ヤマトヒューマンキャピタルの特徴・評判は?経営×ファイナンス業界に特化した転職エージェント
[最終更新日]2024/10/09
経営×ファイナンス業界の転職支援に特化した転職エージェント「ヤマトヒューマンキャピタル」について、サービス内容が気になっていませんか。
この記事ではヤマトヒューマンキャピタルの特徴から評判・メリット、そしてサービスの効果的な使い方について、担当キャリアアドバイザーへのインタビューを交えつつお伝えします。
目次
ヤマトヒューマンキャピタルとは?特徴とおすすめの人
ヤマトヒューマンキャピタルの特徴
サービス概要 | 経営×ファイナンス業界の転職支援に特化した転職エージェント 《主なサービス内容》
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対応エリア | 全国 |
利用者層 | 全年齢層 |
求人数 | 非公開 |
取り扱い求人の主な業界・職種 |
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料金 | 無料 |
運営会社 | ヤマトヒューマンキャピタル株式会社 |
ヤマトヒューマンキャピタルは、経営×ファイナンス業界の転職支援に特化した転職エージェントです。
主に以下の職種の転職支援に強みがあり、その他経営・ファイナンスに関わる幅広い職種の求人に対応しています。
ヤマトヒューマンキャピタルが取り扱う主な求人職種
職種 | 説明 |
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M&Aアドバイザリー 🔰「未経験可」求人あり |
企業の買収・合併において、取引を円滑に進めるための仲介サービスを提供します。 対象企業の評価、戦略的助言、交渉支援、財務調査などを行い、クライアントが最適な条件で取引を完了できるようサポートします。 |
PEファンド・VC 🔰「未経験可」求人あり |
未公開企業への投資を通じて資本成長を目指す投資ファンドです。 PEファンドは主に成熟企業に焦点を当て、VCはスタートアップ企業に資金提供し、成長を促進します。 |
コンサル(事業再生/実行支援、戦略) 🔰「未経験可」求人あり |
企業の業績向上や経営課題の解決を目指します。 具体的には、経営戦略の立案、業務改善策の実行支援、財務再建などを行い、企業価値の最大化をサポートします。 |
経営企画 🔰「未経験可」求人あり |
企業の中長期的な成長戦略を策定し、その実行を推進する役割です。 市場分析、事業戦略の立案、新規事業の企画、経営層への提言などを通じて、企業全体の競争力強化と持続的成長を目指します。 |
CXO(経営層 特にスタートアップ企業) | 企業の経営層に位置する役職です。 スタートアップ企業のCXOは企業の成長戦略をリードし、迅速な意思決定や資金調達、技術革新を推進する重要な役割を担います。 |
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ヤマトヒューマンキャピタルは、転職支援サービスにおいて「経営人財を一人でも多く輩出すること」を大切にしています。
ここで言う「経営人財」とは、「経営に理解を持ち、自らその領域に積極的に関わりたいと考える人」を指します。
学歴や年収、実務経験に関係なく、経営やファイナンスに興味を持つ求職者の皆さまが目指すキャリアの実現を、サポートしています。
ヤマトヒューマンキャピタルがおすすめの人
経営・ファイナンス領域でキャリアアップ・年収アップしたい人
ヤマトヒューマンキャピタルの利用者は、転職から2年後の平均年収が前職比で186%増加しているといいます(※2024年9月時点、同社HPより)。
キャリアアドバイザーは面談でのヒアリングを通じて、あなたの志向に合い、これまでの経験をさらに活かせる職場を厳選して紹介してくれます。
未経験からM&A、PE・VC、コンサル業界にチャレンジしたい人
ヤマトヒューマンキャピタルは、未経験からの挑戦を目指す求職者に多く利用されており、その割合は全体の7~8割に達しています。
また、M&A、事業再生、PE、VC、事業投資、経営企画などの分野で「未経験可」の求人も豊富に取り揃えており、専任のキャリアアドバイザーが必要な業界情報を丁寧に提供しながら支援します。
管理部門で、より責任あるポストで働きたい人
経営企画やベンチャーCXOなど、管理部門でより責任あるポストで働きたい人にも、ヤマトヒューマンキャピタルはおすすめです。
特にベンチャー・スタートアップ企業の「非公開求人」を多く保有しており、一般には知られていない好条件の求人に出会えるチャンスが広がります。
ヤマトヒューマンキャピタルの評判・口コミ
ここからは、実際にヤマトヒューマンキャピタルを利用した人の評判・口コミについて見ていきましょう。
ヤマトヒューマンキャピタルの評判・口コミ
※サービスを利用した方々の感想・体験談の一部を抜粋しています。
常に精神面から情報面とあらゆるところで支えていただき、複数のエージェントよりも一番信頼できました。実際に第一志望の会社に内定することができ、内定後もフォローしてくださって大変お世話になりました。
周りの方でもハイキャリア転職を考えている人がいれば、薦めたいと思います。
親身になって対応してくださいました。初めての転職で不安もありましたが手厚いサポートのお陰で第一志望に転職することができました。
レスポンスの早さ、予定の変更にも柔軟に対応していただき本当に助かりました!
