モラルの低い職場にストレスを感じたとき、どうすればいい？
職場でモラルの低さを感じた場合にどう対処するべきか？を考えていきます。具体的な事例も挙げていますので、周囲のモラルの低さに嫌気が差している人、日々ストレスを抱えている人にとって、解決策を講じるためのヒントになるかもしれません。[…]

職場で喧嘩をしてしまった時。対処法と、自分の感情を落ち着かせる方法
会社組織で働いていると、さまざまな利害関係から感情のもつれが生じることがあります。意見の違いが有益な議論を生むこともあれば、感情が高ぶって喧嘩に発展してしまうことも起こり得るでしょう。そのような場合、どのように対処していけばいいのでしょうか。[…]

「私、上司からの評価が低い…？」と気になったとき、どうすればいい？
上司とのコミュニケーションで、「上司からの評価が低い」、「自分のことをあまり評価してくれていない」と感じたことのある人は多いと思います。ここでは、上司からの評価が低いことや正当な評価をしてもらえないと悩んだ時の対策を紹介します。[…]

アンケート「仕事が憂鬱で精神状態を悪くしたことがある」人は90％以上
みんなの転職「体験談」。のアンケート「仕事がとても憂鬱で、精神状態を悪くしたことはありますか」で、「悪くしたことがある」と答えた人は全体の93%でした。[…]

「この仕事、自分に向いてない？」と思った時。
普段の仕事が「なんか向いてない気がする」「もっと自分に合った仕事があるのでは」と感じることはあるでしょうか。働き方の多様化が謳われる昨今、自身の仕事の適性について考える機会は多くなったように思います。ここでは、「仕事が向き・不向き」についての考え方と対処法を紹介していきます。[…]

「目標を掲げても、いつも中途半端になってしまう…」というときは？
年が明けて、今年の目標を新たに立てた人は多いと思います。一方で、「目標を立てても、いつも途中で挫折してしまう・うやむやになってしまう」という人もいらっしゃるのではないでしょうか。ここでは、物事を中途半端に終わらせないポイント・思考法を紹介していきます。[…]

「他人に興味が無い」のは悪いこと？
この記事では、「他人に興味を持てない」という方に向け、主にビジネスの場で起こりうる影響と、「そもそも、他人に興味がないのは悪いことなのか」について深掘りしていきます。[…]

「いつも、仕事の段取りが悪い…」と悩んでいる方へ
「なぜあの人は、いつもあんなにテキパキと手際よく仕事を進められるのだろう」と不思議に思ったことはないでしょうか。仕事を段取り良く、手際よく進めていく際は「行動」だけでなく「考え方」もとても大切です。[…]

チームの役割分断やスケジューリング、役割分担が苦手な方へ
「ディレクション業務がどうもうまくできない…」「チーム業務がうまく回らない」という方は、いちど「ディレクションの本来の目的と働き方」を確認しておくと良いかもしれません。理解が進むとより適切な働きかけと、ディレクション業務ならではの楽しみも感じられるようになるはずです。[…]

これからも資本主義は続くのか？「利潤資本主義」から「倫理資本主義」について
コロナ禍を受けて、「これまでの資本主義経済のままでは立ち行かなくなる」という声は一層多くなっています。そのような中で、マルクス・ガブリエルをはじめとする数人の有識者たちが「倫理資本主義」という概念を掲げています。
この倫理資本主義とはどういうものなのか、果たして私たちにとって歓迎する事柄なのか、詳しく見ていきたいと思います。[…]