Ready就活の評判と特徴は？口コミからわかる利用がおすすめの人

Ready就活の特徴

Ready就活のサービス特徴

特徴①　20代から30代の女性の「これからのキャリア」を一緒に考えてくれる

Ready就活は、20代から30代の女性をメインに転職支援をおこなう転職エージェントです。
転職に関する相談だけでなく、「これからのキャリアをどう描くか」「希望する働き方を実現するとしたら、どのようなアクションが必要か」といったキャリア・働き方の相談にも応じてくれます。

特徴②　DiSC理論をベースにした適職診断を無料で受けられる

Ready就活では、キャリア・働き方の方向性のアドバイスについて、DiSC理論をベースにした適職診断をもとにおこないます。
適職診断はサービス登録後に無料で利用できます。

特徴③　コミュニケーションはLINEで完結

担当アドバイザーとの求人紹介やちょっとした質問などのやり取りは、すべてLINEで対応可能。
キャリア相談や面接対策などの際は、オンライン面談で対応します。

Ready就活がおすすめの人

「自分に合った働き方」を模索中の人

余暇の時間が取れる、週に数回リモートワークがあるなど、「自分に合った働き方」を模索している人にReady就活はおすすめです。
求める働き方と現在のスキル・経験にギャップがあった際は、実現までのマイルストーンを提示しながら、「いま行動するべきこと」へのアドバイスを受けられます。

未経験・異業種からのキャリアチェンジを目指している人

Ready就活では、主に以下職種の求人を取り扱っています。

このうち、とくに多く見られるのは、「営業」「キャリアアドバイザー」の求人です。
未経験・異業種からの転職にも積極的に支援しており、これら職種にチャレンジしたい人に、Ready就活のサポートはフィットしやすいでしょう。

大手転職エージェントのサポートが合わなかった人

大手転職エージェントでは、利用者が多いため一人ひとりへのサポート時間が短くなることがあります。求人のマッチングが「スキルセット」のみに基づくことも少なくありません。
「もっと親身に寄り添ってほしい」「働き方やワークライフバランスについて相談したい」と感じる方には、Ready就活のサポートがより満足できるでしょう。

ここからは、実際にReady就活を利用した人たちの評判・口コミについて、見ていきましょう。

Ready就活の評判・口コミまとめ

Ready就活を利用した人の評判・口コミで多く見られる意見・感想は、以下のものです。

評判・口コミ①「親身なサポートを受けられた」

多くの口コミで、Ready就活の担当者が親身に話を聞き、励ましてくれることが評価されています。「不安がなくなった」という声も多く、利用者の心情に寄り添ったサポートを提供していることがわかります。

評判・口コミ②「キャリア相談をして、視野を広げられた」

キャリア相談をした結果、「視野を広げられた」「自分のやりたいことが見えてきた」という感想も多く見られます。
働き方やキャリアの方向性について悩んでいる人は、Ready就活のキャリアアドバイザーから有益なアドバイスが得られる可能性が高いでしょう。

評判・口コミ③「相談のしやすさと迅速な対応」

LINEで気軽に相談できる点や、書類添削、日程調整、企業との交渉などのサポートで高評価を得られています。迅速な対応により、在職中の転職活動もスムーズに進められたという声も多く見られます。

これらのReady就活の高評価の意見・感想は、サービスのどのような仕組み・体制から来ているのでしょうか。
次章の「Ready就活に登録するメリット」で、詳しく紐解いていきましょう。

Ready就活ならではの独自求人がある

「Ready Crew（レディクル）」は、企業がシステム開発やWeb制作などを依頼するパートナーを探せるマッチングサービスです。

ビジネスマッチングサービス「Ready Crew（レディクル）」

URL：https://frontier-agent.jp/

Ready Crewのサービス利用社数は47,000社以上。ベンチャーから上場企業まで幅広く参画しています。

独自のネットワークとマッチングのノウハウがReady就活でも活用されており、利用者からは「他社からは紹介されない求人を提案してもらえた」「希望に合った求人を数多く提案してくれた」といった評価を得られています。

適性診断をもとに一人ひとりに合った働き方を提案してくれる

Ready就活に登録した人は、DiSC理論をベースにした適職診断サービスを無料で利用できます。

DiSC理論とは、1920年代にアメリカのウィリアム・M・マーストン博士が提唱したコミュニケーション理論で、人の性格・特性や行動パターンを「主導型・感化型・安定型・慎重型」の4つのタイプに分類します。

DiSC理論の測定ツールは再現性と正確性に関して多くの研究が行われており、行動スタイルの一貫性と他の行動測定ツールとの相関性において、概ね高い評価を受けています。

