キャリアアドバイザーagentの評判とおすすめの人は?メリット・デメリットと効果的な使い方
[最終更新日]2024/05/13
キャリアアドバイザーへの転職支援に特化した転職エージェント「キャリアアドバイザーagent」について、サービス内容が気になっていませんか。
目次
キャリアアドバイザーagentの特徴とおすすめの人
キャリアアドバイザーagentの特徴
サービス概要 | キャリアアドバイザーへの転職支援に特化した転職エージェント 《主なサービス内容》
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対応エリア | 東京・大阪 |
利用者層 | 全年齢層(24歳~35歳がメイン) |
公開求人数 | 非公開 |
未経験者/経験者の割合 |
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料金 | 無料 |
運営会社 | 株式会社9E |
キャリアアドバイザーagentの主なサービス特徴
- キャリアアドバイザー(キャリアコンサルタント)の転職支援に特化
- 「両面型」転職エージェント。担当から企業の詳細情報を入手できる
- サービスを利用して転職した人の83%が年収アップ。平均年収アップ額58.7万円※
※ 公式サイトより(2024年5月時点)
特徴の2つ目の項目に挙げた両面型転職エージェントとは、担当コンサルタントが求職者と企業に対して直接コミュニケーションを取りながら、マッチングをおこなう形態のことです。
利用者の約85%はキャリアアドバイザーの実務未経験者で、サービスを利用して転職した人の83%が年収アップしているといいます(※2024年5月 公式サイトより)。
キャリアアドバイザーへのキャリアチェンジを検討している人、CAとして実績を積んでさらに年収アップしたい人、どちらにもおすすめのサービスです。
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キャリアアドバイザーAgentは以下の3点をコンセプトにサービスを提供しています。
①求職者ファーストの手厚い支援:
1人あたりの担当求職者数を業界標準の半分以下に制限しサポートすることで1人1人へのご支援を手厚く実施しております②求職者の魅力を最大限に引き出す:
職務経歴書の作成および面接対策にこだわっております。 蓄積された過去の面接情報や人事からいただく詳細なFBを元に内定獲得率を最大化します。 結果として、自己応募では内定獲得の難しい企業様の内定が獲得できた、という喜びの声を多数いただいております。③中長期でキャリアに伴走:
入社直後はもちろんのこと、その後も継続的にやり取りをさせていただきます。 また、入社数ヶ月後にはお祝いランチorディナーを実施しています。結果としてサービス提供開始以来、転職直後の早期退職者はこれまでおりません。
キャリアアドバイザーagentがおすすめの人
- 実務未経験からキャリアアドバイザーを目指したい人
- キャリアアドバイザー経験者で、年収アップを目指している人
- キャリアアドバイザー経験者で、より求職者に寄り添った働き方がしたい人
実務未経験者の場合は、営業職の経験または何かしらの顧客折衝経験や数値目標を追った経験のある人が求人企業から歓迎されやすいといいます。
CA経験者においては、他社にはないキャリアアドバイザーagentのみの優良独占求人の紹介も可能です。
これまでの実務経験やCAとしての志向・価値観に合わせての求人紹介をおこなっていますので、「なかなか自分に合った求人に出会えていない」という人は利用してみるとよいでしょう。
キャリアアドバイザーagentの評判・口コミ
ここからは、実際にキャリアアドバイザーagentを利用した人たちの評判・口コミについて、見ていきましょう。
キャリアアドバイザーagentの評判・口コミで多く見られる意見
- こちらの希望条件にしっかり向き合い、伴奏してくれた
- 面接通過率が高まった
- サポートが手厚く、コミュニケーションにじっくり時間をかけてくれた
ネット上のキャリアアドバイザーagentの評判・口コミ
※サービスを利用した方々の感想・体験談の一部を掲載しています。
初回の面談からキャリアアドバイザーとして生きていく上での覚悟、自己一致に向き合って下さいました。
緻密な面接対策を提案いただき、共に伴走いただいたからこそ、自身の振り返りと面接現場での意思表示が出来ました。
選択肢がある中での葛藤にも寄り添って下さいました。又、転職活動のみならず、営業として生きていくための学びの機会も多く頂きました。
社会人歴が2年と浅く、自信を持って話せる経歴はなかったですが、細かいヒアリングをしていただき、より良い職務経歴書に添削していただけたことで多くの企業の書類選考を通過できました。
面接対策、企業ごとの対策など幅広いサポートをしてくれるので面接通過率も他のエージェントにお手伝い頂いていた時よりかなり上がりました。
気になることがあれば、LINEやオンライン面談などで納得いくまで親身に対応していただけるのでかなりオススメです!