最後までしっかりとサポートして頂いたおかげで、希望の会社に転職出来ました!会社としても、こちらのスケジュールに合わせて動いてくれ、ものすごく信頼出来ると感じました。
他社エージェントを4名ほど渡り歩き辿り着きました。とても親身になっていただき、朝早く夜遅くとも対応していただき本当に助かりました。仕事をしながらでも相談しやすい環境も構築しており、レスポンスも非常に早くパーフェクトの対応をしていただきました。
友人にも自信をもってご紹介できます。
M&A未経験ですが、第一志望に内定をいただくことができました。
いつも即レスで的確なアドバイス、大変ありがたかったです。とても手厚くサポートしてくださりありがとうございました。
未経験で第一志望のM&A会社に内定を頂きました!エージェント選びで迷いましたが、何よりも誠実で親身に相談に乗ってくれた素敵なエージェントでした。M&Aやコンサル業界などを熟知しており、非常に手厚いサポートをしてくれました。
お陰様で書類選考はほぼ通り、複数社から内定を頂きました。
一番強く感じたのは、初回面談の際に、私の志向やタイプをすぐに見抜いた上で、合いそうな会社をご紹介いただけた点です。
何故その会社を私に紹介してくださったのかという理由が明確で分かりやすかったです。また、メールの返信や選考スピードも他社さんと比べて圧倒的に早かったです。
他社さんと比べて、私も気付いていなかったようなところまで考えを汲み取っていただいて、会社をご紹介いただけたと思います。
自分のやりたい方向性だとか、今考えていることを汲み取っていただいて、知らない分野も含めて会社を紹介いただきました。
どの転職エージェントも有名なファンドの求人情報については豊富な情報を持ち合わせていますが、ヤマトヒューマンキャピタルの情報網は桁違いだと思います。
私には名の知れた大規模なファンドよりも、成長途上にあるファンドで仕事をしたいという思いがあったのですが、私の希望に完全にフィットする求人を紹介していただきました。
さまざまなエージェントに会いましたが、長い間お付き合いさせていただいているのはヤマトヒューマンキャピタルさんだけですね。
最大の魅力は「情報力」だと思います。
金融やM&A、ファンド、コンサル業界に深く入り込んでいるので、求人に限らず、さまざまなファンドやプロ経営者に関する情報など多くの質の高い情報を得ることができます。
私の場合、もともとファンド業界について詳しい知識を持ち合わせていたわけでありませんでした。
私の性格や経験、バックグラウンドを考慮して、いまの会社をご紹介いただいたことには本当に感謝しています。
「コンサルタント業界に転職したい」としか頭になかったのですが、YHCでは「何のためにコンサルタントになりたいのか?」、「コンサルタントになって何をしたいのか?」と、自分自身の人生のキャリアプランを考えながら仕事を探すことができました。
コンサルティングファームごとの特徴と、そこで何ができるかという視点で企業を紹介してくれたのも良かったと思っています。
ヤマトヒューマンキャピタルさんのご担当者は、私の話をていねいに掘り下げていただき、真のニーズといいますか、
私が本当にしたいと思っていることを引き出していただきました。
コンサルティング業界を俯瞰的に、戦略系、FAS系、総合系などと各ファームの位置付けを示したマップ等の資料に関してもとてもわかりやすく、参考になりました。
他のエージェントと最も異なっていた部分はレスポンスが速かったことです。どこのエージェントにもこのFA業界を受けたいと伝えていたのですが、求人を頂いた後のフローがなかなかコミットしていただけませんでした。
ヤマトヒューマンキャピタルの場合は、その点をコミットしていただきましたし、面接前も何度も面接対策をしていただきました。
時間を合わせてくれたのは本当にありがたかったです。また、業界についてすごく理解されていて、
すごい情報量と質の高い情報を持っていたということですね。面接終わって微妙な時にこういう風に感じてました、というようなフィードバックを向こうに伝えてもう一回やってみる、という交渉もやってくれたので、そこにエージェントとしての付加価値があるんだと思いました。
ヤマトヒューマンキャピタルの評判・口コミまとめ
ヤマトヒューマンキャピタルの評判・口コミで、特に多くの人が評価しているのは以下の3点です。
評判・口コミ① レスポンスの速さと柔軟な対応
ヤマトヒューマンキャピタルのキャリアアドバイザーは、迅速なレスポンスと柔軟な対応で高評価を得ています。「レスポンスが早いだけでなく、予定の変更にも柔軟に対応してくれた」「朝早く夜遅くとも対応していただいた」というコメントがあるように、迅速かつ親身なサポート体制であることが確認できます。
評判・口コミ② 情報力の強さ
評判・口コミからは、「ヤマトヒューマンキャピタルの情報網は桁違い」「最大の魅力は『情報力』」といった意見が見られ、豊富な求人情報に加え、業界の最新情報にも精通していることが伺えます。
