く人たちの市場価値の高まりに大きく寄与します。

M&A業界にチャレンジするメリット②　クライアントの課題解決に直接的な貢献ができる

多くの企業にとって、最大の目標は「事業・サービスの永続性（世の中に、価値を提供し続けられること）」を実現することです。

M&Aアドバイザリーや戦略/経営コンサル、経営企画として、クライアント企業の経営課題を解決することで、企業の大目標に直接貢献できます。クライアントの成長や再生に直接かかわる仕事は、やりがいや達成感を強く感じられるでしょう。

M&A業界にチャレンジするメリット③　年収アップを果たしやすい

M&A業界は、成果に応じた報酬が得られるため、比較的高年収となることが多いです。

成功報酬型のインセンティブ制度を導入している企業も多く、成果を上げることで短期間での大幅な収入アップが期待できます。業界未経験者でも、努力と成果次第で高収入を実現するチャンスがあります。

NewMAがおすすめの人

M&A業界に興味がある25～35歳の人

M&A業界に興味を持ち、キャリアチェンジを考えている未経験者にとって、NewMAは理想的なパートナーといえます。

業界経験者が提供する専門的なサポートにより、M&A業界への理解を深めつつ、必要なスキルや知識を効果的に学ぶことができます。
また、NewMAでは内定後もフォローがあるため、安心して新しいキャリアをスタートできます。

高い報酬を目指すキャリアアップ志向の人

M&A業界経験者で、更に成果を上げていきたい人、高収入を目指していきたい人にもNewMAはおすすめです。

実際に同業界での実務敬遠のあるコンサルタントの転職支援により、あなた分のスキルを最大限に活かせる求人を紹介してもらえるでしょう

クライアントの経営課題解決に貢献したい人

クライアント企業の経営課題解決に直接貢献したいと考えている人に対して、NewMAは「経営の最前線で活躍できるチャンス」を提供してくれるでしょう。

「どのような活躍をしたいのか」を言語化し、そしてそれに見合う企業の選定を、NewMAの業界専門のコンサルタントが伴走してくれます。

NewMAの評判・口コミで多く見られる意見

NewMAの評判・口コミまとめ

NewMAを運営するNewMA株式会社は2023年4月創業の新しい会社であるため、ネット上の評判・口コミはあまり見られません。

一方でサービスを利用した人の実際の声からは、「キャリア相談」「面接対策」の品質の高さを評価する意見が多く見られます。

これらNewMAの高評価の意見は、どのようなサービス体制によって実現されているのでしょうか。
次章の「NewMAに登録するメリット」で、詳しく紐解いていきましょう。

M&A業界経験のあるコンサルタントが「的確な求人マッチング」をしてくれる

NewMAでは、M&A業界での業務経験のあるコンサルタントが、業界特有の知識と洞察力を活かして、求職者に最適な求人を紹介します。

業界のリアルな動向や企業のニーズを理解しているため、求職者一人ひとりのスキルやキャリア目標に合った的確なマッチングが期待できるでしょう。

書類・面接への選考サポートに強い

NewMAは、書類作成や面接対策のサポートにも力を入れています。
担当コンサルタントは応募企業の業務内容を理解しているため、求職者のどのスキルが生かせるかを正確に把握し、面接時の的確なPRを提案できるのです。

サービス利用者からは、「他社サービスと比べて、書類通過率がとても高かった」という声も見られます。
書類・面接の選考に不安を感じている人に、NewMAのサポートはとくに有意義でしょう。

未経験者にはM&A業界のメリット・デメリットを余すところなく共有してくれる

NewMAは、業界未経験者に対して、M&A業界のメリットだけでなくデメリットも正直に伝えます。

たとえば、M&Aアドバイザリーの仕事には以下に示すようなメリット・デメリットがあります。

参考：M&Aアドバイザリーで働くメリット・デメリット

未経験からM&A業界を目指す際、こうしたメリット・デメリットへの理解の浅いまま転職をしてしまうとミスマッチのリスクが高まります。
その際に、NewMAでは求職者一人ひとりのマッチングを見据えた情報共有をおこなってくれるのです。

例えば上の表に挙げたデメリットの「労働時間は長くなりがち」という特徴は、会社によっても傾向の強さが大きく変わります。
M&A業界で希望する働き方を実現するために、NewMAのサポートは大いに役立つはずです。