これまで何度かエージェントさんに相談したことがありますが、最も手厚いサポートをしていただきました。
こまめに連絡をとりながら、親身になって相談に乗っていただきました。面談を通じて新たな気づきがあったり、思考整理ができたり、面談の度に収穫があったように思います。
最終的には自己応募した企業に転職することとなりましたが、相談してよかったです。
顧客本位の対応が素晴らしかった。
迅速かつ手厚いサポートはもちろん、担当の素晴らしい人柄が出ており、常に寄り添ったご対応をいただけたことが何よりも励みになりました。
転職活動期間中に妊娠、出産がありありましたが、家庭にも気を遣っていただき、安心して活動する事ができました。
他にはないような、温かいエージェントです。わたし自身も人材紹介出身なので、エージェントをあまり使う気はなかったのですがたまたま電話でお話しして、お人柄に惹かれぜひ相談したいと思ったことがきっかけでサポート頂きました。とにかく企業理解が深く社内の状況や私と合うかどうか詳細を教えてくれました。また、私の意向に沿った進め方を提案してくれるのでおまかせしてよかったと思いました。入社した会社はマッチ度も高く今後もずっと働きたい会社と出会えました。
キャリアアドバイザーagentの評判・口コミまとめ
キャリアアドバイザーagentを利用した人たちの評判・口コミで多く見られるのは、「こちらの希望条件にしっかり向き合い、伴奏してくれた」「面接通過率が高まった」「サポートが手厚く、コミュニケーションにじっくり時間をかけてくれた」といった意見・感想です。
「他の転職エージェントと比較して、キャリアアドバイザーagentが一番よかった」というコメントも散見され、非常に手厚いサポートが受けられることがうかがわれます。
こうしたキャリアアドバイザーagentの高評価の評判・口コミは、どのようなサービス体制によって実現されているのでしょうか。次章の「キャリアアドバイザーagentに登録するメリット」で、詳しく紐解いていきましょう。
キャリアアドバイザーagentに登録するメリット
キャリアアドバイザー特化ならではの提案力
キャリアアドバイザーagentのいちばんの強みは、求職者がそれぞれ求めている「キャリアアドバイザーとしての働き方・キャリア」を把握したうえで、最適な求人を提案できることです。
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キャリアアドバイザーagentでは、求人企業の以下の情報を入手しております。
- 得意領域
- 営業のスタイル(片手型/両手型/法人新規開拓のありなし)
- インセンティブ設計の詳細
- 新規求職者面談の数や保有求職者の数
- 目標売上や目標成約数
- リモート環境
- 会社の雰囲気やカルチャー
- 数値重視かホスピタリティ重視か
- これまで入社した方がその企業を選んだ理由
- 選考難易度
- 過去に入社したからヒアリングした定性的なコメント
これらの情報を元に、求職者様にマッチした求人をご提案させていただいております。
内定獲得に向けては、サービス利用者が「複数社内定獲得し、比較検討後納得の上で入社先を決めることを推奨」するといいます。
求職者自身が本当に希望する職場に転職できることを優先したサポートのあり方が、多くの人からの「いちばん良い転職エージェントだった」という評価に繋がっているのでしょう。
「内定隔離得率72%」の高い実績
キャリアアドバイザーagentの内定獲得率は、72%といいます(2024年5月 公式サイトより)。
高い内定獲得率を維持している理由は、先述の「両面型」のサポート体制に加え、同サービスが職務経歴書の作成および面接対策に注力している点が挙げられるでしょう。
過去の支援で蓄積された面接情報や企業人事からのフィードバック情報を元に、求職者の適切な準備を促します。
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キャリアアドバイザーagentでは、職務経歴書の作成支援(一部代行)もおこなっております。