評判・口コミ③ パーソナライズされたサポート
求職者一人ひとりの志向や希望に寄り添った、パーソナライズされたサポートを評価する声も見られました。
「私の志向やタイプをすぐに見抜いた上で、合いそうな会社をご紹介してくれた」「私の話を丁寧に掘り下げていただき、真のニーズを引き出していただいた」といった口コミからは、個別に合わせた提案が行われていることが確認できます。
これらヤマトヒューマンキャピタルの高評価の意見は、どのようなサービス体制によって実現されているのでしょうか。次章の「ヤマトヒューマンキャピタルに登録するメリット」で、詳しく紐解いていきましょう。
ヤマトヒューマンキャピタルに登録するメリット
「未経験可求人」が豊富
画像引用元:ヤマトヒューマンキャピタル公式サイトより
ヤマトヒューマンキャピタルでは、M&A、事業再生、PE・VC、事業投資、経営企画といった事業領域における未経験求人を多数保有しています。
担当のキャリアアドバイザーは初回面談で求職者の方々の希望条件を丁寧にヒアリングし、そのうえで目指す職種と応募する求人について提案をしてくれます。
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異業種・別職種からのキャリアチェンジの転職も、積極的に支援しております。
初回面談では一人ひとりの転職で実現したいことをお伺いし、ときに「本当にその条件が、目指すキャリアプランに繋がるか」を確認して、方向性を定めていきます。転職の方向性を定めた後に、具体的な求人の紹介をさせて頂きますが、それまでに面談を数回に分けて実施することもございます。
業界・事業領域の最新情報をキャッチアップできる
ヤマトヒューマンキャピタルでは、経営・ファイナンス領域における業界情報を常にキャッチアップしており、その情報精度は同社が運営する情報ポータルサイト「キャリアDD」でも確認できます。
「キャリアDD 経営×ファイナンスへの道標」
業界・事業領域の最新情報は、転職支援サービスでも余すところなくキャリアアドバイザーから共有を受けられます。
未経験の職種へと転職する求職者は、その職種で活躍するためにどのような知識・スキルが必要とされるのか、また応募する企業ではどのような人材が求められているのかをしっかりキャッチアップしたうえで面接に臨めます。
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未経験業界・職種への転職をする際は、その業界・職種に対して、たとえば「どういう点が大変なのか」「そのために、どんなアクションがあるといいか」などの、深い理解が求められることが多いです。
ヤマトヒューマンキャピタルのキャリアアドバイザーは、そうした知識・情報をしっかり求職者の方々にお伝えし、理解の解像度を高めていくことが可能です。
また、各求人企業の決裁者とのコミュニケーションも密に取っておりますので、選考時のアドバイスのほか面接後のフィードバックも適切にお伝えできます。
ヤマトヒューマンキャピタルが特に力を入れているのが、「面接対策」です。
「採用担当が、何をもって評価の良し悪しを決めているのか」について企業単位で把握しており、求職者に向けて選考通過に向けてのポイントのレクチャーとロールプレイング(模擬面接)を実施します。
企業との面接を行った後は、求職者とキャリアアドバイザーとで振り返り(フィードバック)の機会を設け、次のアクションに向けてのプランニングも行います。
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特にM&A業界、コンサル業界においては、その業界に合わせた面接対策が求められます。
M&A業界では主に企業の代表の方との商談機会が多いため、「作法とロジカルさ」を評価ポイントにする採用担当は多いです。
コンサル業界においてはフェルミ推定などを用いたケース問題への対策が欠かせません。
こうした業界固有の傾向に対して、適切な対策と準備の進め方を提供できることが、ヤマトヒューマンキャピタルの強みの一つです。
ヤマトヒューマンキャピタルのデメリット|事前に知っておくべき注意点
続いては、ヤマトヒューマンキャピタルを利用する際のデメリットについても見ていきましょう。
注意する点は、以下の2つです。
経営・ファイナンス領域以外の求人はやや少ない
ヤマトヒューマンキャピタルは、経営・ファイナンス領域の転職支援に特化した転職エージェントです。
近年ではITエンジニアなど更に幅広い職種を取り扱うようになりましたが、経営・ファイナンス領域以外の求人も探している場合、応募可能な求人を多く得られない可能性があります。
この場合は、業界・職種を特化せず幅広い領域の求人を取り扱う総合型転職エージェントにも登録しておき、ヤマトヒューマンキャピタルと併用して求人紹介を受けるのがよいでしょう。
国内のおすすめの総合型転職エージェント
サービス名 | マイナビエージェント |
