アポプラスキャリアの評判・口コミは?医療事務・調剤事務の正社員転職におすすめ
[最終更新日]2024/07/26
転職エージェント「アポプラスキャリア」について、サービス内容が気になっていませんか。
アポプラスキャリアは、医療事務・調剤事務、薬剤師、登録販売者といった医療従事者の正社員転職の支援をおこなう転職エージェントです。
目次
アポプラスキャリアとは?特徴とおすすめの人
サービス概要
サービス概要 | 弁護士・管理部門のハイクラス専門の転職エージェント 《主なサービス内容》
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対応エリア | 全国 |
公開求人数 | 約2,400件(2024年7月現在) |
料金 | 無料 |
企業名 | アポプラスキャリア株式会社 |
アポプラスキャリアでは、主に以下の職種領域で転職の支援をおこなっています。
職種領域 | 公開求人数 (2024年7月時点) |
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医療事務・調剤事務 | 約1,200件 |
薬剤師 | 約3,800件 |
保健師・看護師 | 約300件 |
医師 | 非公開 |
登録販売者 | 約2.5万件 |
それぞれの職種領域について、業界専門のコンサルタントが担当につき、求人の紹介から面接対策、年収交渉までサポートしてくれます。
![アポプラスキャリア担当者からのコメント](https://studio-tale.co.jp/career-stories/wp/wp-content/themes/min-ten/images/free/atom/atom5_0083.png)
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アポプラスキャリアでは、「お客様一人ひとりが働くうえで大切にしていること」に寄り添いながら、その方の「転職軸」を見つけてサポートします。
- 転職軸とは…転職先を選ぶ際に、その人がもっとも重視する条件やキャリアの方向性のこと
転職するにしろ、転職しないにしろ、使ってよかったと思っていただけるサービスを心がけています。今回の転職に関することだけでなく、中長期的なキャリアを見据えて転職のご提案をいたします。
「今すぐには転職する予定ではない」という方のご相談もお受けしております。また、ご希望条件をお伝えいただければ、条件に合致する求人が出た際に都度メール等でご連絡することも可能です。
なお、本記事ではこれ以降、医療事務・調剤事務で正社員転職を目指す方々に向けてサービスの紹介をおこないます。
薬剤師や保健師・看護師、登録販売者の方はそれぞれ専用の以下サイトにお進みください。
薬剤師 | APOPLUS薬剤師 |
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保健師・看護師 | APOPLUS保健師・看護師 |
医師 | アポプラスメディカルジョブ |
登録販売者 | APOPLUS登販ナビ |
医療事務・調剤事務への転職におけるアポプラスキャリアの強みとおすすめの人
アポプラスキャリアは、全国に921店舗(2024年7月現在)を展開するクオール薬局のグループ会社です。
業界に独自のネットワークを構築しており、とくに都市部の求人が豊富です。
また、求人を紹介するだけでなく、業界専門のコンサルタントからキャリアコンサルティングや書類選考や面接対策のアドバイスを受けられます。
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アポプラスキャリアの転職サポートでは、電話やメールだけのやり取りだけでなく、面談(対面・Web)もふんだんに実施しています。
面談をおこなうことで、電話やメールではなかなか伝わらない情報を書類に転記し、書類や企業面接の通過率を高められます。
当社では書類作成のアドバイス、面接対策、面接同席(※同席可企業のみ)、入社前後のフォローまで、一貫して無料でサービスを提供しております。調剤事務、医療事務に特化した人材会社だからこそできる、求職者に合わせたメリット・デメリットの分析、求人提案が強みです。