1時間程の時間をかけてヒアリングを行い「求職者の魅力を最大限に引き出す」ポイントを押さえつつ、そのポイントが選考先企業に分かりやすく伝わるよう作成を実施しております。
サービスを利用した人からは「書類通過率が大幅に上がった」という声も見られます。
書類作成に苦手意識のある人にも、キャリアアドバイザーagentはおすすめです。
一人ひとりの利用者に時間をかけてじっくりコミュニケーション
キャリアアドバイザーagentを利用した人たちの評判・口コミでは、「他の転職エージェントと比較して、キャリアアドバイザーagentがより親身に対応してくれた」という意見・感想が多く見られます。
これは、キャリアアドバイザーagentの担当コンサルタントが一人ひとりの利用者に時間をかけてじっくり支援しているからです。
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1人あたりの担当求職者数を業界標準(おおよそ30名~40名)の半分以下に制限しサポートすることで、一人ひとりへのご支援を手厚く実施しております。
過去にサービスを利用して転職した方からいただく生の声も踏まえ、求職者様のご経験やご志向性にフィットする求人をご提案いたします。
他社では取り扱っていない優良企業の求人情報も多数保有しており、適性や希望に合った求人企業をご提案が可能です。
研修制度/担当求職者数/インセンティブ制度/会社のカルチャーなど企業のリアルな情報を直接紹介・説明することで、ミスマッチのない紹介を実現しています。
キャリアアドバイザーagentのデメリット・注意点
続いては、キャリアアドバイザーagentを利用する際のデメリットについても見ていきましょう。
注意する点は、以下の2つです。
キャリアアドバイザー以外の職種はサポート対象外
キャリアアドバイザーagentは「キャリアアドバイザー特化型」の転職エージェントのため、それ以外の職種や業種の求人紹介には対応していません。
人事や営業職などの別職種の求人もチェックしたい人は、幅広い職種・業種の求人を取り扱う総合型の転職エージェントと併用しておくことをおすすめします。
国内のおすすめ総合型転職エージェント
サービス名 | マイナビエージェント |
doda |
リクルートエージェント |
ワークポート |
type転職エージェント |
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メリット |
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デメリット |
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公開求人数 | 約6.7万件 | 約26万件 | 約47万件 | 約11万件 | 約1.0万件 |
得意業界/職種 | ◎全業界 | ◎全業界 | ◎全業界 | ◎全業界 | 営業、IT、システムエンジニア、プログラマ、コンサルタント |
対象年代 | ◎全年代 | ◎全年代 | ◎全年代 | ◎全年代 | 20代後半~30代前半(エンジニアのみ39歳までOK) |
対象地域 | ◎全都道府県 | ◎全都道府県 | ◎全都道府県 | ◎全都道府県 | 東京・神奈川・埼玉・千葉 |
おすすめの人 |
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詳細を見る |
表内の求人数は2024年10月時点のものです。
取り扱い求人の多くは、東京・大阪の地域のもの
キャリアアドバイザーagentが取り扱う求人は東京・大阪の地域のものが大半です。
その他の地方での転職活動を希望した際は、すぐに求人を提案されない可能性があるでしょう。
そのため、地方での転職活動を予定している人は、キャリアアドバイザーagentとあわせて各地域での転職支援を専門におこなう「地域特化型」の転職エージェントも利用しておくとよいでしょう。
各都道府県に拠点を持つ、地域密着型の転職エージェント
都道府県 | 転職エージェント|都道府県内の拠点 |
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北海道 | |
