プライムキャリアの特徴・評判は? 20代から50代の不動産・設備・建設で転職を検討する人に
[最終更新日]2024/08/19
不動産・設備・建設領域に特化した転職エージェント「プライムキャリア」について、サービス内容が気になっていませんか。
利用するにあたり「サービスの特徴や評判を前もって知りたい」と考えている人も多いでしょう。
目次
プライムキャリアの特徴とおすすめの人
プライムキャリアの特徴
サービス概要 | 不動産・設備・建設領域に特化した転職エージェント 《主なサービス内容》
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対応エリア | 全国 |
利用者層 | 全年齢層 |
公開求人数 | 約5,000件(2024年8月) |
求人の主な取り扱い職種 |
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料金 | 無料 |
運営会社 | ジャパニアス株式会社 |
プライムキャリアの主なサービス特徴
- 不動産・設備・建設領域の転職支援に特化した転職エージェント
- 全年齢層の求職者に対応。とくに35歳以上のミドル世代転職者への支援実績が豊富
- 「両面型」転職エージェント。担当から企業の詳細情報を入手できる
プライムキャリアは、不動産・設備・建設領域の転職支援に特化した転職エージェントです。
3つ目の項目に挙げた「両面型転職エージェント」とは、担当エージェントが求職者と企業に対して直接コミュニケーションを取りながら、マッチングをおこなう形態のことです。
同サービスの主な特徴は、転職者一人ひとりの「これからのキャリアを見据えた、提案力の高さ」にあります。
業界・企業に精通した担当者が、あなたのこれまでのキャリアを丁寧にヒアリングしたうえで、最適な働き方と求人を提案してくれます。
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プライムキャリアがとくに重視しているのは、求職者の皆さまの「生涯年収の向上」です。
現在、国内の転職者の7割~8割が「キャリアや働き方に悩んでいる」といいます。
当サービスにご相談に来られる求職者様においても、「思い描いていたキャリアを辿れていない」「今後のキャリアパスが不透明」などの課題感を持つ方が多く見られます。
求人紹介と選考サポートのみでは、これら課題を完全に解消することは難しいでしょう。プライムキャリアでは、求職者の方々の転職成功だけでなく、その後の「望むキャリア・人生を実現すること」に向けて価値貢献することを心がけており、そのための支援をおこなっています。
プライムキャリアが取り扱う求人の業種・職種
プライムキャリアが取り扱う求人は、不動産・設備・建設領域すべての職種に対応しています。
公式サイトでは、以下の職種求人が確認できます。
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これら職種のうち、とくに求人数が多いのは「設備管理」、「施工管理」、「不動産営業職」、「プロパティマネジメント」、「マンション管理フロント」などです。
また、プライムキャリアの担当エージェントは、業界内のキャリアチェンジなどのサポートも積極的におこなっています。
プライムキャリアがおすすめの人
- 不動産・設備・建設領域で転職を検討中の人
- 転職の進め方、考え方について丁寧にサポート受けたい人
- 「不動産仲介→不動産管理」や「設備管理→ビルマネジメント」など業界内でキャリアチェンジしたい人
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プライムキャリアでは、営業系の職種、技術系の職種とでチームを分けて対応しています。そのため、ご希望の職種・領域に対して、専門的な知見と多くの支援事例を有した担当からのサポートが可能です。
また、一人の求職者さまにつき専属担当が一名ついて対応させていただいております。「担当者にじっくり相談しながら、転職活動をしたい」人にもおすすめです。
プライムキャリアの評判・口コミ
続いては、実際にプライムキャリアを利用した人の評判・口コミについて見ていきましょう。
プライムキャリアの評判・口コミで多く見られる意見
- スピード感のある対応
- 担当者が寄り添って支援してくれる
- 業界・企業への知見が深い