![アポプラスキャリアがおすすめの人 ●未経験から医療事務・調剤事務を目指す人 ●一人で面接対策をすることに不安がある人 ●正社員へのキャリアアップを目指している人](https://studio-tale.co.jp/career-stories/wp/wp-content/themes/min-ten/images/free/atom/atom5_0080.png)
アポプラスキャリアがおすすめの人#1 未経験から医療事務・調剤事務を目指す人
アポプラスキャリアを利用する人の多くは、医療事務・調剤事務の実務未経験者です。
「未経験者OK」の求人を豊富に抱えており、また担当コンサルタントも未経験の方の正社員転職への支援を得意としています。
アポプラスキャリアがおすすめの人#2 一人で面接対策をすることに不安がある人
面接に苦手意識のある人も、アポプラスキャリアはおすすめです。
一人ひとりの志向や希望条件に合わせて、また応募先企業が重視する評価ポイントを加味しての面接準備の指導を受けられます。
また、企業側が許容する場合は担当コンサルタントが面接に同行してくれます。
アポプラスキャリアがおすすめの人#3 正社員へのキャリアアップを目指している人
これまで医療事務・調剤事務をパート・派遣社員として勤務していて、今回の転職で正社員へのキャリアアップを目指している人も、アポプラスキャリアの利用は有効な選択肢のひとつです。
アポプラスキャリアが取り扱う求人の約80%は正社員の雇用形態のものです。
実際、パートや派遣社員の人がアポプラスキャリアの支援を受けて、正社員への転職に成功したケースは多くあります。
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長年パート勤務をしており、「雇用元での正社員登用が 叶わなかった」という方のご支援をさせて頂いた事例がございます。
その方からキャリアのご相談を受けて、面談で現在の仕事内容から正社員として働くことのできるスキルや、PRポイントを一緒に考えました。
また、これまでの経験からマッチする企業をいくつか提案し、企業の特性と求職者の特性を照らし合わせ、現職でこのまま就業するよりも、転職した方が早期の正社員としてのキャリアアップが出来ることをお伝えすることで応募意思を頂きました。
面談の内容を踏まえ、企業ごとに合わせた面接対策を行うことで、無事、他社で正社員として内定を頂くことができました。
アポプラスキャリアの評判・口コミ
![アポプラスキャリアの評判・口コミ「丁寧な対応・サポートを受けられた」「医療事務・調剤事務の求人が多い」「強みを再発見してくれた」「説明をしっかりしてくれた」「受け身の姿勢だと案件は回ってこない」](https://studio-tale.co.jp/career-stories/wp/wp-content/themes/min-ten/images/free/atom/atom5_0079.png)
続いては、アポプラスキャリアを実際に利用した人たちのネット上の評判・口コミについて見ていきましょう。
ネット上のアポプラスキャリアの評判・口コミ
※サービスを利用した方々の感想・体験談の一部を抜粋しています。
求人紹介時に、なぜこの求人を紹介されたかのメリット・デメリット双方を紹介してもらい、応募⇒内定⇒入社することができた。
他社だったら、受ける事すらしてなかったと思う。
面接対策で自分の思いつかない点を指摘してもらえ、事前準備をすることで面接でスムーズに話をすることができた。具体的エピソードの準備をどのくらい具体的に話をするべきなのかを例示してもらえた。
はじめに調剤事務の仕事を探しめたときは、なかなか直接相談できる人がいなくて、ひとりで悩んでいました。アポプラスキャリアに登録してお会いしたコンサルタントの方は、本当に丁寧な対応で私の希望を聞いてくださり、安心して仕事探しをお願いできました。
調剤事務に興味はあったものの、もともとそれほど接客の仕事をしていなかったのでその点に不安がありました。アポプラスキャリアさんの研修制度は実践的で、就業の不安が一気に小さくなりました。
アポプラス登販ナビの電話相談で聞いたんですが、調剤薬局事務の登録販売者は事務の資格なくても働けるって本当ですか?ビックリ!調剤薬局が一番、薬の接客が多いって聞きました。
ここ最近、いよいよ転職活動に踏み出した我が輩!「アポプラス登販ナビ」と呼ばれる求人サイトへ なんとなくサポート登録してみたのだが、そのサポートが意外にも手厚いものなのであった!
