エフジョブの評判は実際どう？飲食業界の転職で利用すべき理由と注意点を解説

エフジョブは、飲食業界に特化した転職支援サービスです。キャリア相談をはじめ、求人紹介、履歴書や職務経歴書の作成サポート、面接対策、選考スケジュールの調整、条件交渉までを一貫して、すべて無料で提供しています。

全国の求人に対応しており、店長・料理長候補から本部職まで多彩な職種をカバー。20代〜40代を中心に、幅広い年代のキャリアアップをサポートしています。

エフジョブのサービス特徴

特徴① 飲食業界に特化した広範な求人ネットワーク

エフジョブは飲食業界専門の転職支援サービスで、約1.1万件の求人を取り扱っています。
グループ全体では約6万社の企業ネットワークを保有しており、非公開求人や独占求人も多数。

求職者の希望に合う求人が見つからない場合は、新たに企業へアプローチして案件を開拓するなど、柔軟な対応で転職の選択肢を広げています。

特徴② 業界経験豊富なキャリアアドバイザーによる親身な支援

エフジョブのキャリアアドバイザーは全員が飲食業界出身。現場をよく知る立場から、転職理由や今後のキャリアについて丁寧にヒアリングを行い、単なる求人紹介にとどまらない実践的なアドバイスを提供します。
転職を無理に勧めることはなく、相談だけの利用も歓迎しています。

特徴③ 希望に合わせた柔軟な対応と充実のサポート

面談の方法は電話・オンライン・対面などから選べるため、求職者のスケジュールに合わせて無理なく進めることが可能です。
書類作成や面接対策はもちろん、年収や勤務条件の交渉もアドバイザーが代行。転職活動の負担を減らしながら、内定獲得の可能性を高めるサポートが充実しています。

エフジョブがおすすめの人

おすすめの人① 本部職で転職を検討中の本部経験者

飲食業界の深いネットワークを活かし、一般的な求人サイトでは見つからない役員候補、CxO候補、事業部長、そして本部職の非公開求人を多数保有しています。

「理想」を叶えるマッチング 「事業をゼロから立ち上げたい」「上場を目指せるフェーズで経営に携わりたい」「ワークライフバランスを重視したい」など、あなたのキャリアへの「Will」を徹底的にヒアリング。
給与や役職だけでなく、企業文化、経営戦略、将来性まで見据えた、本質的なマッチングを実現します。

おすすめの人② キャリアアップや環境改善を目指している飲食業界経験者

現場での経験を活かして、さらに責任あるポジションや待遇改善を目指したい方には、エフジョブの独占求人や非公開求人が役立ちます。

本部職や経営幹部候補といった希少な求人も取り扱っており、専門性の高いポジションへのチャレンジも視野に入れられます。アドバイザーは市場動向を把握しており、キャリアの方向性に合わせた求人提案が可能です。

おすすめの人③ 自分の市場価値を客観的に把握したい人

転職をすぐに考えているわけではないけれど、自分のスキルや経験がどのように評価されるのかを知りたい――そういったニーズにもエフジョブは対応しています。

業界に精通したアドバイザーが、経歴や実績をもとに市場価値を客観的に分析し、今後のキャリア形成に役立つフィードバックを行います。情報収集の一環としても、活用しやすいサービスです。

新興サービスであるエフジョブは、まだネット上での口コミ・評判は多くありません。 そこで今回は、実際に転職支援を行ったエフジョブの担当者から聞いた印象的なエピソードを2件ご紹介します。ぜひ参考にしてください。

エフジョブの評判・エピソードまとめ

エフジョブが求職者一人ひとりの夢やキャリア設計に丁寧に寄り添い、最適なキャリアパスを提案していることが、今回のエピソードから確認できます。

独立希望者にはリスクを抑えた具体的なステップを提案し、本部職経験者には選考過程で発生する課題への対応を細やかに支援しています。
このような個別の状況に合わせたサポートが、エフジョブの強みと言えるでしょう。