続いては、NewMAを利用する際のデメリットについても見ていきましょう。
注意する点は、以下の2つです。

M&A業界以外の転職支援はサポート対象外

NewMAは、M&A業界の転職支援に特化しています。
そのため、M&A業界以外のコンサル系職種や経営企画・事業戦略系の職種などの職種も検討している人は、NewMAのみの利用では応募可能な求人を多く得られない可能性があります。

この場合は、業界・職種を特化せず幅広い領域の求人を取り扱う総合型転職エージェントにも登録しておき、NewMAと併用して求人紹介を受けるのがよいでしょう。

国内のおすすめ総合型転職エージェント

サービス名	マイナビエージェント	doda	リクルートエージェント	ワークポート	type転職エージェント
メリット	幅広い求人紹介 書類添削・面接対策が手厚い	豊富な求人・全職種カバー 企業からのスカウトが多い	求人数・支援実績 国内No1 支援ツール・セミナーが充実	未経験職種のサポートに強い 対面サポートに注力	丁寧なサポート・面接通過率が高い 若手向けのIT/Web求人が豊富
デメリット	職種によっては求人数は少なめ	提案の電話・メールが多い	活動ペースを急かすことも	一度に紹介する求人量が多い	IT/Web業界以外の求人は少なめ
公開求人数	約6.9万件	約26万件	約49万件	約11万件	約1.2万件
得意業界/職種	◎全業界	◎全業界	◎全業界	◎全業界	営業、IT、システムエンジニア、プログラマ、コンサルタント
対象年代	◎全年代	◎全年代	◎全年代	◎全年代	20代後半～30代前半（エンジニアのみ39歳までOK）
対象地域	◎全都道府県	◎全都道府県	◎全都道府県	◎全都道府県	東京・神奈川・埼玉・千葉
おすすめの人	書類添削・面接対策をしっかり行いたい人	積極的な求人提案を受けたい人	スピーディに転職活動を進めたい人	対面でじっくりサポートを受けたい人	東京首都圏でIT・Web系の仕事を探している人
詳細を見る	無料登録	無料登録	無料登録	無料登録	無料登録

表内の求人数は2024年11月時点のものです。

地方の求人は少ない

NewMAで取り扱う求人の多くは、関東・関西のものです。
なかでも東京や大阪の都市部の求人が多く、そのほかの地域においては、条件や時期によって希望にマッチする求人がすぐに提案されない可能性もあります。

そのため、東京・大阪での転職活動を予定している人は、NewMAとあわせて各地域での転職支援を専門におこなう「地域特化型」の転職エージェントも利用しておくことをおすすめします。

各都道府県に拠点を持つ、地域密着型の転職エージェント

ここまでの内容で、NewMAのサービスについての理解は深められたのではないでしょうか。

「NewMAを、利用してみようかな」と思ったら、更にサービスを有効活用するための以下3つのポイントをご確認ください。

M&A業界未経験の人は、まず話を聞きに行こう

M&A業界へのキャリアチェンジを検討しつつも、ハードルの高さを感じている人も少なくないでしょう。
ですが、同業界では未経験者を積極的に募集している企業もあります。

もちろん、未経験から入社した際はその後に相応の自助努力は求められますが、大切なことはアクションを取る前から可能性を閉ざしてしまわないことです。

NewMAでは、未経験からのM&A業界転職成功の事例が多くあります。
「M&A業界で働いてみたい」と思うのなら、まずは話を聞いてみるのがよいでしょう。

「キャリアの棚卸し」を行い、これまでのキャリアを振り返っておく

転職活動の際、私たちは「まずどんな求人があるか、確認しよう」という意識になりがちです。

ですが、そもそも自分自身が今どんな経験・スキルがあって、そしてこれからどんな働き方をしたいかのイメージがなければ、満足いく転職の実現は難しいでしょう。

転職エージェントを利用しようと思ったら、自己分析・キャリアの棚卸しなど「現状の自分を知る」ところから着手し、これから先に望む働き方がイメージしたうえでサポートを受けるのが効果的です。