ネット上のプライムキャリアの評判・口コミ
※サービスを利用した方々の感想・体験談の一部を掲載しています。
「興味を持ってくださる企業のみに絞ってエントリーしたい」と伝えた所、「ご期待に添えるように全力を尽くします」と快く了承してもらえました。そして二日後には、今回の転職先である成長企業から面接のオファーを受けました。
実際の面接では、スタート直後から興味を示してくさったポイント、解決したい現状の課題を示していただき、私からは過去の実績とどのように解決するかのシナリオイメージをお伝えし、齟齬のない形でスムーズに内定へと進むことができました。
厳しい声を掛けていただいたことを今でも大事にしています。資格と少なからずの経験もあるので簡単に転職も決まると甘く考えていた自分の気持ちを奮い立たせる言葉でした。「転職の成功には絶対にぶれない覚悟が必要です」「その事業とポジションで、どんなことがあっても成功させるまであきらめない覚悟です」「何のためにもう一度転職するのか原点をぶらさずに進みましょう」そう声を掛けていただいたことで、そもそもまだ内定というスタートラインにも立てていない自分を振り返り、もしスタートラインに立てても今の中途半端な気持ちでは成功しないと内省しました。
これまでのビル管理の経験が活かせて、年齢に関わらずリーダーやマネジメントポジションを目指せる成果主義で、早期離職の影響を受けず収入も現状維持で進められる案件をご紹介いただきました。
仕事内容の詳細はもちろん、その企業の大枠の人事制度や公平な昇進試験の仕組みについても説明をいただき早速エントリーしました。
エントリーからの選考スピードも速く、書類選考から20日間で内定承諾という結果に繋がりました。
具体的にエントリーを開始してから1ヵ月以内で内定承諾まで進めました。
エントリーを依頼して書類選考の結果や面接設定まで、とにかくすべての設定を素早く対応いただけました。
自己応募で、全て自分で進めるスタイルであれば、これは不可能なスケジュールだと思います。
また、シフトで働きながらの転職活動であった為、一定期間に集中して取り組める環境づくりに助けられました。
プライムキャリアの評判・口コミまとめ
プライムキャリアを利用した人たちの評判・口コミでは、「スピード感のある対応」「担当者が寄り添って支援してくれる」「業界・企業への知見が深い」といった点を評価する意見・感想が多く見られます。
「仕事内容の詳細はもちろん、その企業の大枠の人事制度や公平な昇進試験の仕組みについても説明してくれた」というコメントも見られます。応募企業の詳細情報を把握したうえで選考に臨めるのは、大きなアドバンテージになるでしょう。
こうしたプライムキャリアの高評価の評判・口コミは、どのようなサービス体制によって実現されているのでしょうか。
次章の「プライムキャリアに登録するメリット」で、詳しく紐解いていきましょう。
プライムキャリアに登録するメリット
「スピード」と「寄り添い」が両立した支援
プライムキャリアを利用した人たちの評判・口コミでとくに多く見られたのが、「スピードと寄り添いが両立している」という意見・感想です。
「スピード」については、両面型のサポートや担当エージェントの知見の深さなど、求職者のニーズにすぐ応えられる体制が整っているからこその評価でしょう。
一方の「寄り添い」に関する評判・口コミからは、求職者一人ひとりに対して「One to One」の個別最適な支援スタイルが功を奏していることがうかがわれます。
企業選びや書類の書き方で悩んでいる人には転職活動のセオリーから伝え、未経験職種へのチャレンジを検討している人は中長期的なキャリアプランの策定からサポートするといいます。
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プライムキャリアに登録される求職者の方々で、「なるべく早く転職したい」とお考えの方は多いです。
割合でいうと、「早く転職したい人:じっくり転職を進めたい人」=「7:3」ほどです。
どちらのタイプにおいても、求職者の方々が求めるスピード・ニーズに合わせての対応が可能です。ご支援内容については、自己分析や転職方針といった、いわゆる転職の「軸」となる部分からご一緒させていただくことが多いです。
現在充分なキャリアをお持ちでも、「転職活動自体に、自信がない」「具体的なやり方・進め方はわからない」という方は多くいらっしゃいます。