青森県 | |
岩手県 | |
宮城県 | |
秋田県 | |
山形県 | |
福島県 | |
茨城県 | |
栃木県 | |
群馬県 | |
埼玉県 | |
千葉県 | |
東京都 | |
神奈川県 | |
新潟県 | |
富山県 | |
石川県 | |
福井県 | |
山梨県 | |
長野県 | |
岐阜県 | |
静岡県 | |
愛知県 | |
三重県 | |
滋賀県 | |
京都府 | |
大阪府 | |
兵庫県 | |
奈良県 | |
和歌山県 | |
鳥取県 | |
島根県 | |
岡山県 | |
広島県 | |
山口県 | |
徳島県 | |
香川県 | |
愛媛県 | |
高知県 | |
福岡県 | |
佐賀県 | |
長崎県 | |
熊本県 | |
大分県 | |
宮崎県 | |
鹿児島県 | |
沖縄県 |
キャリアアドバイザーagentを最大限に活用するためのポイント・使い方
ここまでの内容で、キャリアアドバイザーagentのサービスについての理解は深められたのではないでしょうか。
「キャリアアドバイザーagentを、利用してみようかな」と思ったら、更にサービスを有効活用するための以下3つのポイントをご確認ください。
キャリアアドバイザーagentを最大限に活用するためのポイント・使い方
「この先に実現したい働き方」キャリアプランについて考えておく
キャリアアドバイザーagentのサービスを利用しようと考えている人は、「キャリアアドバイザー」としてのキャリアプランを意識しているはずです。
そのキャリアプランにおいて、「数年後どのような働き方を実現したいか」について具体的なイメージができていると、より迷いのない転職を実現しやすくなるでしょう。
キャリアプランは、通常以下のように考えを整理していきます。
キャリアアドバイザーの「その後」についての代表的なキャリアプランとしては、以下が挙げられるでしょう。
- キャリアアドバイザーとして実績を積み上げていく
- 社内のマネジメント職として働く
- 人材コンサルタント(または人事コンサルタント)へのキャリアチェンジ
- 独立・起業
「今のところ、まだ明確なキャリアプランのイメージを持てない」という人は、まず「1年後に実現したいこと」を言語化しておくことをおすすめします。
キャリアアドバイザーagentの担当コンサルタントもあなたのキャリアプランを把握することで、より適切なサポートができるようになります。
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キャリアアドバイザーagentのサービスの利用前において、事前に何かを準備しておく必要はございません。
ですが、可能であれば本格的に転職活動を行う少し前の余裕があるタイミングでご登録いただけると、しっかり準備(転職軸の策定やキャリアの棚卸)をした上で選考に臨めるため、より良い結果につながる可能性が高まると考えております。
転職活動にかけられる時間を確保しておく
在職中に転職活動を進めている人は、十分な活動時間を確保できないケースもあるでしょう。
それでも、可能な限り、毎日10分~15分でも、転職活動に関わるアクションを取っておくことをおすすめします。
通勤での移動中や出勤前・帰宅後の時間などを上手に活用して、毎日少しずつ転職活動のために時間を確保するのです。
転職活動は、「準備─行動─振り返り」のサイクルで進みます。
多くの場合1回の応募で即採用となることはなく、回数を重ねるごとに活動品質を高めていきます。
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しっかりと時間をかけ転職活動に向きあえる方は、転職成功する確率が高いです。
例えばキャリアアドバイザーagentでは、面接前に応募企業に合わせて「対策シート」をご用意させていただいています。こうした準備をしっかりされる方、また自主的にプレゼンの練習などをされる方は、やはり面接通過率が高まる傾向にあります。
対策に向けてじっくり臨めるようスケジュールにゆとりを持つことは、満足いく転職を実現するための重要なポイントのひとつだと考えます。