担当者とは一回しか会っていませんがSMSでいろいろ相談できました。東京の会社ですが、労災の時もいろいろアドバイスを頂きました。辞めた時もきちんと書類を送ってもらいました。ドラッグストアの派遣ですが、気持ち良く働けました。
強み:案件が多い。長年積み上げた営業努力や実績があるのだと思われる。またホームページが見易いことが、入社希望者が多い理由だと思っている。
弱み:一人辺りの案件数として考えると、意外と他社の方が多いのかもしれない。担当者の個性や相性によると思うが、細やかなフォローはしていただけなかった印象である。受け身で待っていると、案件は回ってこない。
アポプラスキャリアの評判・口コミまとめ
アポプラスキャリアを利用した人の評判・口コミで多く見られる意見・感想は、以下のものです。
コンサルタントの丁寧な対応・サポートを評価する声が多い
アポプラスキャリアを利用した人たちの評判・口コミでは、「コンサルタントのサポートの丁寧さ」を評価する声が多く見られました。
とくに、「希望条件についてのヒアリングと求人紹介」について評価する意見がみられます。今回の転職の進め方や今後のキャリアプランについて相談したい人は、サービスメリットを感じやすいでしょう。
医療事務・調剤事務の求人が多い
アポプラスキャリアに対して、「都市部の医療事務・調剤事務の求人が豊富」であることを評価する声も見られました。
同サービスでは、公式サイト上で確認できる公開求人のほか、登録後に案内可能な非公開求人を常時2,400件以上保有しているといいます(※2024年7月 公式サイトより)。
他の転職サイトに登録したものの思うように求人を見つけられなかった人は、アポプラスキャリアでも探してみるとよいでしょう。
完全受け身のスタンスでは、十分なサポートを受けられない可能性も
アポプラスキャリアを利用した人の体験コメントからは、「受け身で待っていると、案件は回ってこない。」という声も見られました。
対面サポートを重視している一方で、求職者が受け身のスタンスでいた際は積極的な支援がおこなわれないケースもあるようです。
アポプラスキャリアに限らず、転職エージェントは求職者の能動的なアクションがあってこそサービスメリットが発揮されます。
登録後は連絡を待つだけではなく、こちらからもコミュニケーションを取りに行きましょう。
アポプラスキャリアの3つのメリット|他社との違いは?
![アポプラスキャリアに登録するメリット ●圧倒的な未経験からの転職成功実績 ●面接対策が手厚い ●独自の研修コンテンツを利用できる](https://studio-tale.co.jp/career-stories/wp/wp-content/themes/min-ten/images/free/atom/atom5_0081.png)
圧倒的な未経験からの転職成功実績
アポプラスキャリア(医療事務・調剤事務)利用者における未経験者・経験者の割合は、以下のとおりです。
![アポプラスキャリア(医療事務・調剤事務)利用者における未経験者・経験者の割合|未経験者:76% 経験者:24%](https://studio-tale.co.jp/career-stories/wp/wp-content/themes/min-ten/images/free/atom/atom5_0084.png)
登録する人のおおよそ4人のうち3人が、前職は医療事務・調剤事務とは別の仕事に従事していた未経験者の人たちです。
アポプラスキャリアでは、サービス開始以降これら未経験者の人たちの正社員転職成功を実現した実績があります。
同社のコンサルタントは、未経験の人向けのキャリアコンサルと求人紹介を強みとしています。
「医療事務・調剤事務の具体的な働き方やキャリアパスについて知りたい」という人は、相談してみるとよいでしょう。
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業界、業種未経験の方に対しては、面談を通して、これまでの経験から希望する企業へ向けて、必要なスキル、活かせる経験を1つずつ紐解いていきます。その結果、未経験であっても面接官から高評価を頂けるケースが多いです。
また、入社後のご相談にも、担当のコンサルタントが引き続き対応いたします。コンサルタントとの連絡は、LINEも可能です。
ふとした疑問や気になったことについても、お気軽にお問い合わせください。
