フーズラボの評判・口コミは？飲食業界の求人企業からスカウトが届く転職サイト

フーズラボは、飲食業界の求人を主に取り扱う転職サイトです。
業界内では国内トップクラスの求人を保有しており、幅広い職種の求人を扱っています。

同サービスの主な特徴は、以下が挙げられます。

フーズラボの主なサービス特徴

とくに2つ目、3つ目の「企業とすぐにやりとりが可能」、「かんたんなweb職務経歴だけで応募できる」について、これまで転職サイト経由での企業連絡にわずらわしさを感じていた人は便利に感じることでしょう。

空いた時間にスマホを使っての、効率的な転職活動が可能です。

フーズラボがおすすめの人

フーズラボの求人に多い仕事内容は？

フーズラボの求人に多い仕事内容（職種）は、料理長・料理長候補、キッチンスタッフ、ホールスタッフです。

そのほかパティシエやソムリエ、寿司職人、うどん職人・そば職人など、様々な料理分野の求人に幅広く対応しています。

本部スタッフや商品開発、SVなどの求人も豊富ですので、これまで現場で働いていた人が、管理部門・管理職クラスへのキャリアアップを目指す際にも有効です。

フーズラボの仕事内容別求人数（2024年8月現在）

フーズラボの良い評判・口コミで多いもの

フーズラボの悪い評判・口コミで多いもの

フーズラボの評判・口コミまとめ

フーズラボの良い評判・口コミで多かったのが、「飲食業界の求人が豊富 / 求人の質が高い」、「企業からのスカウトがあった」といった感想です。

とくに求人の豊富さについては、他の飲食業の求人を扱う転職サイトと比較してのフーズラボの優位性を感じている人が多いようです。

一方、エージェントサービスについては、「非常に良かった」という人と「役に立たなかった」という人の賛否両論になっていることが確認できます。

担当に付くエージェントの力量や相性によって評価が変わることが推測されますが、まずは掲載求人をチェックしつつ希望にあう求人が多くあるかを確認するのがよいでしょう。

「未経験歓迎」から「年収アップ可能」まで、幅広い層に向けての求人がある

フーズラボの活用メリットとしてまず挙げられるのが、業界未経験の転職からキャリアアップ転職まで、幅広い層を対象とした求人を用意している点です。

ちなみに、2024年8月現在においては、公開求人約2.4万件のうち、約46%にあたる1.1万件の求人が「未経験歓迎」となっています。

特定の業界や領域に特化している転職サイトでは実務経験者を対象としていることが多いのですが、フーズラボでは未経験者向けの求人も多いのです。

たとえばこれまで別業界で働いていた人が飲食業界に入りたい場合、飲食業界内で新しい職種にチャレンジしたい場合、そのほか年収アップ・キャリアアップしたい場合も、希望に合致する求人を見つけやすいでしょう。

年収アップ・キャリアアップを目指す人は、エージェントサービスの利用を

業界経験者で、年収アップ・キャリアアップの転職を目指す人は、フーズラボのエージェントサービスもあわせて利用しておくとよいでしょう。

エージェントサービスを利用した人の年収アップ率は約72%（2024年8月 ※公式サイトより）と非常に高い割合となっています。

参考：フーズラボ利用者の年収アップ率（2024年8月 公式サイトより）

企業からのスカウトが届く

登録後に企業からのスカウトが届く点も、フーズラボのメリットです。

フーズラボのスカウトサービスは、長期（正社員）・短期（パートなど）向けのもの、ハイクラス（管理職・役員クラス層）向けのものがあります。

サービス入会時にあわせて登録する職務経歴にあわせて、企業がスカウトメールを送ります。
スカウトメール狙いの方は、職務経歴で経歴と強みをしっかりPRしておきましょう。

続いては、フーズラボを利用する際のデメリットについても見ていきましょう。
注意する点は、以下の2つです。

飲食業界以外の求人は少ない

フーズラボは飲食業界への転職支援に特化した転職サイトですので、それ以外の業種についての求人は少なくなります。

たとえば飲食以外のサービス業やマーケティング、経営企画といった職種も併せて検討している方は、フーズラボと併せてリクルートエージェントやdodaといった総合型（幅広い業種・職種の求人を取り扱うタイプ）の転職エージェントにも登録しておくとよいでしょう。

地方によっては、紹介求人が少ないことも

フーズラボは比較的多くの地域求人に対応した転職サイトですが、東北や四国・中国地方の求人は少なめです。

上記地方で転職活動を進める場合、または登録後に求人を探したけれど希望する地域で求人が少なかった場合は、応募できる求人が見つかるまで待ちの期間が発生することもあるでしょう。

そのため、地方での転職活動を予定している方は、フーズラボと併せて以下に紹介する「地域密着型」（その地域での求人を専門に取り扱うタイプ）の転職エージェントにも登録しておくことをおすすめします。

各都道府県に拠点を持つ、地域密着型の転職エージェント

ここまでの内容で、フーズラボのサービスについての理解は深められたのではないでしょうか。

「フーズラボを、利用してみようかな」と思ったら、更にサービスを有効活用するための以下3つのポイントをご確認ください。

職務経歴の精度を高める

フーズラボに登録する際、「直近の職場での仕事内容」を入力する欄があります。
1,000字以内であれば詳細な経歴を登録できるので、できるだけ詳しく記載することが大切です。

職務経歴をしっかり記載することで、企業から良質なスカウトが届く確率を高められるからです。

ここでは、事実の箇条書きにならないように、以下の要素を満遍なく入力するようにしておきましょう。

職務経歴の例（ホールスタッフの場合）

エージェントサービスを受けておく

フーズラボに登録するのなら、あわせてエージェントサービスも利用した方がよいでしょう。

とくに、忙しくて転職活動に時間を取れない方、自分ひとりで転職活動を進める効率的なやり方が分からない方は、エージェントに相談することで解決できる可能性が高いです。

フーズラボのエージェントサービスでは、以下の内容についてあなたと一緒に進めてくれます。

急ぎの転職の場合は、複数の転職エージェントに登録する

今回が急ぎの転職になる場合は「フーズラボ一択」にするよりも、併せて2～3の転職エージェントを利用することをおすすめします。

各エージェントが独自に保有している求人も少なくないため、選択肢をできるだけ広げておく意味でも、転職サービスの複数利用は重要です。

また、複数の転職エージェントを活用することで、自分に合う担当者の見極めもしやすくなるでしょう。

飲食業界への転職におすすめの転職エージェントについては、以下の記事で紹介しています。ご参考ください。

ここまでの、フーズラボの評判・口コミで多かった意見を振り返ってみましょう。

フーズラボのいちばんの活用メリットは、その豊富かつ幅広い求人にリーチできることにあります。
また、登録時の職務経歴を充実させることによって、企業からのスカウトも期待できるでしょう。

エージェントサービスの利用については、フーズラボに入会したのちに「プロのサポートが欲しい」と感じた際に登録を検討するのがよいでしょう。

まずはあなたの希望に合う求人を多く見つけられるか、サービスを試してみてください。

編集後記

今回の紹介において、フーズラボ HRプラットフォーム事業部 インサイドセールス マネージャー K・Mさまからサービスの特徴と転職の進め方・ポイントについて多くの情報・アドバイスをいただきました。
この場を借りて御礼申し上げます。