急ぎの転職の場合は、複数の転職エージェントに登録する
今回が急ぎの転職になる場合は「キャリアアドバイザーagent一択」にするよりも、併せて2社~3社の転職エージェントを利用することをおすすめします。
各エージェントが独自に保有している求人も少なくないため、選択肢をできるだけ広げておく意味でも、転職サービスの複数利用は重要です。
また、複数の転職エージェントを活用することで、自分に合う担当者の見極めもしやすくなるでしょう。
キャリアアドバイザーagentのサービス登録から内定までの流れ
キャリアアドバイザーagentのサービス登録から内定までの流れは、以下のとおりです。
①サービス申し込み
キャリアアドバイザーagentの公式サイトから、「1分で無料登録する」ボタンをタップします。
登録ページに遷移しますので、以下の内容を入力していきます。
- 現在の状況(転職を検討中/情報収集のみ)
- 転職希望時期
- 希望職種
- 転職理由
- これまでの経験職種・ポジション
- 現年収と希望年収
- 就職希望エリア
- 名前・生まれ年
- 連絡先(電話番号・メールアドレス)
登録後に、キャリアアドバイザーagentのコンサルタントとの面談予約フォームに遷移します。
面談を希望する日時と希望する面談方法(電話/オンライン)を指定して、予約を完了します。
②面談(転職・キャリア相談)
キャリアアドバイザーagentの担当コンサルタントとの面談は、オンライン・電話いずれかでおこなわれます(利用者の希望で選べます)。
面談では転職への想いや希望条件についてのヒアリングがありますので、事前に以下の内容について整理しておくとスムーズでしょう。
- 転職の意思(いつ頃までに転職したいか)
- 希望する働き方、職場に求める条件
- 強みとしたい(または伸ばしていきたい)スキル・経験
また、すでに職務経歴書を作成している場合は、担当コンサルタントに共有します。
③求人紹介
後日、担当コンサルタントからおすすめの求人を紹介されます。
ここで、気になった求人・希望にマッチしなかった求人いずれにしても「その求人をどう評価したか」を担当コンサルタントにフィードバックするとよいでしょう。
求人紹介は一度で終わりではなく、あなたの希望条件に合わせて都度連絡があります。
アドバイザーとのコミュニケーションを密に取っていくことで、紹介される求人の精度は高まっていきます。
④書類作成・面接サポート
応募する企業が決まったら、履歴書・職務経歴書の作成を行います。
また、担当コンサルタントは作成した書類をもとに、企業への推薦を行います。
書類選考を通過した後は、いよいよ企業との面接です。
キャリアアドバイザーagentでは、面接対策の支援も積極的におこないます。
転職エージェントの活用メリットが最も発揮されるフェーズです。
不安に思う点やアドバイスが必要な点があったら、どんどん相談していきましょう。
⑤内定(条件交渉・退職準備)~入社サポート
最終面接を通過した後も、サポートは継続して行われます。
具体的には、条件交渉や入社日のタイミングなど、あなたに代わって企業に交渉してくれます。
また、入社後においても担当者に相談できるのがキャリアアドバイザーagentのメリットのひとつです。
入社1ヵ月目~3ヵ月目はとくに不安やストレスを感じやすい時期です。ちょっとしたモヤモヤが発生した際にも担当コンサルタントに相談しましょう。
キャリアアドバイザーagent転職の登録・利用に関するよくある質問(FAQ)
Q1)今すぐ転職は考えていませんが、利用可能ですか?
今すぐの転職を考えていなくても、利用可能です。
キャリアアドバイザーagentのサービスは、転職するかを検討中の方も利用可能です。
「まずは、キャリア相談をしたい」といったご要望にも受け付けています。
相談することで、自身の市場価値について再認識したり、今後のキャリアプランについて考えるきっかけとなることもあるでしょう。
転職するかどうかの判断のアドバイスが欲しい人も、まずは一度相談をしてみることをおすすめします。
Q2)CA実務未経験でも、サービスは利用できますか?