doda |
リクルートエージェント |
ワークポート |
type転職エージェント |
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公開求人数 | 約6.7万件 | 約26万件 | 約47万件 | 約11万件 | 約1.0万件 |
得意業界/職種 | ◎全業界 | ◎全業界 | ◎全業界 | ◎全業界 | 営業、IT、システムエンジニア、プログラマ、コンサルタント |
対象年代 | ◎全年代 | ◎全年代 | ◎全年代 | ◎全年代 | 20代後半~30代前半(エンジニアのみ39歳までOK) |
対象地域 | ◎全都道府県 | ◎全都道府県 | ◎全都道府県 | ◎全都道府県 | 東京・神奈川・埼玉・千葉 |
おすすめの人 |
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詳細を見る |
表内の求人数は2024年10月時点のものです。
地域によっては紹介可能な求人がすぐに用意できないこともある
2024年9月現在、ヤマトヒューマンキャピタルが保有する求人の多くは東京・大阪近郊をはじめとする都市部のものです。
その他の地域の求人も取り扱っていますが、時期によっては希望条件に合致する求人を紹介されないこともあるでしょう。
そのため、関東・関西以外の地域で転職活動を予定している方は、ヤマトヒューマンキャピタルと併せて以下に紹介する「地域密着型」(その地域での求人を専門に取り扱うタイプ)の転職エージェントにも登録しておくことをおすすめします。
各都道府県に拠点を持つ、地域密着型の転職エージェント
都道府県 | 転職エージェント|都道府県内の拠点 |
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北海道 | |
青森県 | |
岩手県 | |
宮城県 | |
秋田県 | |
山形県 | |
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茨城県 | |
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群馬県 | |
埼玉県 | |
千葉県 | |
東京都 | |
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富山県 | |
石川県 | |
福井県 | |
山梨県 | |
長野県 | |
岐阜県 | |
静岡県 | |
愛知県 | |
三重県 | |
滋賀県 | |
京都府 | |
大阪府 | |
兵庫県 | |
奈良県 | |
和歌山県 | |
鳥取県 | |
島根県 | |
岡山県 | |
広島県 | |
山口県 | |
徳島県 | |
香川県 | |
愛媛県 | |
高知県 | |
福岡県 | |
佐賀県 | |
長崎県 | |
熊本県 | |
大分県 | |
宮崎県 | |
鹿児島県 | |
沖縄県 |
ヤマトヒューマンキャピタルを最大限活用する3つのポイント
ここまでの内容で、ヤマトヒューマンキャピタルのサービスについての理解は深められたのではないでしょうか。
「ヤマトヒューマンキャピタルを、利用してみようかな」と思ったら、更にサービスを有効活用するための以下3つのポイントをご確認ください。
ヤマトヒューマンキャピタルを最大限活用する3つのポイント
事前に「キャリアの棚卸し」をしておく
転職活動の際、私たちは「まずどんな求人があるか、確認しよう」という意識になりがちです。
ですが、そもそも自分自身が今どんな経験・スキルがあって、そしてこれからどんな働き方をしたいかのイメージがなければ、満足いく転職の実現は難しいでしょう。
転職エージェントを利用しようと思ったら、自己分析・キャリアの棚卸しなど「現状の自分を知る」ところから着手し、これから先に望む働き方がイメージできたうえでサポートを受けるのが効果的です。
キャリアの棚卸しをする際は、あわせて職務経歴書を作成しておくと、自身のこれまでのキャリアを整理しやすくなります。
その際は、「これまでのキャリアで何を大切にしてきたか」「今後、どんな働き方がしたいか」もあわせて言語化しておくとよいでしょう。
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サービス登録の際、レジュメ(職務経歴書)は必須ではありません。
ただ、ご用意いただける場合はレジュメをもとにお話ができますので、より有意義なアドバイスを提供できます。もちろん、「まずは一度話を聞いてから、レジュメを含めて準備していきたい」という利用の仕方でも構いません。
皆さまのご状況にあわせて柔軟に対応しますので、「本当にこの業界を目指すべきなのか」「〇〇という業種がいいと聞いたが、実際はどうか」といった情報収集から入る方もいらっしゃいますので、お気軽にご相談ください。
担当キャリアアドバイザーには「本音」で向き合う
