フォースタートアップスの評判・口コミは？ スタートアップ企業に特化した転職エージェント

フォースタートアップスの特徴

フォースタートアップスは、スタートアップ企業への転職支援に特化した転職エージェントです。

スタートアップ企業への転職を目指す人に対して、フォースタートアップスの「ヒューマンキャピタリスト」と呼ばれる人たちが転職支援を行います。

スタートアップ企業への転職支援を行う転職エージェントはいくつかありますが、そのなかでのフォースタートアップスの主な特徴は以下が挙げられます。

フォースタートアップスに多い求人の職種は？

フォースタートアップスでは、以下の職種の求人が豊富といいます。

フォースタートアップスで多い求人の職種は、営業からエンジニアまで全般にわたります。
ハイクラス案件や、CxOと呼ばれる企業の最高責任者レベルの求人が多く、その一方で第二新卒をはじめとする若年層向けの求人も豊富といいます。

業種としては、IT系を中心として、ハード系のディープテックやモノづくりスタートアップ、DXコンサルなど、多岐にわたります。

フォースタートアップスがおすすめの人

スタートアップ企業で挑戦したい人

スタートアップ企業で自分の力を試したい、社会にインパクトを与えたいという意欲のある人に、フォースタートアップスは特に向いています。
フォースタートアップスは、成長産業データベースやベンチャーキャピタルからの情報などを活用し、求職者のキャリアや経験、才能を最大限に発揮できるスタートアップ企業へのマッチングに注力しているからです。

大企業からキャリアチェンジに挑戦したい人

大企業での経験を活かし、より裁量を持って、スピード感あふれる環境で働きたいという人で、スタートアップ企業への転職を検討している人は多いでしょう。
フォースタートアップスは、大企業からの転職を希望する人に対して、スタートアップ企業のカルチャーや働き方などを丁寧に説明し、スムーズなキャリアチェンジをサポートします。

自分に自信があり、新しい環境で自分の力を試したい人

年功序列ではなく、実力主義の環境で、自分の能力を活かして活躍したいという人にも、フォースタートアップスがおすすめです。フォースタートアップスは、求職者の個性や強みを理解したうえで、求人の紹介を行います。

ここからは、実際にフォースタートアップスを利用した人の評判・口コミについて見ていきましょう。

フォースタートアップスの評判・口コミまとめ

フォースタートアップスの評判・口コミで、特に多くの人が評価しているのは以下の3点です。

評判・口コミ①「親身で丁寧なサポート」

「今まで話した、どのエージェントさんよりも話しやすくて、親身になって相談に乗ってくれた」「転職軸がブレブレだったにも関わらずニーズを的確に汲み取ってくださり、初回でドストライクな企業を紹介してくださいました。」といった口コミにあるとおり、フォースタートアップスのヒューマンキャピタリストからの親身で丁寧なサポートを評価する声が多く見られます。

初回面談で1時間かけて求職者の希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、選考中もこまめに連絡を取り、不安を取り除くなど、求職者一人ひとりに寄り添った対応をしていることが伺えます。

評判・口コミ②「スタートアップ企業に関する深い理解と豊富な情報量」

「スタートアップの紹介をしてもらうのならココだと思っていた。求人企業に対して詳しく紹介してもらうことは、他のエージェントではあまりない。」という感想からは、スタートアップ企業に関する深い理解と豊富な情報量を有していることが確認できます。

自社で開発した国内最大級の成長産業領域に特化した情報プラットフォーム「STARTUP DB」や、ベンチャーキャピタルとのネットワークを駆使し、求職者に最適なスタートアップ企業を提案しているようです。

評判・口コミ③「求職者と企業の双方にとって最適なマッチング」

「数打てば当たるではなく、スポットでマッチ度の高い企業を紹介するスタイルです。」「企業の経営層と直接コミュニケーションを取っているので、「この求職者がなぜ御社に必要なのか」を訴求できることが多い。」といった口コミに見られるように、フォースタートアップスは、求職者と企業の双方にとって最適なマッチングを重視しています。

企業の経営層と直接コミュニケーションを取り、求職者のWillと企業のニーズを深く理解した上で、最適なマッチングを実現していると考えられます。

これらフォースタートアップスの高評価の意見は、どのようなサービス体制によって実現されているのでしょうか。次章の「フォースタートアップスに登録するメリット」で、詳しく紐解いていきましょう。

スタートアップ企業に関する豊富な知識と情報量にアクセスできる

フォースタートアップスは、自社で開発した情報プラットフォーム「STARTUP DB」を保有しており、スタートアップ企業に関する深い理解と豊富な情報量を強みとしています。

求職者一人ひとりに寄り添った丁寧なサポート

フォースタートアップスは、求職者一人ひとりの希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、最適な企業を紹介することに力を入れています。