NewMAでも、こうした自己分析・キャリアの棚卸しについてもしっかりサポートしてくれます。
第三者からの視点によって、新たな気づきを得られることも多いでしょう。

急ぎの転職の場合は、複数の転職エージェントに登録する

今回が急ぎの転職になる場合は「NewMA一択」にするよりも、併せて2社～3社の転職エージェントを利用することをおすすめします。

各エージェントが独自に保有している求人も少なくないため、選択肢をできるだけ広げておく意味でも、転職サービスの複数利用は重要です。

また、複数の転職エージェントを活用することで、自分に合う担当者の見極めもしやすくなるでしょう。

NewMAのサービス登録から内定までの流れは、以下のとおりです。

①サービス申し込み

NewMAの公式サイトにアクセスし、「無料相談に申し込む」のボタンをタップし、登録画面に遷移します。

登録内容は、以下のとおりです。

その後、登録内容を確認したコンサルタントより、初回面談の実施のお誘いについてメールまたは電話で連絡があります。

②面談（転職・キャリア相談）

NewMAの担当コンサルタントとの面談は、電話、オンラインいずれかで行われます（利用者の希望で選べます）。

この場で転職への想いや希望条件についてのヒアリングがありますので、事前に以下の内容について整理しておくとスムーズでしょう。

また、すでに職務経歴書を作成している場合は、担当コンサルタントに共有します。

③求人紹介

後日、担当コンサルタントからおすすめの求人を紹介されます。

ここで、気になった求人・希望にマッチしなかった求人いずれにしても「その求人をどう評価したか」を担当コンサルタントにフィードバックするとよいでしょう。

求人紹介は一度で終わりではなく、あなたの希望条件に合わせて都度連絡があります。
アドバイザーとのコミュニケーションを密に取っていくことで、紹介される求人の精度は高まっていきます。

④書類作成・面接サポート

応募する企業が決まったら、履歴書・職務経歴書の作成を行います。

また、担当コンサルタントは作成した書類をもとに、企業への推薦を行います。

書類選考を通過した後は、いよいよ企業との面接です。
NewMAでは、面接対策の支援も積極的におこないます。

転職エージェントの活用メリットが最も発揮されやすいフェーズです。
不安に思う点やアドバイスが必要な点があったら、どんどん相談していきましょう。

⑤内定（条件交渉・退職準備）～入社サポート

最終面接を通過した後も、サポートは継続して行われます。
具体的には、条件交渉や入社日のタイミングなど、あなたに代わって企業に交渉してくれます。

Q1）今すぐ転職は考えていませんが、利用可能ですか？

今すぐの転職を考えていなくても、利用可能です。

NewMAのサービスは、転職するかを検討中の方も利用可能です。
「まずは、キャリア相談をしたい」といったご要望にも受け付けています。

相談することで、自身の市場価値について再認識したり、今後のキャリアプランについて考えるきっかけとなることもあるでしょう。
転職するかどうかの判断のアドバイスが欲しい人も、まずは一度相談をしてみることをおすすめします。

Q2）M&A業界未経験でも、サービスは利用できますか？

業界未経験の方でも、NewMAの登録およびサービス利用が可能です。

ただし、M&A業界において未経験者を募集する企業が求める年齢層は20代～30代前半までです。
30代後半以降の業界未経験の場合、NewMAで紹介される求人が少なくなる可能性があります。

Q3）面談形式は電話・オンライン・対面のうちのどれですか？

NewMAとの面談はオンラインまたは電話でおこなわれます。

Q4）面談を行える時間帯を教えてください

NewMAと面談をおこなえる時間帯は、原則平日8:00～23:00です。

Q5）他の転職エージェントも併用していた場合、正直に伝えた方がいいですか？

NewMA以外に転職エージェントも併用している場合、担当コンサルタントにもそのことを伝えておいた方が良いでしょう。その理由は、以下の2点があります。

例えば一点目の「同じ求人をおすすめされた」場合、掛け持ちを隠したままだとその求人を見送る為に嘘の理由を作らなくてはならなくなります。
その作られた理由によって、担当コンサルタントは転職者の希望や意思を誤って解釈してしまうことも起こりやすくなるでしょう。

現在、ほとんどの転職者は転職エージェントを掛け持ちで利用しています。
NewMAの担当者もその状況は重々把握していますので、それで信頼関係や支援の優先度に影響がでることはまずありません。
変に気を遣って隠すことなく掛け持ちしていることは率直に伝えておきましょう。

Q6）NewMAの退会方法を教えてください

NewMAを退会する場合は、担当者への電話またはメールで依頼します。

メールなど文章で連絡する際は、以下のような文面で依頼するとよいでしょう。

ここまでのNewMAの特徴をまとめましょう。

NewMAの特徴・メリット

NewMAがおすすめの人

M&A業界の転職において、一人ひとりのキャリアに志向に合わせてミスマッチのない求人紹介と正確な選考サポートを提供できるのがNewMAの強みです。

M&A業界ならではの転職の難しさ、そして攻略法を理解して転職に臨む際、NewMAのサポートが大きく役立つはずです。ご自身の業界への適性確認も含めて、まずは相談してみることをおすすめします。