メリット・強み① 非公開求人へのアクセスで希望の職場に出会える可能性

エフジョブでは、飲食業界に特化したネットワークを活かし、通常は公開されない本部職や独占求人を多数紹介します。

担当アドバイザーが求職者の経験や希望条件をもとに新規案件を開拓するため、自分だけが応募できる求人情報に出会えます。

メリット・強み② 転職のハードルを柔軟なサポートで軽減

飲食業界への転職では、立ち仕事やシフト制など働き方への不安や、アルバイトとの関係構築の難しさがあります。
エフジョブでは店舗見学や体験入店をサポートし、実際の職場を確認できる機会を提供します。

飲食業界に詳しいアドバイザーが疑問点に丁寧に答え、入社前後の想定と違いを減らす支援を行います。

メリット・強み③ 面接対策と交渉代行で転職成功の確度向上

エフジョブでは過去の内定データをもとに、企業ごとに想定質問を用意して面接対策を行います。
給与や待遇の交渉も代行し、転職活動の負担を減らします。

続いては、エフジョブを利用する際のデメリットについても見ていきましょう。
注意する点は、以下の２つです。

デメリット① 飲食業界以外の求人は取り扱っていない

エフジョブは飲食業界に特化しているため、他業界との比較検討や併願を希望する方には不向きです。

飲食業以外の業界の求人も検討している方は、エフジョブと総合型の転職エージェント（幅広い業種求人に対応した転職エージェントのこと）を併用するのがよいでしょう。

国内の代表的な「総合型転職エージェント」

サービス名	マイナビAGENT	doda	リクルートエージェント	ワークポート	type転職エージェント
メリット	幅広い求人紹介 書類添削・面接対策が手厚い	豊富な求人・全職種カバー 企業からのスカウトが多い	求人数・支援実績 国内No1 支援ツール・セミナーが充実	全国47都道府県すべてに拠点を展開 IT・Web業界向けの求人がとくに豊富	丁寧なサポート・面接通過率が高い 若手向けのIT/Web求人が豊富
デメリット	職種によっては求人数は少なめ	提案の電話・メールが多い	活動ペースを急かすことも	一度に紹介する求人量が多い	IT/Web業界以外の求人は少なめ
得意業界/職種	◎全業界	◎全業界	◎全業界	◎全業界	営業、IT、システムエンジニア、プログラマ、コンサルタント
対象年代	◎全年代	◎全年代	◎全年代	◎全年代	20代後半～30代前半（エンジニアのみ39歳までOK）
対象地域	◎全都道府県	◎全都道府県	◎全都道府県	◎全都道府県	東京・神奈川・埼玉・千葉
おすすめの人	書類添削・面接対策をしっかり行いたい人	積極的な求人提案を受けたい人	スピーディに転職活動を進めたい人	対面でじっくりサポートを受けたい人	東京首都圏でIT・Web系の仕事を探している人
詳細を見る	求人を見る	求人を見る	求人を見る	求人を見る	求人を見る

デメリット② 地方によっては求人数や選択肢が少ない場合もある

エフジョブは全国の求人を擁していますが、地域によっては、紹介できる求人が少ない場合があります。

特定の地域に特化して詳しく求人をチェックしたい人は、エフジョブと併せて以下に紹介する「地域密着型」（その地域での求人を専門に取り扱うタイプ）の転職エージェントにも登録しておくことをおすすめします。

各都道府県に拠点を構える、地域密着型の転職エージェント

ここまでの内容で、エフジョブのサービスについての理解は深められたのではないでしょうか。

「エフジョブを、利用してみようかな」と思ったら、更にサービスを有効活用するための以下3つのポイントをご確認ください。

活用ポイント① 事前に希望条件やキャリア目標を明確に整理する

「エフジョブ」担当スタッフからの「ここがポイント」アドバイス

転職の目的や希望条件がはっきりしていると、エフジョブの担当アドバイザーは、求職者に最適な求人をスピーディーに提案できます。

また、職務経歴やスキルを具体的に整理しておくことで、自分の市場価値を客観的に把握でき、選考での自己アピール力も高まります。

活用ポイント② 担当のキャリアアドバイザーとの信頼関係を築く

「エフジョブ」担当スタッフからの「ここがポイント」アドバイス

転職の成功には、担当アドバイザーとの信頼関係が欠かせません。率直に不安や希望を伝えることで、アドバイザーが最適な求人情報やアドバイスを提供できます。
また、こまめに状況を共有し、積極的にコミュニケーションを取ることで、ミスマッチのない転職を目指せます。