初回面談では1時間かけてじっくりと話し合い、選考中もこまめな連絡や面接対策など、親身になってサポートしてくれます。また、転職活動が長期にわたる場合でも、最後まで寄り添い、求職者のモチベーションを維持するためのサポートも提供しています。

メリット③ 中長期的なキャリアプランを構築できる

フォースタートアップスは、求職者のキャリアプランを一緒に考え、中長期的な視点でキャリアを構築できるようサポートしています。

スタートアップ企業での経験は、その後のキャリアにおいても大きな強みとなります。転職活動を通して、求職者自身の強みや弱み、そして将来のキャリアプランを明確化することで、より充実したキャリアを歩めるはずです。

続いては、フォースタートアップスを利用する際のデメリットについても見ていきましょう。
注意する点は、以下の2つです。

スタートアップ企業以外の求人は少ない

フォースタートアップスは、主にスタートアップ企業への転職希望者を対象とした転職エージェントです。
取り扱う求人もスタートアップ企業がメインですので、創業して長年の実績を積んだ老舗企業や地域密着型の地場事業会社の求人を紹介される機会は少ないでしょう。

これらの求人にもアプローチしたい人は、以下に紹介する、幅広い形態の企業求人を取り扱う「総合型」の転職エージェントを利用するのがよいでしょう。

国内の主要総合型転職エージェント

サービス名	マイナビエージェント	doda	リクルートエージェント	ワークポート	type転職エージェント
メリット	幅広い求人紹介 書類添削・面接対策が手厚い	豊富な求人・全職種カバー 企業からのスカウトが多い	求人数・支援実績 国内No1 支援ツール・セミナーが充実	未経験職種のサポートに強い 対面サポートに注力	丁寧なサポート・面接通過率が高い 若手向けのIT/Web求人が豊富
デメリット	職種によっては求人数は少なめ	提案の電話・メールが多い	活動ペースを急かすことも	一度に紹介する求人量が多い	IT/Web業界以外の求人は少なめ
公開求人数	約6.9万件	約26万件	約49万件	約11万件	約1.2万件
得意業界/職種	◎全業界	◎全業界	◎全業界	◎全業界	営業、IT、システムエンジニア、プログラマ、コンサルタント
対象年代	◎全年代	◎全年代	◎全年代	◎全年代	20代後半～30代前半（エンジニアのみ39歳までOK）
対象地域	◎全都道府県	◎全都道府県	◎全都道府県	◎全都道府県	東京・神奈川・埼玉・千葉
おすすめの人	書類添削・面接対策をしっかり行いたい人	積極的な求人提案を受けたい人	スピーディに転職活動を進めたい人	対面でじっくりサポートを受けたい人	東京首都圏でIT・Web系の仕事を探している人
詳細を見る	無料登録	無料登録	無料登録	無料登録	無料登録

表内の求人数は2024年11月時点のものです。

地域によっては紹介可能な求人がすぐに用意できないこともある

2024年10月現在、フォースタートアップスが保有する求人の多くは東京・大阪・愛知近郊をはじめとする都市部のものです。

その他の地域の求人も取り扱っていますが、時期によっては希望条件に合致する求人を紹介されないこともあるでしょう。

そのため、都市部以外の地域で転職活動を予定している方は、フォースタートアップスと併せて以下に紹介する「地域密着型」の、それぞれの地域に拠点を構える転職エージェントにも登録しておくことをおすすめします。

各都道府県に拠点を持つ、地域密着型の転職エージェント

ここまでの内容で、フォースタートアップスのサービスについての理解は深められたのではないでしょうか。

「フォースタートアップスを、利用してみようかな」と思ったら、更にサービスを有効活用するための以下3つのポイントをご確認ください。

事前に「キャリアの棚卸し」をしておく

フォースタートアップスを利用する際、事前に「キャリアの棚卸し」をしておくとよいでしょう。

スタートアップ企業の採用では、企業のMission、Vision、Value（MVV）と求職者のWillの合致が重視されます。「なぜうちの会社で働きたいのか？」という質問に対し、明確な理由を伝えられるように準備しておく必要があります。

キャリアの棚卸しを通して、過去の経験やスキルを整理し、強みや弱みを分析することで、自身が本当に求めていること、将来実現したいことを明確化できます。
それにより、企業のMVVと自身のWillの共通点を見つけやすくなり、面接での説得力も増します。

また、棚卸しによって自身のキャリアプランが明確になることで、フォースタートアップスのヒューマンキャピタリストとの面談もよりスムーズに進みます。
自己分析を深めておくことで、より的確なアドバイスや求人紹介を受けられ、転職活動の効率を高められます。