独自の研修コンテンツを利用できる
アポプラスキャリアでは、実務未経験の人向けに無料の教育コンテンツやセミナーを開催しています。
終業後のフォローもおこなっているため、安心してチャレンジができるでしょう。
アポプラスキャリアの研修コンテンツのご紹介
主な研修コンテンツ | 調剤薬局事務検定 登録販売者資格取得支援 登録販売者資格取得後の継続研修(有料)…など |
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研修形式 | 座学形式 ※動画(オンライン)および 薬局リアル研修も準備中 |
研修を受けるための条件 | 長期就業前提で正社員での就業希望であり、研修店舗に通勤できる方 |
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アポプラスキャリアの研修コンテンツは、年齢・性別問わず、長期就業前提で正社員での就業希望であり、研修店舗に通勤できる方でしたらどなたでも利用可能です。
とくに、「手に職を付けたい」「医療業界に興味がある」という方におすすめの内容となっています。
面接対策が手厚い
アポプラスキャリアでは、業界を熟知した専門コンサルタントが、書類作成や面接対策、年収交渉まで丁寧にサポートします。
元調剤薬局事務のスタッフもいるので、業務内容や実際の働き方などについてのリアルな疑問にも答えてくれます。
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「同席可」の企業の場合、アポプラスキャリアの担当コンサルタントが面接に同席し、必要に応じて自己PRなどのフォローをさせて頂きます。
当社の支援を経て、前職から年収アップする方の事例も多くございます。
面接に不安のある方、年収アップの進め方について確認したい人は、ぜひご相談ください。アポプラスキャリアの転職成功事例(※公式サイトより)
アポプラスキャリアのデメリット|事前に知っておくべき注意点
![アポプラスキャリアのデメリット・注意点 ●営業職種以外の求人は少ない ●地方の求人はやや少なめ](https://studio-tale.co.jp/career-stories/wp/wp-content/themes/min-ten/images/free/atom/atom5_0082.png)
続いては、アポプラスキャリアを利用する際のデメリットについても見ていきましょう。
注意する点は、以下の2つです。
医療系以外の職種の求人はない
アポプラスキャリアは医療事務・調剤事務はじめ医療従事者向けの転職エージェントです。
医療系においては豊富な求人を誇りますが、それ以外の職種の求人は取り扱っていません。
事務職や他業種の販売職などの、医療系以外の職種求人も合わせて検討する予定の人は、dodaやリクルートエージェントなどの国内で幅広い職種の求人を取り扱う総合型転職エージェントも併用しておくとよいでしょう。
国内の代表的な総合型転職エージェント
サービス名 | マイナビエージェント![]() |
doda![]() |
リクルートエージェント![]() |
パソナキャリア![]() |
type転職エージェント![]() |
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メリット |
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デメリット |
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公開求人数 | 約6.5万件 | 約26万件 | 約45万件 | 約4.0万件 | 約1.0万件 |
得意業界/職種 | ◎全業界 | ◎全業界 | ◎全業界 | ◎全業界 | 営業、IT、システムエンジニア、プログラマ、コンサルタント |
対象年代 | ◎全年代 | ◎全年代 | ◎全年代 | ◎全年代 | 20代後半~30代前半(エンジニアのみ39歳までOK) |
対象地域 | ◎全都道府県 | ◎全都道府県 | ◎全都道府県 | ◎全都道府県 | 東京・神奈川・埼玉・千葉 |
おすすめの人 |
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詳細を見る |
表内の求人数は2024年9月時点のものです。
