NewMAの特徴・評判は?M&A業界の転職がおすすめの人と転職成功のポイント
[最終更新日]2024/05/26
M&A業界の転職支援に特化した転職エージェント「NewMA(ニューマ)」について、サービス内容が気になっていませんか。
この記事ではNewMAの特徴から評判・メリット、そしてサービスの効果的な使い方について、担当コンサルタントへのインタビューを交えつつお伝えします。
目次
NewMAの特徴とおすすめの人
NewMAの特徴
サービス概要 | M&A業界の転職支援に特化した転職エージェント 《主なサービス内容》
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対応エリア | 関東・関西 |
利用者層 | 全年齢層(未経験者の場合は25歳~35歳) |
求人数 | 非公開 |
求人の主な取り扱い職種 |
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料金 | 無料 |
運営会社 | NewMA株式会社 |
NewMAは、M&A業界の転職支援に特化した転職エージェントです。
同サービスを利用するうえでまず押さえておきたいのが、取り扱う主な求人職種です。
NewMAが取り扱う主な求人職種
職種 | 説明 |
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M&Aアドバイザリー |
企業の合併や買収(M&A)に関する戦略的アドバイスを提供する専門職です。クライアントが適切なM&A戦略を立て、取引を成功させるためのサポートをします。 具体的な仕事内容:
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戦略/経営コンサル |
企業の経営課題を解決するための戦略的アドバイスを提供する職種です。 具体的な仕事内容:
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経営企画系 |
企業の中長期的な経営計画を策定し、経営戦略の実行をサポートする役割を担います。 具体的な仕事内容:
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その他営業職 |
NewM&Aが取り扱う営業職求人は、「法人営業」です。M&A事業の営業職のほか、コンサル会社などの業界が主です。 具体的な仕事内容:
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![NewMA 担当コンサルタントからのコメント](https://studio-tale.co.jp/career-stories/wp/wp-content/themes/min-ten/images/free/atom/atom4_7719.png)
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NewMAでは、「求職者様・採用企業ともに【ギャップの無い転職】をすること」を大切にしています。
M&A業界への転職は近年多くの人から注目を集めるようになりましたが、具体的な業務内容や価値発揮のしかたについては「まだよくわからない」という人の方が多いです。
単に「M&A業界は稼げる」という考えで転職してミスマッチの結果に陥らないよう、私たちはサービスをご利用される皆様にまず「M&A業界で働くこと」についてしっかり説明させていただき、そのうえで一人ひとりにマッチするキャリアプランと求人の紹介をさせて頂いております。
未経験の人がM&A業界にチャレンジするメリット
続いては、業界未経験の人がNewMAを利用してM&A業界へのキャリアチェンジを目指すメリット・期待できる点を見ていきましょう。
M&A業界にチャレンジするメリット① 企業経営・事業戦略に関わる高価値な経験を積める
M&A業界では、企業の合併や買収に関する高度な専門知識と実務経験を積むことができます。
交渉力、財務・税務・法務の知識、事業全体を見渡す経営視点など、多岐にわたるスキルが求められる一方で、これらの業務経験は働く人たちの市場価値の高まりに大きく寄与します。
M&A業界にチャレンジするメリット② クライアントの課題解決に直接的な貢献ができる
多くの企業にとって、最大の目標は「事業・サービスの永続性(世の中に、価値を提供し続けられること)」を実現することです。
M&Aアドバイザリーや戦略/経営コンサル、経営企画として、クライアント企業の経営課題を解決することで、企業の大目標に直接貢献できます。クライアントの成長や再生に直接かかわる仕事は、やりがいや達成感を強く感じられるでしょう。
M&A業界にチャレンジするメリット③ 年収アップを果たしやすい
M&A業界は、成果に応じた報酬が得られるため、比較的高年収となることが多いです。