担当キャリアアドバイザーとのコミュニケーションは、とにかく自分の気持ちを本音で話すことが大切です。あなたの本音を知ることで、キャリアアドバイザーはより具体的なアドバイスができるようになるからです。
また、転職活動の成功確度を高めるうえで最も重要となるのは、やはり求職者自身の「意欲」です。求人紹介を受けた際にどれだけその求人について理解できるか、また面接準備に対してしっかり時間をかけて臨めるかは、その人の意欲に大きく関わります。
転職活動における意欲は、信頼できるパートナーの存在によってさらに高まることが多いものです。担当キャリアアドバイザーと本音で向き合い、信頼関係を築きながら、転職への意欲を一層引き出していきましょう。
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転職に成功する方々には、「意欲をしっかり持っている」という共通点があると感じます。例えば、キャリアアドバイザーから「この準備をしておいてください」と依頼した際に、迅速かつ確実に対応される方は、サポートを受けながら転職活動の質を高めていく傾向が強く見られます。
もちろん、スキルや実績も重要ですが、それ以上にこのような姿勢が、転職の成功に大きな影響を与えるのではないでしょうか。
他の意見が欲しい時は、他の転職エージェントも併用する
他の意見が欲しいときは「ヤマトヒューマンキャピタル一択」にするよりも、併せて2社~3社の転職エージェントを利用することをおすすめします。
各エージェントが独自に保有している求人も少なくないため、選択肢をできるだけ広げておく意味でも、転職サービスの複数利用は有効です。また、複数の転職エージェントを活用することで、自分に合う担当者の見極めもしやすくなるでしょう。
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ヤマトヒューマンキャピタルを、他の転職エージェントと併用しながら使っていただくことは、まったく問題ございません。
転職活動では、様々な決断をすべきシーンが多くあります。ときに一社のエージェントから提案された内容に対して決断の難しさを感じることもあるでしょう。
その際も、ヤマトヒューマンキャピタルのキャリアアドバイザーにご相談いただければ、公平なセカンドオピニオンとしてアドバイスし、後悔のない決断ができるように支援させていただきます。
ヤマトヒューマンキャピタルのサービス登録から内定までの流れ
ヤマトヒューマンキャピタルのサービス登録から内定までの流れは、以下のとおりです。
①サービス申し込み
ヤマトヒューマンキャピタルの公式サイトにアクセスし、「無料キャリア相談はこちら」のボタンをタップし、登録画面に遷移します。
登録内容は、以下のとおりです。
- お名前
- 生年月日
- メールアドレス
- 電話番号
- 住所(都道府県)
- 会社名
その後、登録内容を確認したキャリアアドバイザーより、初回面談の実施のお誘いについてメールまたは電話で連絡があります。
②面談(ヒアリング・キャリア相談)
ヤマトヒューマンキャピタルの担当キャリアアドバイザーとの面談は、電話、オンラインいずれかで行われます(利用者の希望で選べます)。
この場で転職への想いや希望条件についてのヒアリングがありますので、事前に以下の内容について整理しておくとスムーズでしょう。
- 転職の意思(いつ頃までに転職したいか)
- 希望する働き方、職場に求める条件
- 強みとしたい(または伸ばしていきたい)スキル・経験
また、すでに職務経歴書を作成している場合は、担当キャリアアドバイザーに共有します。
③求人紹介
後日、担当キャリアアドバイザーからおすすめの求人を紹介されます。
ここで、気になった求人・希望にマッチしなかった求人いずれにしても「その求人をどう評価したか」をフィードバックするとよいでしょう。
求人紹介は一度で終わりではなく、あなたの希望条件に合わせて都度連絡があります。
担当キャリアアドバイザーとのコミュニケーションを密に取っていくことで、紹介される求人の精度は高まっていきます。
④書類作成・面接のサポート
応募する企業が決まったら、履歴書・職務経歴書を作成します。
また、担当キャリアアドバイザーは作成した書類をもとに、企業への推薦をおこないます。
書類選考を通過した後は、いよいよ企業との面接です。
ヤマトヒューマンキャピタルでは、面接対策の支援も積極的におこないます。
転職エージェントの活用メリットが最も発揮されやすいフェーズです。不安に思う点やアドバイスが必要な点があったら、どんどん相談していきましょう。
⑤内定(条件交渉・退職準備)~入社サポート
最終面接を通過した後も、サポートは継続して行われます。
具体的には、条件交渉や入社日のタイミングなど、あなたに代わって企業に交渉してくれます。
ヤマトヒューマンキャピタルの登録・利用に関するよくある質問(FAQ)
Q1) 今すぐ転職は考えていませんが、利用可能ですか?