地方の求人は少ない
アポプラスキャリアの拠点は東京本社、札幌、仙台、埼玉、日本橋、横浜 、静岡、名古屋、大阪、広島、福岡にあり、これら地域では比較的豊富な求人にアプローチできます。
一方、上記以外の地域では紹介される求人が少ないケースが多いようです。
そのため、地方での転職活動を予定している人は、アポプラスキャリアとあわせて各地域での転職支援を専門におこなう「地域特化型」の転職エージェントもチェックしておくとよいでしょう。
![地方での転職活動になる人はー。 その地域に拠点を持つ「地域密着型」の転職エージェントがおすすめ](https://studio-tale.co.jp/career-stories/wp/wp-content/themes/min-ten/images/free/atom/atom3_9124.png)
都道府県 | 転職エージェント|都道府県内の拠点 |
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北海道 | |
青森県 | |
岩手県 | |
宮城県 | |
秋田県 | |
山形県 | |
福島県 | |
茨城県 | |
栃木県 | |
群馬県 | |
埼玉県 | |
千葉県 | |
東京都 | |
神奈川県 | |
新潟県 | |
富山県 | |
石川県 | |
福井県 | |
山梨県 | |
長野県 | |
岐阜県 | |
静岡県 | |
愛知県 | |
三重県 | |
滋賀県 | |
京都府 | |
大阪府 | |
兵庫県 | |
奈良県 | |
和歌山県 | |
鳥取県 | |
島根県 | |
岡山県 | |
広島県 | |
山口県 | |
徳島県 | |
香川県 | |
愛媛県 | |
高知県 | |
福岡県 | |
佐賀県 | |
長崎県 | |
熊本県 | |
大分県 | |
宮崎県 | |
鹿児島県 | |
沖縄県 |
アポプラスキャリアを最大限活用する3つのポイント
ここまでの内容で、アポプラスキャリアのサービスについての理解は深められたのではないでしょうか。
「アポプラスキャリアを、利用してみようかな」と思ったら、更にサービスを有効活用するための以下3つのポイントをご確認ください。
アポプラスキャリアを最大限活用する3つのポイント
事前に「キャリアの棚卸し」をしておく
![Point1 事前に「キャリアの棚卸し」と「キャリアプラン立て」を行っておこう。 今後のキャリアイメージがあると、コンサルタントから適切なサポートを受けやすくなる。](https://studio-tale.co.jp/career-stories/wp/wp-content/themes/min-ten/images/free/atom/atom5_0074.png)
アポプラスキャリアのコンサルタントに相談するにあたって、現状の何を変えたいか、どうなりたいかという「この先に実現したい働き方」をまとめておくと、適切なアドバイスが得られやすくなります。
実現したい働き方のイメージがつかない人は、先に「キャリアの棚卸し」をしておくとよいでしょう。
キャリアの棚卸しとは、「これまでの自分のキャリアで何をやってきたのかを全て洗い出すこと」です。
担当コンサルタントには「本音」で向き合おう
![Point2 担当コンサルタントには「本音」で話す。たとえば、面接を受けてみて「イメージと違った」というところがあったときもコンサルタントと共有するのがベター。](https://studio-tale.co.jp/career-stories/wp/wp-content/themes/min-ten/images/free/atom/atom5_0075.png)
担当コンサルタントとのコミュニケーションは、とにかく自分の気持ちを本音で話すことが大切です。
担当コンサルタントはあなたの本当の想いを知ることで、はじめて具体的なアドバイスが行えるようになります。
とくに、「今回の転職を成功したい」気持ちと、「どう成功したいのか」という考えを、しっかり担当コンサルタントに共有することが大切です。
また、「紹介された求人が、自分の希望と合わないところがある」「面接を受けてみたけど、あまりピンとこなかった」というような、活動中に新たに生じた想いや懸念点も、都度伝えていくとよいでしょう。
それにより、担当コンサルタントもより精度の高いサポートを提供できるようになるはずです。