成功報酬型のインセンティブ制度を導入している企業も多く、成果を上げることで短期間での大幅な収入アップが期待できます。業界未経験者でも、努力と成果次第で高収入を実現するチャンスがあります。
NewMAがおすすめの人
![NewMAがおすすめの人:●ベンチャー・スタートアップ業界でのキャリアアップに興味がある管理部門人材 ●ベンチャー・スタートアップ業界に興味がある、金融業界・公認会計士・弁護士などの資格を持つ人 ●IPO準備企業をはじめ、成長フェーズの企業で活躍したい人](https://studio-tale.co.jp/career-stories/wp/wp-content/themes/min-ten/images/free/atom/atom4_7713.png)
- M&A業界に興味がある未経験者
- 高い報酬を目指すキャリアアップ志向の人
- クライアントの経営課題解決に貢献したい人
M&A業界に興味がある25~35歳の人
M&A業界に興味を持ち、キャリアチェンジを考えている未経験者にとって、NewMAは理想的なパートナーといえます。
業界経験者が提供する専門的なサポートにより、M&A業界への理解を深めつつ、必要なスキルや知識を効果的に学ぶことができます。
また、NewMAでは内定後もフォローがあるため、安心して新しいキャリアをスタートできます。
高い報酬を目指すキャリアアップ志向の人
M&A業界経験者で、更に成果を上げていきたい人、高収入を目指していきたい人にもNewMAはおすすめです。
実際に同業界での実務敬遠のあるコンサルタントの転職支援により、あなた分のスキルを最大限に活かせる求人を紹介してもらえるでしょう
クライアントの経営課題解決に貢献したい人
クライアント企業の経営課題解決に直接貢献したいと考えている人に対して、NewMAは「経営の最前線で活躍できるチャンス」を提供してくれるでしょう。
「どのような活躍をしたいのか」を言語化し、そしてそれに見合う企業の選定を、NewMAの業界専門のコンサルタントが伴走してくれます。
NewMAの評判・口コミ
![NewMAの評判・口コミ 「書類通過率が他社より高い」「充実の面接対策」「M&A業界への理解が深まった」「強みを再発見してくれた」「新しい視点を提供してくれた」](https://studio-tale.co.jp/career-stories/wp/wp-content/themes/min-ten/images/free/atom/atom4_7714.png)
NewMAの評判・口コミで多く見られる意見
ネット上のNewMAの評判・口コミ
※サービスを利用した人の感想・体験談の一部を掲載しています。
実際にM&A会社で働いたことがある人と初めて話した。エージェントの人にここまで細かく業務内容を教えてもらえると思わなかった。
(NewMA担当コンサルタントからのヒアリング)
面接対策が良かった。今までのキャリアとなぜM&Aなのかの志望動機についてかなり深堀りしてもらった。業界的な特徴も色々教えてもらった。
(NewMA担当コンサルタントからのヒアリング)
会社によってですが特別フローでの選考紹介をうけることもあった。また書類選考の通過率が高かった印象。M&A会社以外は他のエージェントを使っていたが驚いていた。
(NewMA担当コンサルタントからのヒアリング)
親身にご対応いただけました。私自身の経歴や経験、希望を話す時間を十分に取って、深く理解した上でキャリアのご提案をしていただけたように感じます。私の感覚では当たり前でPRすべき事象ではないと思っていたようなことも、客観的に見て強みだからアピールすべきとアドバイスをもらい、書面に落とし込むことができました。
親身によりそってくれ、かつ高いアウトプットに繋げてくれる点で、非常に満足度が高かったです。今後のキャリアを棚卸しするきっかけにもなりました。ご自身の経験も踏まえられながら、私自身のキャリアに寄り添ったアドバイスや提案をしていただけました。業界でのつながりも強く、非常に頼りになるコンサルタントでした。
NewMAの評判・口コミまとめ
NewMAを運営するNewMA株式会社は2023年4月創業の新しい会社であるため、ネット上の評判・口コミはあまり見られません。
一方でサービスを利用した人の実際の声からは、「キャリア相談」「面接対策」の品質の高さを評価する意見が多く見られます。
これらNewMAの高評価の意見は、どのようなサービス体制によって実現されているのでしょうか。
次章の「NewMAに登録するメリット」で、詳しく紐解いていきましょう。
NewMAに登録するメリット
![NewMAに登録するメリット: ●M&A業界経験のあるコンサルタントが「的確な求人マッチング」をしてくれる ●書類・面接への選考サポートに強い ●未経験者にはM&A業界のメリット・デメリットを余すところなく共有してくれる](https://studio-tale.co.jp/career-stories/wp/wp-content/themes/min-ten/images/free/atom/atom4_7715.png)