CA未経験の方でも、キャリアアドバイザーagentの登録およびサービス利用が可能です。
現に、サービス利用者の約85%は異業種・異職種からの応募といいます。
キャリアアドバイザーagentへのキャリア相談をとおして、現在優先して学ぶべき知識・スキルを確認していくのもよいでしょう。
Q3)面談形式は電話・オンライン・対面のうちのどれですか?
面談は、電話かオンラインかのいずれかを、求職者の希望や都合に合わせて選択できます。
また、通常の連絡ではLINEでのやり取りが可能です。
Q4)面談を行える時間帯を教えてください
キャリアアドバイザーagentの総合窓口の営業時間は、平日11:00~21:00です。
それ以外の時間帯で面談を希望する際は、担当コンサルタントに相談してみましょう。
Q5)他の転職エージェントも併用していた場合、正直に伝えた方がいいですか?
キャリアアドバイザーagent以外に転職エージェントも併用している場合、担当コンサルタントにもそのことを伝えておいた方が良いでしょう。その理由は、以下の2点があります。
- 別の転職エージェントと同じ求人をおすすめされる場合がある
- 掛け持ちを隠したままだと、意思疎通や信頼関係の構築が難しくなることがある
例えば一点目の「同じ求人をおすすめされた」場合、掛け持ちを隠したままだとその求人を見送る為に嘘の理由を作らなくてはならなくなります。
その作られた理由によって、担当コンサルタントは転職者の希望や意思を誤って解釈してしまうことも起こりやすくなるでしょう。
現在、ほとんどの転職者は転職エージェントを掛け持ちで利用しています。
キャリアアドバイザーagentの担当者もその状況は重々把握していますので、それで信頼関係や支援の優先度に影響がでることはまずありません。
変に気を遣って隠すことなく掛け持ちしていることは率直に伝えておきましょう。
Q6)キャリアアドバイザーagentの退会方法を教えてください
キャリアアドバイザーagentを退会する場合は、担当者への電話かメール、または問い合わせフォームから依頼します。
メールなど文章で連絡する際は、以下のような文面で依頼するとよいでしょう。
件名 退会についてのご依頼
キャリアアドバイザーagent
ご担当 〇〇〇〇様
いつもお世話になっております。
転職支援サービスを受けておりました〔氏名〕です。
誠に勝手ではございますが、転職先が無事に決まりましたので、退会したく連絡をさせて頂きました。
利用中は細やかなサポートをして頂き、本当にありがとうございました。
つきましては、退会手続きを進めて頂けますでしょうか。
また、サービス利用時に提出しました書類は破棄していただきますようお願いいたします。
〔氏名〕
電話:090-XXXX-XXXX
e-mail: min-ten@XXXX.com
まとめ)キャリアアドバイザーagentの特徴・おすすめの人まとめ
ここまで紹介したキャリアアドバイザーagentの特徴をまとめましょう。
キャリアアドバイザーagentの特徴・メリット
- キャリアアドバイザー特化ならではの提案力
- 「内定隔離得率72%」の高い実績
- 一人ひとりの利用者に時間をかけてじっくりコミュニケーション
キャリアアドバイザーagentの評判・口コミで多く見られる意見・感想
- こちらの希望条件にしっかり向き合い、伴奏してくれた
- 面接通過率が高まった
- サポートが手厚く、コミュニケーションにじっくり時間をかけてくれた
キャリアアドバイザーagentは、自分にマッチする働き方について相談したい人やCAとしての中長期的なキャリア支援を受けたい人にとくにおすすめの転職エージェントです。
すぐに転職を検討していなくとも、今後のキャリア形成についてじっくり相談の機会を持つことは、すべての人にとって意義のあることでしょう。
「いちどキャリア相談を受けてみようか…」と考えた人は、以下のボタンより無料相談の依頼をしてみてください。
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後悔はさせません!ぜひ一度ご面談でお話させてください!