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ご利用の際は、ぜひ遠慮をしないでご希望を余すことなくお伝えください。
アポプラスキャリアのコンサルタントはヒアリングをとおして「できること、できないこと」を踏まえてフィードバックいたします。
今すぐに叶えるべき希望と、そうでない希望(いずれ叶えるが、「今ではない」と思える希望)見極めて、ベストな判断ができるよう、お手伝いさせていただきます。
急ぎの転職の場合は、他の転職エージェントも併用する
![POINT3 複数の転職エージェントサービスを活用する ■複数活用のメリット:①それぞれのサービスが持つ優良求人を知れる ②キャリア相談等でセカンドオピニオンの役割になる ③自分にとって相性の良い担当を見つけやすくなる](https://studio-tale.co.jp/career-stories/wp/wp-content/themes/min-ten/images/free/atom/atom3_6162.jpg)
今回が急ぎの転職になる場合は「アポプラスキャリア一択」にするよりも、併せて2社~3社の転職エージェントを利用することをおすすめします。
各エージェントが独自に保有している求人も少なくないため、選択肢をできるだけ広げておく意味でも、転職サービスの複数利用は有効です。
また、複数の転職エージェントを活用することで、自分に合う担当者の見極めもしやすくなるでしょう。
アポプラスキャリアで転職成功するまでの流れ|5つのステップ
アポプラスキャリアのサービス登録から内定までの流れは、以下のとおりです。
①サービス申し込み
アポプラスキャリアの公式サイトから、「無料登録でお仕事紹介を受ける」ボタンをタップします。
サービス登録画面に遷移しますので、以下の情報を入力します。
- お名前・ふりがな
- メールアドレス
- 電話番号
- 都道府県
- 生まれた年
- 職務経歴(任意)
登録後は、アポプラスキャリアのコンサルタントから初回面談の案内の電話がきます。
②面談(ヒアリング・キャリア相談)
アポプラスキャリアの担当コンサルタントとの面談は、オンライン、対面、電話いずれかでおこなわれます(利用者の希望で選べます)。
面談では転職への想いや希望条件についてのヒアリングがありますので、事前に以下の内容について整理しておくとスムーズでしょう。
- 転職の意思(いつ頃までに転職したいか)
- 希望する働き方、職場に求める条件
- 強みとしたい(または伸ばしていきたい)スキル・経験
また、すでに職務経歴書を作成している場合は、担当コンサルタントに共有します。
③求人紹介
後日、担当コンサルタントからおすすめの求人を紹介されます。
ここで、気になった求人・希望にマッチしなかった求人いずれにしても「その求人をどう評価したか」を担当コンサルタントにフィードバックするとよいでしょう。
求人紹介は一度で終わりではなく、あなたの希望条件に合わせて都度連絡があります。
担当コンサルタントとのコミュニケーションを密に取っていくことで、紹介される求人の精度は高まっていきます。
④書類作成・面接のサポート
応募する企業が決まったら、履歴書・職務経歴書を作成します。
また、担当コンサルタントは作成した書類をもとに、企業への推薦をおこないます。
書類選考を通過した後は、いよいよ企業との面接です。
アポプラスキャリアでは、面接対策の支援も積極的におこないます。
不安に思う点やアドバイスが必要な点があったら、どんどん相談していきましょう。
⑤内定(条件交渉・退職準備)~入社サポート
最終面接を通過した後も、サポートは継続して行われます。
具体的には、条件交渉や入社日のタイミングなど、あなたに代わって企業に交渉してくれます。
また、アポプラスキャリアでは就労後のサポート(相談受付)もおこなっています。
新しい職場で不安に感じることやもやもやすることがあったら、担当コンサルタントに相談するとよいでしょう。
アポプラスキャリアに関するよくある質問(FAQ)
![イメージ図:Q&A](https://studio-tale.co.jp/career-stories/wp/wp-content/themes/min-ten/images/free/atom/atom3_2109.jpg)
Q1) 未経験からでもサービス利用は可能ですか?