その際は、転職成功に向けて必要となるピースをご一緒に探求していきながら、サポートをさせていただいております。
不動産・設備・建設業界の国内主要企業と強い繋がりがある
プライムキャリアを運営するジャパニアス株式会社では、紹介事業立ち上げ以来 不動産・設備・建設業界において多くの優良企業と強固なパートナーシップを築いてきました。
そのため、他の転職サイト・エージェントでは紹介されない独自求人を提案されることも多いです。
また、大手エージェントでよく見られるような「たくさんの求人を無条件で送る」ということはせず、求職者の方々のニーズに合った求人を厳選して提案するスタイルを貫いています。
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求職者の方々がふと感じた疑問はそのままにせず、すぐに企業の担当者様に確認するようにしています。そのため、企業と接点を持つ機会は非常に多いです。
求職者の方々の疑問を企業の担当者様にお伝えして、またその結果を求職者にお戻しする過程で、双方のニーズや価値観がクリアになることも多いです。その結果として、マッチ度の高い求人のご提案ができています。
年代に関わらず「初めての転職」や「転職に自信がない方の転職支援」に強い
先にお伝えしたとおり、プライムキャリアでは全年齢層の人、とくに30代から40代のミドル世代の利用者が多く見られます。
ミドル世代で業界経験が長くあっても、「転職活動の方法や進め方について自信がない」という人は多いでしょう。
転職をするうえで具体的な流れ、ステップについてよくわからないまま「とりあえず求人探し・職歴書作成」に入ってしまってた場合、転職活動は難航することが多いです。
プライムキャリアでは、利用する人たちの「現在の状況」と「今後目指したいキャリア」をヒアリングしたうえで、適切な手順・ステップで転職活動をおこなえるようサポートをします。
今回が初めての転職になる人や、転職活動の具体的な進め方に不安を感じている人、また前回の転職で失敗してしまった人は、プライムキャリアのサポートに大きな価値を感じられるはずです。
プライムキャリアのデメリット・注意点
続いては、プライムキャリアを利用する際のデメリットについても見ていきましょう。
注意する点は、以下の2つです。
不動産・設備・建設業界以外の転職支援はサポート対象外
プライムキャリアは、不動産・設備・建設業界の転職支援に特化しています。
そのため、それ以外の業種や営業、管理部門などの職種も検討している人は、プライムキャリアのみの利用では応募可能な求人を多く得られない可能性があります。
この場合は、業界・職種を特化せず幅広い領域の求人を取り扱う総合型転職エージェントにも登録しておき、プライムキャリアと併用して求人紹介を受けるのがよいでしょう。
国内のおすすめ総合型転職エージェント
サービス名 | マイナビエージェント |
doda |
リクルートエージェント |
ワークポート |
type転職エージェント |
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メリット |
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デメリット |
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公開求人数 | 約6.9万件 | 約26万件 | 約49万件 | 約11万件 | 約1.2万件 |
得意業界/職種 | ◎全業界 | ◎全業界 | ◎全業界 | ◎全業界 | 営業、IT、システムエンジニア、プログラマ、コンサルタント |
対象年代 | ◎全年代 | ◎全年代 | ◎全年代 | ◎全年代 | 20代後半~30代前半(エンジニアのみ39歳までOK) |
対象地域 | ◎全都道府県 | ◎全都道府県 | ◎全都道府県 | ◎全都道府県 | 東京・神奈川・埼玉・千葉 |
おすすめの人 |
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詳細を見る |
表内の求人数は2024年11月時点のものです。
地方の求人は少ない
プライムキャリアでは全国の求人を扱っていますが、その多くは都市部のものです。
地方求人も取り扱っていますが、希望条件や時期によっては、希望にマッチする求人がすぐに提案されない可能性もあります。