Ready就活の適職診断サービスイメージ

Ready就活の適職診断は、DiSC理論によるタイプ分類をもとに、その人に合った働き方や職種を提案するものです。

やりたい仕事や向いてる仕事が分からないという人、自分に合った職業を見出したい人は、ぜひ試してみることをおすすめします。

書類作成の代行もおこなってくれる

Ready就活では、書類選考対策の一環として履歴書・職務経歴書の作成代行もおこなっています（※社会人経験の浅い人が対象）。

サービスを利用した人からは、「職務経歴書を一緒に作成してくれて心強かった」という声も見られます。

「書類作成のやり方がわからない」「アピールできる経歴がない」と悩んでいる人は、Ready就活の担当アドバイザーに書類作成を依頼してみるのもよいでしょう。

Ready就活を利用する際のデメリットについても見ていきましょう。

IT・Web業界、人材業界以外の求人は少ない

Ready就活では、比較的幅広い業界の求人を取り扱っていますが、割合で見るとIT・Web業界と人材業界にやや集中しています。

そのため、それ以外の業種への転職も検討している人は、Ready就活のみの利用では応募可能な求人を多く得られない可能性があります。

この場合は、業界・職種を特化せず幅広い領域の求人を取り扱う総合型転職エージェントにも登録しておき、Ready就活と併用して求人紹介を受けるのがよいでしょう。

国内のおすすめ総合型転職エージェント

サービス名	マイナビエージェント	doda	リクルートエージェント	ワークポート	type転職エージェント
メリット	幅広い求人紹介 書類添削・面接対策が手厚い	豊富な求人・全職種カバー 企業からのスカウトが多い	求人数・支援実績 国内No1 支援ツール・セミナーが充実	未経験職種のサポートに強い 対面サポートに注力	丁寧なサポート・面接通過率が高い 若手向けのIT/Web求人が豊富
デメリット	職種によっては求人数は少なめ	提案の電話・メールが多い	活動ペースを急かすことも	一度に紹介する求人量が多い	IT/Web業界以外の求人は少なめ
公開求人数	約6.9万件	約26万件	約49万件	約11万件	約1.2万件
得意業界/職種	◎全業界	◎全業界	◎全業界	◎全業界	営業、IT、システムエンジニア、プログラマ、コンサルタント
対象年代	◎全年代	◎全年代	◎全年代	◎全年代	20代後半～30代前半（エンジニアのみ39歳までOK）
対象地域	◎全都道府県	◎全都道府県	◎全都道府県	◎全都道府県	東京・神奈川・埼玉・千葉
おすすめの人	書類添削・面接対策をしっかり行いたい人	積極的な求人提案を受けたい人	スピーディに転職活動を進めたい人	対面でじっくりサポートを受けたい人	東京首都圏でIT・Web系の仕事を探している人
詳細を見る	無料登録	無料登録	無料登録	無料登録	無料登録

表内の求人数は2024年11月時点のものです。

地域によっては紹介可能な求人がすぐに用意できないこともある

2024年10月現在、Ready就活が保有する求人の多くは東京・大阪近郊の都市部のものです。

その他の地域の求人も取り扱っていますが、時期によっては希望条件に合致する求人を紹介されないこともあるでしょう。

そのため、関東・関西以外の地域で転職活動を予定している方は、Ready就活と併せて以下に紹介する「地域密着型」（その地域での求人を専門に取り扱うタイプ）の転職エージェントにも登録しておくことをおすすめします。

各都道府県に拠点を持つ、地域密着型の転職エージェント

Ready就活を利用する際に、最大限に活用するためのポイントを以下にまとめました。

自分の「現在」と「理想」のギャップを客観的に把握する

キャリアチェンジ・キャリアアップの転職では、経験や知識不足によるギャップがつきものです。

目指す働き方を実現するために、今どんな課題があって、逆にどのような強みがあるかについて客観的に把握しておくことが大切です。

ギャップがあることは、悪いことではありません。
「将来のなりたい自分」に向けて、今どんな行動を取るべきかが明確になり、成長速度を高められるからです。

そして、Ready就活では現在と将来のギャップを埋めるためのキャリアコンサルを得意としています。
担当アドバイザーと一緒に理想の働き方を実現するためのキャリアプランを構築していくことで、より納得度の高い転職活動にしていけるはずです。

担当アドバイザーには「本音」で話す

担当アドバイザーとのコミュニケーションは、とにかく自分の気持ちを本音で話すことが大切です。

担当アドバイザーはあなたの本音を知ることで、はじめて具体的なアドバイスができるようになります。

とくに、「今回の転職を成功したい」という気持ちと、「どう成功したいのか」という考えを、しっかり担当アドバイザーに共有することが大切です。

また、「紹介された求人が、自分の希望と合わないところがある」「面接を受けてみたけど、あまりピンとこなかった」というような、活動中に新たに生じた想いや懸念点も、都度担当アドバイザーに伝えていくとよいでしょう。