担当者には「本音」でコミュニケーションを取る

フォースタートアップスでは、担当のヒューマンキャピタリストが、あなたのキャリアプランや希望を深く理解し、最適な企業とのマッチングをサポートします。そのためには、担当者には「本音」で向き合うことが重要です。

スタートアップ企業への転職では、企業の理念やビジョンへの共感が重要視されます。あなたの本当の想い、キャリアへの不安、将来のビジョンなどを率直に伝えることで、担当者はあなたの個性や潜在能力を理解し、より的確なアドバイスや求人紹介を提供できます。

また、「本音」で話すことで、信頼関係が生まれ、転職活動がよりスムーズに進みやすくなります。担当者をパートナーとして、共に転職成功を目指す仲間として、付き合っていくのがよいでしょう。

急ぎの転職の場合は、他の転職エージェントも併用する

今回が急ぎの転職になる場合は「フォースタートアップス一択」にするよりも、併せて2社～3社の転職エージェントを利用することをおすすめします。

各エージェントが独自に保有している求人も少なくないため、選択肢をできるだけ広げておく意味でも、転職サービスの複数利用は有効です。

また、複数の転職エージェントを活用することで、自分に合う担当者の見極めもしやすくなるでしょう。

フォースタートアップスのサービス登録から内定までの流れは、以下のとおりです。

①サービス申し込み

こちらのリンクから「転職無料相談」のお問い合わせフォームに遷移します。

登録フォームでは、以下の内容を入力します。

登録後、ヒューマンキャピタリストから初回面談のお誘いの連絡があります。

②面談（ヒアリング・キャリア相談）

フォースタートアップスの担当ヒューマンキャピタリストとの面談は、電話、オンラインいずれかで行われます（利用者の希望で選べます）。

この場で転職への想いや希望条件についてのヒアリングがありますので、事前に以下の内容について整理しておくとスムーズでしょう。

③求人紹介

後日、担当ヒューマンキャピタリストからおすすめの求人を紹介されます。

ここで、気になった求人・希望にマッチしなかった求人いずれにしても「その求人をどう評価したか」をフィードバックするとよいでしょう。求人紹介は一度で終わりではなく、あなたの希望条件に合わせて都度連絡があります。

担当ヒューマンキャピタリストとのコミュニケーションを密に取っていくことで、紹介される求人の精度は高まっていきます。

④書類作成・面接のサポート

応募する企業が決まったら、履歴書・職務経歴書を作成します。その後、担当ヒューマンキャピタリストは作成した書類をもとに、企業に推薦します。

書類選考を通過した後は、いよいよ企業との面接です。フォースタートアップスでは、面接対策の支援も積極的におこないます。

⑤内定（条件交渉・退職準備）～入社サポート

最終面接を通過した後も、サポートは継続して行われます。具体的には、条件交渉や入社日の調整など、あなたに代わって企業に交渉してくれます。

Q1）今すぐ転職は考えていませんが、利用可能ですか？

今すぐの転職を考えていなくても、利用可能です。

フォースタートアップスのサービスは、転職するかを検討中の方も利用可能です。
「まずは、キャリア相談をしたい」「この職種について、詳しく教えて欲しい」といったご要望にも受け付けています。

Q2）面談形式は電話・オンライン・対面のうちのどれですか？

フォースタートアップスとの面談は対面、オンライン、電話のいずれかで行われます（利用者の希望で選べます）。

対面の実施場所は、個別で調整可能です。

Q3）他の転職エージェントも併用していた場合、正直に伝えた方がいいですか？

フォースタートアップス以外に転職エージェントも併用している場合、担当ヒューマンキャピタリストにもそのことを伝えておいた方が良いでしょう。その理由は、以下の2点があります。

例えば一点目の「同じ求人をおすすめされた」場合、掛け持ちを隠したままだとその求人を見送る為に嘘の理由を作らなくてはならなくなります。その作られた理由によって、担当ヒューマンキャピタリストは転職者の希望や意思を誤って解釈してしまうことも起こりやすくなるでしょう。

現在、ほとんどの転職者は転職エージェントを掛け持ちで利用しています。
フォースタートアップスの担当ヒューマンキャピタリストもその状況は重々把握していますので、それで信頼関係や支援の優先度に影響がでることはまずありません。変に気を遣って隠すことなく掛け持ちしていることは率直に伝えておきましょう。

フォースタートアップスの特徴

フォースタートアップスの評判・口コミで多い意見

フォースタートアップスがおすすめの人

スタートアップ企業への転職において、各社の特徴と求められる働き方を確認しつつ、じっくり活動を進められるのがフォースタートアップスのメリットです。

自分に合ったスタートアップ企業を探している人、強みを活かした働き方を求めている人は、フォースタートアップスのサポートが大きく役立つはずです。まずは相談してみることをおすすめします。