M&A業界経験のあるコンサルタントが「的確な求人マッチング」をしてくれる
NewMAでは、M&A業界での業務経験のあるコンサルタントが、業界特有の知識と洞察力を活かして、求職者に最適な求人を紹介します。
業界のリアルな動向や企業のニーズを理解しているため、求職者一人ひとりのスキルやキャリア目標に合った的確なマッチングが期待できるでしょう。
書類・面接への選考サポートに強い
NewMAは、書類作成や面接対策のサポートにも力を入れています。
担当コンサルタントは応募企業の業務内容を理解しているため、求職者のどのスキルが生かせるかを正確に把握し、面接時の的確なPRを提案できるのです。
サービス利用者からは、「他社サービスと比べて、書類通過率がとても高かった」という声も見られます。
書類・面接の選考に不安を感じている人に、NewMAのサポートはとくに有意義でしょう。
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NewMAの担当コンサルタントは、実際にM&Aアドバイザリー会社の面接官としての経験も豊富なため、業界に特化した面接の組立てが可能です。
業界ならではの訴求すべきポイントもいくつかありますので、書類・面接の準備に際はその点をしっかりお伝えして、対策をさせていただいております。
またそのポイントを考えるうえで、最初は必ずキャリアの棚卸しから求職者の方々の「強み」の確認からおこないますので、結果としてその後の他社の面接でも役立てられます。
未経験者にはM&A業界のメリット・デメリットを余すところなく共有してくれる
NewMAは、業界未経験者に対して、M&A業界のメリットだけでなくデメリットも正直に伝えます。
たとえば、M&Aアドバイザリーの仕事には以下に示すようなメリット・デメリットがあります。
参考:M&Aアドバイザリーで働くメリット・デメリット
メリット |
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デメリット |
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未経験からM&A業界を目指す際、こうしたメリット・デメリットへの理解の浅いまま転職をしてしまうとミスマッチのリスクが高まります。
その際に、NewMAでは求職者一人ひとりのマッチングを見据えた情報共有をおこなってくれるのです。
例えば上の表に挙げたデメリットの「労働時間は長くなりがち」という特徴は、会社によっても傾向の強さが大きく変わります。
M&A業界で希望する働き方を実現するために、NewMAのサポートは大いに役立つはずです。
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M&A業界に対して「稼げる」という点のみにフォーカスして入社した求職者の方が、すぐに辞めていくケースは少なくありません。
大切なことは、ご自身の働き方・キャリアの志向性の合う企業を丁寧に選んでいくことです。
場合によっては、「今はまだ転職の時期ではない」ことをご提案させていただくこともあります。今回の転職だけでなく、中長期のキャリアを見据えて、ご提案をさせて頂きます。
NewMAのデメリット・注意点
![NewMAのデメリット・注意点 ●M&A業界以外の転職支援はサポート対象外 ●地方の求人は少ない](https://studio-tale.co.jp/career-stories/wp/wp-content/themes/min-ten/images/free/atom/atom4_7716.png)
続いては、NewMAを利用する際のデメリットについても見ていきましょう。
注意する点は、以下の2つです。
M&A業界以外の転職支援はサポート対象外
NewMAは、M&A業界の転職支援に特化しています。
そのため、M&A業界以外のコンサル系職種や経営企画・事業戦略系の職種などの職種も検討している人は、NewMAのみの利用では応募可能な求人を多く得られない可能性があります。
この場合は、業界・職種を特化せず幅広い領域の求人を取り扱う総合型転職エージェントにも登録しておき、NewMAと併用して求人紹介を受けるのがよいでしょう。
国内のおすすめ総合型転職エージェント
サービス名 | マイナビエージェント![]() |
doda![]() |
リクルートエージェント![]() |
パソナキャリア![]() |
type転職エージェント![]() |
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メリット |
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デメリット |