アポプラスキャリアは未経験者の方々への支援も積極的におこなっています。
サービス利用者の7割以上は実務未経験の方ですので、経験のないことは気にせず、これからのキャリア形成に向けて優先して学ぶ知識やスキルについても相談するとよいでしょう。
Q2) 面談形式は電話・オンライン・対面のうちのどれですか
面談は、Zoom、電話、対面のいずれかを、求職者の希望や都合に合わせて選択できます。
また、普段の連絡は、メール、LINEを通しておこなわれます。
Q3) 面談をおこなえる時間帯を教えてください
アポプラスキャリアと面談をおこなえる時間帯は、平日09:00~18:00です。
それ以外の時間帯で面談を希望する際は、担当コンサルタントに相談してみましょう。
Q4) 他の転職エージェントも併用していた場合、正直に伝えた方がいいですか?
アポプラスキャリア以外に転職エージェントも併用している場合、担当コンサルタントにもそのことを伝えておいた方が良いでしょう。その理由は、以下の2点があります。
- 別の転職エージェントと同じ求人をおすすめされる場合がある
- 掛け持ちを隠したままだと、意思疎通や信頼関係の構築が難しくなることがある
例えば一点目の「同じ求人をおすすめされた」場合、掛け持ちを隠したままだとその求人を見送る為に嘘の理由を作らなくてはならなくなります。
その作られた理由によって、担当コンサルタントは転職者の希望や意思を誤って解釈してしまうことも起こりやすくなるでしょう。
現在、ほとんどの転職者は転職エージェントを掛け持ちで利用しています。
アポプラスキャリアの担当者もその状況は重々把握していますので、それで信頼関係や支援の優先度に影響がでることはまずありません。
変に気を遣って隠すことなく掛け持ちしていることは率直に伝えておきましょう。
Q5) アポプラスキャリアの退会方法を教えてください
アポプラスキャリアを退会する場合は、担当者への電話またはメール、または問い合わせフォームから依頼します。
メールなど文章での連絡の際は、以下のような文面で依頼するとよいでしょう。
件名 退会についてのご依頼
アポプラスキャリア
ご担当 〇〇〇〇様
いつもお世話になっております。
転職支援サービスを受けておりました〔氏名〕です。
誠に勝手ではございますが、転職先が無事に決まりましたので、退会したく連絡をさせて頂きました。
利用中は細やかなサポートをして頂き、本当にありがとうございました。
つきましては、退会手続きを進めて頂けますでしょうか。
また、サービス利用時に提出しました書類は破棄していただきますようお願いいたします。
〔氏名〕
電話:090-XXXX-XXXX
e-mail: min-ten@XXXX.com
まとめ)アポプラスキャリアの特徴、メリット・デメリット、評判
ここまでのアポプラスキャリアの特徴・評判をまとめましょう。
アポプラスキャリアの評判の特徴
- コンサルタントの丁寧な対応・サポートを評価する声が多い
- 医療事務・調剤事務の求人が多い
- 完全受け身のスタンスでは、十分なサポートを受けられない可能性も
アポプラスキャリアがおすすめの人
- 未経験から医療事務・調剤事務を目指す人
- 一人で面接対策をすることに不安がある人
- 正社員へのキャリアアップを目指している人
ここまでお伝えしたとおり、アポプラスキャリアは医療事務・調剤事務の正社員転職に向けて、未経験者・経験者ともに利用メリットの大きい転職エージェントです。
未経験の人は、同社が提供する研修コンテンツで必要な知識・スキルを養いながらの、転職活動ができるでしょう。実務経験のある人は、精度の高い面接対策を受けながら年収アップ・キャリアアップを目指せます。
また、「まずはいちど、キャリア相談をしたい」という人も受け付けています。
医療分野の専門コンサルタントの話を聞くことで、これまで意識していなかったキャリアや働き方の可能性に気付けることもあるでしょう。
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私共は身内にアドバイスするように、高い倫理観を持ち、医療に貢献する方々を応援しております。
ご希望やご状況に合わせてご提案させていただいておりますので、時には転職を引き留める事もございます。
5年後、10年後のあなたが輝く為に、専門的な視点からご転職活動の一助になるようサポートさせていただきます。「まずは相談のみしたい」という方も受け付けております。ぜひお気軽に、ご連絡ください。