担当アドバイザーはあなたからの情報をもとに、より精度の高いサポートを提供できるようになるはずです。

急ぎの転職の場合は、他の転職エージェントも併用する

今回が急ぎの転職になる場合は「Ready就活一択」にするよりも、併せて２社～３社の転職エージェントを利用することをおすすめします。

各エージェントが独自に保有している求人も少なくないため、選択肢をできるだけ広げておく意味でも、転職サービスの複数利用は有効です。

また、複数の転職エージェントを活用することで、自分に合う担当者の見極めもしやすくなるでしょう。

Ready就活のサービス登録から内定までの流れは、以下のとおりです。

①サービス申し込み

Ready就活の公式サイトより、「無料キャリア面談を予約する」のボタンをタップします。

応募フォームに遷移します。
登録する項目は以下のとおりです。

登録後に、担当アドバイザーからメールで面談のお誘いの連絡があります。

また、ここでReady就活の公式LINEにも登録（友達申請）しておくとよいでしょう。
Ready就活の公式LINEでは、新着求人の配信のほか、適職診断サービスも利用できます。

②面談（転職・キャリア相談）、求人紹介

担当アドバイザーと、対面または電話・オンラインで面談をおこないます。
ここでは、主に以下の点について話します。

面談内でこれからの働き方や気になっていることなどのキャリア相談をすることも可能です。

その後、面談内容を踏まえて、担当アドバイザーからの求人紹介があります。

③企業への推薦（書類選考のサポート）

応募する企業が決まったら、履歴書・職務経歴書の作成を行います。
Ready就活では、企業応募時に職歴書の添削・作成支援を行っています。書類審査の通過に不安を感じている人は、サポートを受けるとよいでしょう。

また、担当アドバイザーは作成した書類をもとに、企業への推薦を行います。Ready就活のサービスメリットが発揮されやすいフェーズです。不安な箇所がある人は、どんどん相談していきましょう。

④企業面接のサポート

書類選考を通過した後は、いよいよ企業との面接です。
担当アドバイザーからは面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を受けられます。

⑤内定（条件交渉・退職準備）～入社サポート

最終面接を通過した後も、サポートは継続して行われます。
具体的には、条件交渉や入社日のタイミングなど、あなたに代わって企業に交渉してくれます。

Q1）今すぐ転職は考えていませんが、利用可能ですか？

Ready就活のサービスは、転職するかを検討中の方も利用可能です。

これまでのご経験やこれからどうなっていきたいのか、キャリアプランを整理するところからのサポートも受け付けています。

Q2) 未経験業界や未経験職種への転職でも、利用可能ですか？

Ready就活では、業界・職種未経験のキャリアチェンジ転職においても、積極的な支援をおこなっています。
転職成功事例も数多くありますので、「現在の経歴で、どのような企業・ポジションに応募可能か」「3～5年先のキャリアパスについて相談したい」といった質問をしてみるのもよいでしょう。

Q3）Ready就活との面談は、どこで行われますか？

Ready就活との面談は、オンラインまたは電話でおこなわれます。

なお、通常の連絡においては、利用者の希望に応じてLINEでのコミュニケーションが可能です。

Q4) 平日以外の、土日の相談は可能ですか？

Ready就活のキャリアアドバイザーへの相談は、土日祝日に関わらず10:00～21:00の時間帯で相談が可能です。

上記以外の時間帯でサポートを受けたい場合は、担当アドバイザーに相談してみましょう。

Q5) 他の転職エージェントも併用していた場合、正直に伝えた方がいいですか？

Ready就活以外に転職エージェントも併用している場合、担当アドバイザーにもそのことを伝えておいた方が良いでしょう。その理由は、以下の2点があります。

例えば一点目の「同じ求人をおすすめされた」場合、掛け持ちを隠したままだとその求人を見送る為に嘘の理由を作らなくてはならなくなります。
その作られた理由によって、担当アドバイザーは転職者の希望や意思を誤って解釈してしまうことも起こりやすくなるでしょう。

現在、ほとんどの転職者は転職エージェントを掛け持ちで利用しています。
Ready就活の担当者もその状況は重々把握していますので、それで信頼関係や支援の優先度に影響がでることはまずありません。
変に気を遣って隠すことなく掛け持ちしていることは率直に伝えておきましょう。

Q6）Ready就活の退会方法を教えてください

Ready就活を退会する場合は、担当者への電話またはメールで依頼します。

メールでの連絡の際は、以下のような文面で依頼するとよいでしょう。

ここまで紹介したReady就活の特徴・評判をまとめましょう。

Ready就活の特徴

Ready就活のメリット・デメリット

Ready就活の評判・口コミで多く見られる意見

20代～30代女性の転職で、とくに「自分の強み・得意分野を再認識したい」「書類通過率を上げたい」人にReady就活はおすすめの転職エージェントです。

一人で転職活動を進めることに不安を感じている人、他の転職エージェントを利用したものの期待するサポートを受けられなかった人は、一度Ready就活に相談してみましょう。
これからのキャリアイメージが明確になり、思い描かなかった新たな可能性を見つけられることもあるでしょう。