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公開求人数 | 約6.5万件 | 約26万件 | 約45万件 | 約4.0万件 | 約1.0万件 |
得意業界/職種 | ◎全業界 | ◎全業界 | ◎全業界 | ◎全業界 | 営業、IT、システムエンジニア、プログラマ、コンサルタント |
対象年代 | ◎全年代 | ◎全年代 | ◎全年代 | ◎全年代 | 20代後半~30代前半(エンジニアのみ39歳までOK) |
対象地域 | ◎全都道府県 | ◎全都道府県 | ◎全都道府県 | ◎全都道府県 | 東京・神奈川・埼玉・千葉 |
おすすめの人 |
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詳細を見る |
表内の求人数は2024年9月時点のものです。
地方の求人は少ない
NewMAで取り扱う求人の多くは、関東・関西のものです。
なかでも東京や大阪の都市部の求人が多く、そのほかの地域においては、条件や時期によって希望にマッチする求人がすぐに提案されない可能性もあります。
そのため、東京・大阪での転職活動を予定している人は、NewMAとあわせて各地域での転職支援を専門におこなう「地域特化型」の転職エージェントも利用しておくことをおすすめします。
各都道府県に拠点を持つ、地域密着型の転職エージェント
![地方での転職活動になる人はー。 その地域に拠点を持つ「地域密着型」の転職エージェントがおすすめ](https://studio-tale.co.jp/career-stories/wp/wp-content/themes/min-ten/images/free/atom/atom3_9124.png)
都道府県 | 転職エージェント|都道府県内の拠点 |
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北海道 | |
青森県 | |
岩手県 | |
宮城県 | |
秋田県 | |
山形県 | |
福島県 | |
茨城県 | |
栃木県 | |
群馬県 | |
埼玉県 | |
千葉県 | |
東京都 | |
神奈川県 | |
新潟県 | |
富山県 | |
石川県 | |
福井県 | |
山梨県 | |
長野県 | |
岐阜県 | |
静岡県 | |
愛知県 | |
三重県 | |
滋賀県 | |
京都府 | |
大阪府 | |
兵庫県 | |
奈良県 | |
和歌山県 | |
鳥取県 | |
島根県 | |
岡山県 | |
広島県 | |
山口県 | |
徳島県 | |
香川県 | |
愛媛県 | |
高知県 | |
福岡県 | |
佐賀県 | |
長崎県 | |
熊本県 | |
大分県 | |
宮崎県 | |
鹿児島県 | |
沖縄県 |
NewMAを最大限に活用するためのポイント・使い方
ここまでの内容で、NewMAのサービスについての理解は深められたのではないでしょうか。
「NewMAを、利用してみようかな」と思ったら、更にサービスを有効活用するための以下3つのポイントをご確認ください。
NewMAを最大限に活用するためのポイント・使い方
M&A業界未経験の人は、まず話を聞きに行こう
![Point1 M&A業界未経験者は、まず「業界理解」に注力する。●NewMAのコンサルタントからは、未経験からのM&A業界転職成功の事例も共有してくれる。](https://studio-tale.co.jp/career-stories/wp/wp-content/themes/min-ten/images/free/atom/atom4_7717.png)
M&A業界へのキャリアチェンジを検討しつつも、ハードルの高さを感じている人も少なくないでしょう。
ですが、同業界では未経験者を積極的に募集している企業もあります。
もちろん、未経験から入社した際はその後に相応の自助努力は求められますが、大切なことはアクションを取る前から可能性を閉ざしてしまわないことです。
NewMAでは、未経験からのM&A業界転職成功の事例が多くあります。
「M&A業界で働いてみたい」と思うのなら、まずは話を聞いてみるのがよいでしょう。
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当サービスは、ご利用にあたって事前に準備することは特にありません。
業界未経験の方も、素直にこれまでのキャリアをお話しいただければそれで大丈夫です。財務知識なども、今なかったとしても大丈夫です。
M&A業界への興味があるようでしたら、ぜひ一度お話できればと存じます。
「キャリアの棚卸し」を行い、これまでのキャリアを振り返っておく