今すぐの転職を考えていなくても、利用可能です。
ヤマトヒューマンキャピタルのサービスは、転職するかを検討中の方も利用可能です。「まずは、キャリア相談をしたい」「この業界について詳しく知りたい」といったご要望にも対応しています。
相談することで、自身の市場価値を再認識し、今後のキャリアプランを考えるきっかけになることもあります。転職の判断に迷っている方も、一度相談してみることをおすすめします。
Q2) 業界未経験でも、サービスは利用できますか?
業界未経験の方でも、ヤマトヒューマンキャピタルの登録およびサービス利用が可能です。
Q3) 面談形式は電話・オンライン・対面のうちのどれですか?
ヤマトヒューマンキャピタルとの面談は、オンラインまたは電話で行われます。
Q4) 他の転職エージェントも併用していた場合、正直に伝えた方がいいですか?
他の転職エージェントを併用している場合は、担当キャリアアドバイザーに伝えておくことをおすすめします。理由としては、以下の2点が挙げられます。
- 同じ求人をおすすめされることがある
- 掛け持ちを隠していると、意思疎通や信頼関係の構築が難しくなることがある
例えば、同じ求人を複数のエージェントから紹介された場合、掛け持ちを隠していると、断る理由を作るのに苦労し、希望を正確に伝えにくくなることもあります。
多くの求職者が転職エージェントを併用しており、ヤマトヒューマンキャピタルのキャリアアドバイザーもその状況を理解していますので、率直に伝えることで、よりスムーズなサポートを受けることができます。
Q5) ヤマトヒューマンキャピタルの退会方法を教えてください
ヤマトヒューマンキャピタルを退会する場合は、担当者への電話またはメールで依頼します。
メールなどでの連絡の際は、以下のような文面で依頼するとよいでしょう。
件名 退会についてのご依頼
ヤマトヒューマンキャピタル
ご担当 〇〇〇〇様
いつもお世話になっております。
転職支援サービスを受けておりました△△△△です。
誠に勝手ではございますが、転職先が無事に決まりましたので、退会したく連絡をさせて頂きました。
利用中は細やかなサポートをして頂き、本当にありがとうございました。
つきましては、退会手続きを進めて頂けますでしょうか。
また、サービス利用時に提出しました書類は破棄していただきますようお願いいたします。
まとめ)ヤマトヒューマンキャピタルの特徴・評判 まとめ
ここまでのヤマトヒューマンキャピタルの特徴をまとめましょう。
ヤマトヒューマンキャピタルの特徴・メリット
- 経営×ファイナンス業界の転職支援に特化した転職エージェント
- 「未経験可求人」が豊富
- 業界・事業領域の最新情報をキャッチアップできる
- 応募企業毎の、充実の面接対策を受けられる
ヤマトヒューマンキャピタルがおすすめの人
- 経営・ファイナンス領域でキャリアアップ・年収アップしたい人
- 未経験からM&A、PE・VC、コンサル業界にチャレンジしたい人
- 管理部門で、より責任あるポストで働きたい人
経営・ファイナンス業界の転職において、一人ひとりのキャリアに志向に合わせてミスマッチのない求人紹介と正確な選考サポートを提供できるのがヤマトヒューマンキャピタルの強みです。
M&A業界やコンサル業界、経営企画など、それぞれの業界・職種ではその領域ならではの難しさと転職のコツがあります。それらを正しく理解して転職に臨む際、ヤマトヒューマンキャピタルのサポートが大きく役立つはずです。
ご自身の業界への適性確認も含めて、まずは相談してみることをおすすめします。