そのため、地方での転職活動を予定している人は、プライムキャリアとあわせて各地域での転職支援を専門におこなう「地域特化型」の転職エージェントも利用しておくとよいでしょう。
各都道府県に拠点を持つ、地域密着型の転職エージェント
都道府県 | 転職エージェント|都道府県内の拠点 |
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北海道 | |
青森県 | |
岩手県 | |
宮城県 | |
秋田県 | |
山形県 | |
福島県 | |
茨城県 | |
栃木県 | |
群馬県 | |
埼玉県 | |
千葉県 | |
東京都 | |
神奈川県 | |
新潟県 | |
富山県 | |
石川県 | |
福井県 | |
山梨県 | |
長野県 | |
岐阜県 | |
静岡県 | |
愛知県 | |
三重県 | |
滋賀県 | |
京都府 | |
大阪府 | |
兵庫県 | |
奈良県 | |
和歌山県 | |
鳥取県 | |
島根県 | |
岡山県 | |
広島県 | |
山口県 | |
徳島県 | |
香川県 | |
愛媛県 | |
高知県 | |
福岡県 | |
佐賀県 | |
長崎県 | |
熊本県 | |
大分県 | |
宮崎県 | |
鹿児島県 | |
沖縄県 |
プライムキャリアを最大限に活用するためのポイント・使い方
ここまでの内容で、プライムキャリアのサービスについての理解は深められたのではないでしょうか。
「プライムキャリアを、利用してみようかな」と思ったら、更にサービスを有効活用するための以下3つのポイントをご確認ください。
プライムキャリアを最大限に活用するためのポイント・使い方
自身の「キャリアのストーリー(転職の軸)」を意識する
プライムキャリアのサービスを利用するにあたって、はじめにご自身の「転職の軸」を言語化しておくとよいでしょう。
転職の軸とは、「今回の転職が何のためか」「この転職で、絶対に譲れないものは何か」といった一番の優先事項を持っておくことです。
たとえば「年収〇〇万円アップしたい」「もっと裁量のある役職に就きたい」という想いがあったときに、「なぜそう思うのか」について自身の想いをもう一段、深く探求していくのです。
年収アップの希望の背景には、「残業代でカバーするような働き方は終わりにしたい」「労働集約的な働き方から脱却したい」などの想いがある人もいるでしょう。
「自分の強みをもっと活かせるポジションに就けば、もっと価値発揮できる」という確信のある人もいるはずです。
転職の軸を持っておくことで、目指すべき領域が明確になり、また応募企業の判断もしやすくなります。
また、職務経歴書を作成する際も、アピールするポイントがはっきりし、企業の採用担当からもあなた自身への理解が深まりやすくなります。
もし、転職の軸を上手く言語化できなかったり、整理がつかない場合は、プライムキャリアのコンサルタントとの面談で対話を通じて明確にしておくのもよいでしょう。
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転職活動の土台となるのが、「応募書類(職務経歴書)」です。
応募書類には、自己分析の精度、企業理解の度合い、そして今後のキャリアプランまですべてが表れています。また、応募書類で伝える内容がしっかり固まっていると、面接の場では自然とその話題になります。
つまり、応募書類が面接の「シナリオ」の役割としての機能を果たしてくれるのです。そのため、私たちは求職者の方々の応募書類の作成から伴走できればと思っております。
担当エージェントには「本音」で向き合おう
担当エージェントとのコミュニケーションは、とにかく自分の気持ちを本音で話すことが大切です。
担当エージェントはあなたの本当の想いを知ることで、はじめて具体的なアドバイスが行えるようになります。
とくに、「今回の転職を成功したい」気持ちと、「どう成功したいのか」という考えを、しっかり担当コンサルタントに共有することが大切です。
また、「紹介された求人が、自分の希望と合わないところがある」「面接を受けてみたけど、あまりピンとこなかった」というような、活動中に新たに生じた想いや懸念点も、都度伝えていくとよいでしょう。
それによって、より精度の高いサポートを提供できるようになるはずです。