![Point2 事前に「キャリアの棚卸し」と「キャリアプラン立て」を行っておこう ●今後のキャリアイメージがあると、コンサルタントから適切なサポートを受けやすくなる。](https://studio-tale.co.jp/career-stories/wp/wp-content/themes/min-ten/images/free/atom/atom4_7718.png)
転職活動の際、私たちは「まずどんな求人があるか、確認しよう」という意識になりがちです。
ですが、そもそも自分自身が今どんな経験・スキルがあって、そしてこれからどんな働き方をしたいかのイメージがなければ、満足いく転職の実現は難しいでしょう。
転職エージェントを利用しようと思ったら、自己分析・キャリアの棚卸しなど「現状の自分を知る」ところから着手し、これから先に望む働き方がイメージしたうえでサポートを受けるのが効果的です。
NewMAでも、こうした自己分析・キャリアの棚卸しについてもしっかりサポートしてくれます。
第三者からの視点によって、新たな気づきを得られることも多いでしょう。
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転職は人生の転機です。しっかり今までの仕事だけでなく人生について見つめ直していただければと思います。それが一番の書類選考・面接対策です。
急ぎの転職の場合は、複数の転職エージェントに登録する
![POINT3 複数の転職エージェントサービスを活用する ■複数活用のメリット:①それぞれのサービスが持つ優良求人を知れる ②キャリア相談等でセカンドオピニオンの役割になる ③自分にとって相性の良い担当を見つけやすくなる](https://studio-tale.co.jp/career-stories/wp/wp-content/themes/min-ten/images/free/atom/atom3_6162.jpg)
今回が急ぎの転職になる場合は「NewMA一択」にするよりも、併せて2社~3社の転職エージェントを利用することをおすすめします。
各エージェントが独自に保有している求人も少なくないため、選択肢をできるだけ広げておく意味でも、転職サービスの複数利用は重要です。
また、複数の転職エージェントを活用することで、自分に合う担当者の見極めもしやすくなるでしょう。
NewMAのサービス登録から内定までの流れ
NewMAのサービス登録から内定までの流れは、以下のとおりです。
①サービス申し込み
NewMAの公式サイトにアクセスし、「無料相談に申し込む」のボタンをタップし、登録画面に遷移します。
登録内容は、以下のとおりです。
- お名前
- 生年月日
- メールアドレス
- 電話番号
- 職務経歴
その後、登録内容を確認したコンサルタントより、初回面談の実施のお誘いについてメールまたは電話で連絡があります。
②面談(転職・キャリア相談)
NewMAの担当コンサルタントとの面談は、電話、オンラインいずれかで行われます(利用者の希望で選べます)。
この場で転職への想いや希望条件についてのヒアリングがありますので、事前に以下の内容について整理しておくとスムーズでしょう。
- 転職の意思(いつ頃までに転職したいか)
- 希望する働き方、職場に求める条件
- 強みとしたい(または伸ばしていきたい)スキル・経験
また、すでに職務経歴書を作成している場合は、担当コンサルタントに共有します。
③求人紹介
後日、担当コンサルタントからおすすめの求人を紹介されます。
ここで、気になった求人・希望にマッチしなかった求人いずれにしても「その求人をどう評価したか」を担当コンサルタントにフィードバックするとよいでしょう。
求人紹介は一度で終わりではなく、あなたの希望条件に合わせて都度連絡があります。
アドバイザーとのコミュニケーションを密に取っていくことで、紹介される求人の精度は高まっていきます。
④書類作成・面接サポート
応募する企業が決まったら、履歴書・職務経歴書の作成を行います。
また、担当コンサルタントは作成した書類をもとに、企業への推薦を行います。
書類選考を通過した後は、いよいよ企業との面接です。
NewMAでは、面接対策の支援も積極的におこないます。
転職エージェントの活用メリットが最も発揮されやすいフェーズです。
不安に思う点やアドバイスが必要な点があったら、どんどん相談していきましょう。
⑤内定(条件交渉・退職準備)~入社サポート
最終面接を通過した後も、サポートは継続して行われます。
具体的には、条件交渉や入社日のタイミングなど、あなたに代わって企業に交渉してくれます。
NewMA転職の登録・利用に関するよくある質問(FAQ)
![イメージ図:Q&A](https://studio-tale.co.jp/career-stories/wp/wp-content/themes/min-ten/images/free/atom/atom3_2109.jpg)
Q1)今すぐ転職は考えていませんが、利用可能ですか?