活用ポイント③ じっくり・入念に、選考に臨む

「エフジョブ」担当スタッフからの「ここがポイント」アドバイス

面接準備をしっかり行うことで、内定につながる可能性がぐっと高まります。エフジョブの面接対策サポートを積極的に利用し、企業理解を深めましょう。 また、長期的なキャリア視点を持つことで、転職後の早期離職リスクを減らし、満足度の高い転職につながります。

Step1　公式サイトまたは電話で無料登録

まずは公式サイトの専用フォームまたは電話から無料登録を行います。名前や連絡先、希望の職種・勤務地・転職希望時期などを入力します。
この際、連絡方法はLINE、メール、電話のいずれかを指定できます。

Step2　キャリアアドバイザーとの面談

担当のキャリアアドバイザーと初回面談の日程・方法（オンライン・電話・対面）を調整します。
面談ではこれまでの経歴や転職希望条件などを詳しく伝え、それに基づいた求人紹介を受けます。

Step3　求人応募と選考サポート

紹介された求人の中から興味のある企業に応募します。応募書類の添削・面接対策など、選考に必要な支援を担当者から受けられます。
また、面接の日程調整や条件交渉もアドバイザーが代行します。

Step4　内定・入社後のフォロー

内定獲得後も、給与条件や入社日の調整をアドバイザーに任せることが可能です。
また入社後の一定期間は職場での悩み相談やキャリアに関するアフターフォローを受けられます。

Q1. エフジョブは無料で利用できますか？

エフジョブの転職支援サービスは、求職者に対して完全無料で提供されています。

Q2. 飲食業界未経験でも求人はありますか？

エフジョブでは、未経験者歓迎の求人も多数取り扱っています。また、体験入店や店舗見学が可能な求人もあり、未経験者でも安心して転職活動を進められます。

Q3. 今すぐ転職を考えていなくてもキャリア相談だけでも可能ですか？

エフジョブでは、すぐに転職を考えていない方でもキャリア相談を受け付けています。転職希望時期に関係なく、キャリアプランの相談や市場価値の確認が可能です。

Q4. 地方在住でもサービスを利用できますか？

エフジョブは全国対応のサービスですが、地域によっては求人数が少ない場合があります。特に地方では、首都圏に比べて求人の選択肢が限られる可能性があります。

Q5. 面談は対面だけですか？オンラインでも可能ですか？

エフジョブでは、面談は対面のほか、電話やオンライン（Zoom、Google Meetなど）でも実施しています。求職者の都合に合わせて柔軟に対応しています。

Q6. 飲食業界以外の求人も紹介してもらえますか？

エフジョブは飲食業界に特化した転職サービスであり、他業界の求人紹介は行っていません。飲食業界以外の求人を検討している方は、総合型の転職エージェントを併用することをおすすめします。

Q7. 紹介された求人は必ず受けなければいけませんか？

紹介された求人が希望に合わない場合、遠慮なく断ることができます。強引に応募を勧められることはありません。紹介された案件を必ず受けなくても問題ありません。

Q8. 内定後の条件交渉もしてもらえますか？

エフジョブでは、給与や勤務条件、入社日などの交渉をキャリアアドバイザーが代行してくれます。求職者が直接交渉することなく、希望条件を伝えるだけで対応してもらえます。

エフジョブの特徴

メリット・デメリット

エフジョブがおすすめの人

ここまで見てきた通り、エフジョブは飲食業界での転職に特化した充実のサポート体制と、業界出身者だからこそ提供できる専門性の高いアドバイスが魅力の転職エージェントです。

未経験者でも安心してキャリアをスタートできるよう、経験者にはさらなるキャリアアップを目指せるよう、そして転職をまだ迷っている方にも市場価値を確認する良い機会となるような幅広いサービスを提供しています。

「飲食業界での可能性を広げたい」「理想の職場を見つけたい」と少しでも感じた方は、まずは気軽に相談から始めてみてはいかがでしょうか。