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エージェントサービスを利用するうえで、「本音で話す」ことはとても大事です。
「担当エージェントを信頼しよう」と思っていただくことで、私たちも価値発揮しやすくなります。
私たちが提供できる情報のひとつに、「第三者の立場からの意見・アドバイス」があります。求職者の方々のご状況や経歴・強み・課題をもとに、考えうる最適なアクションを提案しますので、本音部分が曖昧のままではそれが厳しくなってしまいます。ときにご希望の条件に対して「現状では難しい」という見解をお伝えさせていただくこともあります。
その際は必ず代替案とあわせてお伝えし、あわせて「ではどうしていくのが一番よいか」を一緒に考えてまいりますので、ぜひ率直なお気持ちで、向き合っていただければと思います。
急ぎの転職の場合は、複数の転職エージェントに登録する
今回が急ぎの転職になる場合は「プライムキャリア一択」にするよりも、併せて2~3社の転職エージェントを利用することをおすすめします。
各エージェントが独自に保有している求人も少なくないため、選択肢をできるだけ広げておく意味でも、転職サービスの複数利用は重要です。
また、複数の転職エージェントを活用することで、自分に合う担当者の見極めもしやすくなるでしょう。
プライムキャリアのサービス登録から内定までの流れ
プライムキャリアのサービス登録から内定までの流れは、以下のとおりです。
①サービス申し込み
プライムキャリアの公式サイトにアクセスし、右上のメニューを展開後「無料会員登録」ボタンをタップして、登録画面に遷移します。
メールアドレスの登録画面に遷移します。
登録用のメールアドレスの入力と今後利用するパスワードを設定後、「送信」ボタンをタップします。
その後、入力したメールアドレス宛に届いたURLに遷移し、登録の続きをおこないます。
登録後は、プライムキャリアの会員専用ページが開設されます。
また、登録内容を確認したエージェントより、初回面談の実施のお誘いについてメールまたは電話で連絡があります。
②面談(転職・キャリア相談)
プライムキャリアの担当アドバイザーとの面談は、電話、オンラインいずれかで行われます(利用者の希望で選べます)。
この場で転職への想いや希望条件についてのヒアリングがありますので、事前に以下の内容について整理しておくとスムーズでしょう。
- 転職の意思(いつ頃までに転職したいか)
- 希望する働き方、職場に求める条件
- 強みとしたい(または伸ばしていきたい)スキル・経験
また、すでに職務経歴書を作成している場合は、担当エージェントに共有します。
③求人紹介
後日、担当エージェントからおすすめの求人を紹介されます。
ここで、気になった求人・希望にマッチしなかった求人いずれにしても「その求人をどう評価したか」をエージェントにフィードバックするとよいでしょう。
求人紹介は一度で終わりではなく、あなたの希望条件に合わせて都度連絡があります。
エージェントとのコミュニケーションを密に取っていくことで、紹介される求人の精度は高まっていきます。
④書類作成・面接のサポート
応募する企業が決まったら、履歴書・職務経歴書の作成を行います。
また、担当エージェントは作成した書類をもとに、企業への推薦を行います。
書類選考を通過した後は、いよいよ企業との面接です。
プライムキャリアでは、面接対策の支援も積極的におこないます。
転職エージェントの活用メリットが最も発揮されやすいフェーズです。
不安に思う点やアドバイスが必要な点があったら、どんどん相談していきましょう。
⑤内定(条件交渉・退職準備)~入社サポート
最終面接を通過した後も、サポートは継続して行われます。
具体的には、条件交渉や入社日のタイミングなど、あなたに代わって企業に交渉してくれます。
プライムキャリア転職の登録・利用に関するよくある質問(FAQ)
Q1)今すぐ転職は考えていませんが、利用可能ですか?
今すぐの転職を考えていなくても、利用可能です。
プライムキャリアのサービスは、転職するかを検討中の方も利用可能です。
「まずは、キャリア相談をしたい」といったご要望にも受け付けています。
相談することで、自身の市場価値について再認識したり、今後のキャリアプランについて考えるきっかけとなることもあるでしょう。
転職するかどうかの判断のアドバイスが欲しい人も、まずは一度相談をしてみることをおすすめします。
Q2)職種未経験でも、サービスは利用できますか?