今すぐの転職を考えていなくても、利用可能です。
NewMAのサービスは、転職するかを検討中の方も利用可能です。
「まずは、キャリア相談をしたい」といったご要望にも受け付けています。
相談することで、自身の市場価値について再認識したり、今後のキャリアプランについて考えるきっかけとなることもあるでしょう。
転職するかどうかの判断のアドバイスが欲しい人も、まずは一度相談をしてみることをおすすめします。
Q2)M&A業界未経験でも、サービスは利用できますか?
業界未経験の方でも、NewMAの登録およびサービス利用が可能です。
ただし、M&A業界において未経験者を募集する企業が求める年齢層は20代~30代前半までです。
30代後半以降の業界未経験の場合、NewMAで紹介される求人が少なくなる可能性があります。
Q3)面談形式は電話・オンライン・対面のうちのどれですか?
NewMAとの面談はオンラインまたは電話でおこなわれます。
Q4)面談を行える時間帯を教えてください
NewMAと面談をおこなえる時間帯は、原則平日8:00~23:00です。
Q5)他の転職エージェントも併用していた場合、正直に伝えた方がいいですか?
NewMA以外に転職エージェントも併用している場合、担当コンサルタントにもそのことを伝えておいた方が良いでしょう。その理由は、以下の2点があります。
- 別の転職エージェントと同じ求人をおすすめされる場合がある
- 掛け持ちを隠したままだと、意思疎通や信頼関係の構築が難しくなることがある
例えば一点目の「同じ求人をおすすめされた」場合、掛け持ちを隠したままだとその求人を見送る為に嘘の理由を作らなくてはならなくなります。
その作られた理由によって、担当コンサルタントは転職者の希望や意思を誤って解釈してしまうことも起こりやすくなるでしょう。
現在、ほとんどの転職者は転職エージェントを掛け持ちで利用しています。
NewMAの担当者もその状況は重々把握していますので、それで信頼関係や支援の優先度に影響がでることはまずありません。
変に気を遣って隠すことなく掛け持ちしていることは率直に伝えておきましょう。
Q6)NewMAの退会方法を教えてください
NewMAを退会する場合は、担当者への電話またはメールで依頼します。
メールなど文章で連絡する際は、以下のような文面で依頼するとよいでしょう。
件名 退会についてのご依頼
NewMA
ご担当 〇〇〇〇様
いつもお世話になっております。
転職支援サービスを受けておりました〔氏名〕です。
誠に勝手ではございますが、転職先が無事に決まりましたので、退会したく連絡をさせて頂きました。
利用中は細やかなサポートをして頂き、本当にありがとうございました。
つきましては、退会手続きを進めて頂けますでしょうか。
また、サービス利用時に提出しました書類は破棄していただきますようお願いいたします。
〔氏名〕
電話:090-XXXX-XXXX
e-mail: min-ten@XXXX.com
まとめ)NewMAの特徴・おすすめの人まとめ
ここまでのNewMAの特徴をまとめましょう。
NewMAの特徴・メリット
- M&A業界の転職支援に特化した転職エージェント
- M&A業界経験のあるコンサルタントが「的確な求人マッチング」をしてくれる
- 書類・面接への選考サポートに強い
- 未経験者にはM&A業界のメリット・デメリットを余すところなく共有してくれる
NewMAがおすすめの人
- M&A業界に興味がある未経験者
- 高い報酬を目指すキャリアアップ志向の人
- クライアントの経営課題解決に貢献したい人
M&A業界の転職において、一人ひとりのキャリアに志向に合わせてミスマッチのない求人紹介と正確な選考サポートを提供できるのがNewMAの強みです。
M&A業界ならではの転職の難しさ、そして攻略法を理解して転職に臨む際、NewMAのサポートが大きく役立つはずです。ご自身の業界への適性確認も含めて、まずは相談してみることをおすすめします。
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M&A業界はいろんな会社があるので一概には言えませんが、結構大変なお仕事なので万人におすすめできるキャリアではないかもしれません。
ですが成長したい方、何かを成し遂げたい方、修行的にでも劇的にキャリアアップしたい方には、とてもエキサイティングで充実した体験を得られるはずです。
興味のある方はぜひいちどご相談ください。まずは「M&A業界のリアル」をお伝えできれば幸いです。