職務未経験の方でも、プライムキャリアの登録およびサービス利用が可能です。
また、プライムキャリアでは業界内でのキャリアチェンジ転職の相談においても、積極的に支援しています。
ただし、不動産・設備・建設業界での就労経験が全くない場合は、すぐに用意できる求人がない場合もありますのでご注意ください。
Q3)面談形式は電話・オンライン・対面のうちのどれですか?
面談は、電話かオンラインかのいずれかを、求職者の希望や都合に合わせて実施可能です。
Q4)面談を行える時間帯を教えてください
プライムキャリアと面談を行える時間帯は、原則平日9:00〜18:00です。
それ以外の時間帯で面談を希望する際は、担当エージェントに相談してみましょう。
概ね20:00スタートまでは予約が可能です。
Q5)他の転職エージェントも併用していた場合、正直に伝えた方がいいですか?
プライムキャリア以外に転職エージェントも併用している場合、担当コンサルタントにもそのことを伝えておいた方が良いでしょう。その理由は、以下の2点があります。
- 別の転職エージェントと同じ求人をおすすめされる場合がある
- 掛け持ちを隠したままだと、意思疎通や信頼関係の構築が難しくなることがある
例えば一点目の「同じ求人をおすすめされた」場合、掛け持ちを隠したままだとその求人を見送る為に嘘の理由を作らなくてはならなくなります。
その作られた理由によって、担当コンサルタントは転職者の希望や意思を誤って解釈してしまうことも起こりやすくなるでしょう。
現在、ほとんどの転職者は転職エージェントを掛け持ちで利用しています。
プライムキャリアの担当者もその状況は重々把握していますので、それで信頼関係や支援の優先度に影響がでることはまずありません。
変に気を遣って隠すことなく掛け持ちしていることは率直に伝えておきましょう。
Q6)プライムキャリアの退会方法を教えてください
プライムキャリアを退会する場合は、担当者への電話またはメール、または問い合わせフォームで依頼します。
メールなど文章での連絡の際は、以下のような文面で依頼するとよいでしょう。
件名 退会についてのご依頼
プライムキャリア
ご担当 〇〇〇〇様
いつもお世話になっております。
転職支援サービスを受けておりました〔氏名〕です。
誠に勝手ではございますが、転職先が無事に決まりましたので、退会したく連絡をさせて頂きました。
利用中は細やかなサポートをして頂き、本当にありがとうございました。
つきましては、退会手続きを進めて頂けますでしょうか。
また、サービス利用時に提出しました書類は破棄していただきますようお願いいたします。
〔氏名〕
電話:090-XXXX-XXXX
e-mail: min-ten@XXXX.com
まとめ)プライムキャリアの特徴・おすすめの人まとめ
ここまで紹介したプライムキャリアの特徴をまとめましょう。
プライムキャリアの特徴・メリット
- 不動産・設備・建設領域の転職支援に特化した転職エージェント
- 全年齢層の求職者に対応。とくに35歳以上のミドル世代転職者への支援実績が豊富
- 「両面型」転職エージェント。担当から企業の詳細情報を入手できる
- 「スピード」と「寄り添い」が両立した支援
- 不動産・設備・建設業界の国内主要企業と強い繋がりがある
- 年代に関わらず「初めての転職」や「転職に自信がない方の転職支援」に強い
プライムキャリアがおすすめの人
- 不動産・設備・建設領域で転職を検討中の人
- 転職の進め方、考え方について丁寧にサポート受けたい人
- 「不動産仲介→不動産管理」や「設備管理→ビルマネジメント」など業界内でキャリアチェンジしたい人
不動産・設備・建設業界の転職において、一人ひとりのキャリアに軸と一貫性を見出し、マッチングする優良企業を提案するのがプライムキャリアの強みです。
専任チーム・エージェントによって厳選紹介される「優良求人」と業界知識が豊富な担当者による「きめ細かなサポート」が、あなたの希望する転職の実現に向けて可能性を大きく高めてくれるはずです。
編集後記
今回の紹介において、プライムキャリアの木下 尚徳さまからサービスの特徴と転職の進め方・ポイントについて多くの情報・アドバイスをいただきました。
この場を借りて御礼申し上げます。